第1190章 白玉京排骨焖饭？上四休三，全面铺开！列风 C1？（1/2）
第1190章白玉京排骨焖饭？上四休三，全面铺开！列风C1？
「大家好，我是麻辣彪子，今天给媳妇做一道豆角排骨焖饭，但这次我不用普通大米，而是用白玉京！」
两天后，斗音美食赛道的头部主播麻辣彪子，抢先发布了与白玉京有关的视频。
这一公斤白玉京，是他花费了近20万才弄到手的。
虽然拍摄成本极高，但带来的热度和收益却非常惊人。
视频刚一发布，不到五分钟，点赞量便突破了20万。
画面中，麻辣彪子动作娴熟地洗菜、切菜，先将排骨煎炒至焦黄，炒出浓郁香气，随后加入生命的源泉。
待排骨炖煮得差不多时，他将一盆提前浸泡好的白玉京倒入锅中，盖上锅盖，继续焖煮。
做完这些，他又拿起抹布，将灶台上的油点和水渍逐一擦拭干净，随后双手合十鞠躬说道：「如果您手中有多余的双击，麻烦给彪子点个赞，感谢各位家人。」
没过多久，焖饭就做好了。
锅盖打开的一瞬间，热气升腾，浓郁的香味扑面而来。
经过浸泡和焖煮后的白玉京，体积明显膨胀了一圈，比芡实更大，比珍珠奶茶里的珍珠略小一些。
或许是在泡米时加入了少量食用油，出锅后的白玉京表面泛著油润的光泽，晶莹剔透，乍一看，还真像一颗颗饱满圆润的珍珠。
「家人们，一点毛病都没有啊，嘎嘎香！」
麻辣彪子给自己盛了一碗，大口吃了起来。
这一幕看得网友直流口水，一个个馋得不行。
「彪子，啥味道啊？」
「好家伙，二十万一顿饭，彪子也是好起来了！」
「主播别吃了，说人话，到底值不值啊？」
网友著急忙慌地在评论区里追问道。
直到视频点赞量冲破100万大关，博主才挑了几个热门留言进行回复。
「口感真的绝了！比普通大米Q弹太多，有嚼劲，但又不硬，软糯中带著一丝韧性，就像在吃高级的糯米珍珠，关键是有一股特殊的清香，说不上来，反正就是香！」
「彪子做美食这么多年，什么山珍海味没吃过？我实话跟你们说，单论口感，白玉京确实比普通大米强多了，味道也比超级稻2000更好吃。」
八个小时后，这条视频的点赞数已经达到了400万，评论更是超过10万条，热度无疑是彻底爆了。
紧接著，「乡村美食阿强」、「浪味仙」、「老饕说吃」、「橙子君」等一众博主纷纷跟进，有人做白玉京粥，有人做白玉京寿司，甚至有博主尝试用它来做白玉京椰汁西米露。
一时间，斗音美食区几乎被白玉京给霸屏了。
亚洲地区的高档餐厅紧跟著推出了以白玉京为原料的特色菜品，但由于白玉京的价格高、供货少，一碗蒸熟的白玉京米饭，竟然被标出了1万华元的天价。
至于分量，仅仅只够普通人吃上两三口。
面对如此离谱的定价，网友疯狂吐槽：「好家伙，这饭里是掺了金子吗？」
「一口五千？真良心啊，坚决不坑穷人！」
「吃完了有没有攒劲的节目可以看？」
然而讽刺的是，即便价格高得离谱，这些高档餐厅里的白玉京餐品依旧供不应求，很快就被预订一空。
而那些品尝过白玉京的人，对它最深刻的印象，无疑是独特的味道、浓郁的香气，以及入口后那一丝淡淡的甘甜。
大多数人的评价都是，白玉京的味道确实胜过超级稻2000，口感更加出色。
不过，它也并非完美无缺，米粒硬度较高，含水量偏低，需要提前浸泡后再烹饪，才能达到最佳的口感。
同一时间。
法国、澳洲、北美、德国、爪哇和安南的农业协会代表团齐聚森联城，希望能够与橙子农牧科技展开合作，从白玉京的种植产业中分得一杯羹。
明眼人都看得出来，随著超级稻2000价格下跌，橙子农牧科技又找到了一款更赚钱的高产主粮。
但最终只有澳洲、北美和法国获得了种子的购买资格。
其他国家哪怕加钱，橙子农牧科技也不愿意卖。
安南中枢司负责人阮耀辉得知该消息后，顿时一脸失落。
虽说森联集团在安南地区也有诸多产业，但双方之间的合作关系始终不够密切。
阮耀辉心里明白，归根结底，还是五年前那场冲突留下的负面影响，导致陈延森压根就不想让安南「上船」一起玩。
思索片刻后，他让外事协会向阿比西尼亚发去知会函，表达自己想跟莱格吉当面沟通的想法。
当然，他真正想见的人是阿比西尼亚背后的实际掌控者—陈延森。
5月24日，《复仇者联盟4》上映，但令人意外的是，这一次漫威加入了一名——
——
华国气功大师，扮演者也是华人。
原本不少人认为，这仅仅是漫威为了迎合亚洲市场而搞出来的特供版。
但走进电影院后才发现，这个角色戏份之重，居然跟北美队长不相上下。
最重要的是，在欧美地区上映的版本中，这个角色依然没有被删减。
无独有偶，即将在6月中旬上映的《哥斯拉2：怪兽之王》中，同样出现了华人的重要角色，且全是正面形象。
归根结底，这一变化背后，主要得益于华国综合实力的不断增强，与华人在欧美地区影响力的迅速提升。
当天下午一点，云速快递、筷跑外卖、橙海科技等子公司的员工，正如往常一样忙著工作时，突然收到了集团总部下发的一封邮件通知。
邮件的标题很简短，点开一看，内容更加简洁。
「经集团研究决定，自6月1日起，云速快递、筷跑外卖、橙海科技、橙域科技、橙子建工等子公司全面实行上四休三」工作制，即每周工作四天，休息三天。
薪资待遇不变，五险一金照常缴纳。
具体排班方案由各部门根据实际情况制定，确保业务正常运转。」
落款是森联集团人力资源部与陈延森本人的电子签名。
像云速快递员、筷跑外卖员这类以提成为主要收入来源的工作岗位，同步调整为「底薪+提成+最低时薪」的薪酬机制。
比如在沪城、燕京、深城等一线城市，若员工实际折算后的时薪低于最低标准，平台将自动进行差额补贴。
另外，每周三天的休息将强制执行，加班不再被允许。
除此之外，集团还公布了一系列的配套薪资调整机制。
邮件发送后的前三秒，全球各地的办公区内，全都陷入了一片寂静之中。
十几秒后，整个楼层都炸了。
「我没看错吧？一周只上四天班？」
「工时减少，工资还不变？」
「我去，森哥这是要阳光普照了？」
要知道，尽管拼呗、深蓝、星源、天工、鲲鹏和云鲲航天等子公司，早就实施了「上四休三」工作制，但云速、筷跑、橙海之类的低利润公司，却迟迟没有调整。
前者都享受一年多的「上四休三」福利了，后者还在过「双休」的苦逼生活。
之前毫无征兆，今天却忽然收到邮件，所有人都高兴坏了。
云速快递杭城分部的客服中心里，一名入职才半年的95后员工激动得从座位上跳了起来，引得周围同事侧目。
各大商圈的骑手补给站外，外卖小哥们手拉手，兴奋地扭著身子，脸上的笑容怎么都压不住。
远在深城的橙海科技总工厂内，一线操作工在听车间主任解释完新政策后，当即愣在了原地。
一周休息三天，这特么还叫工厂吗？
此时，橙海科技的基础工资已增加到6471.8华元，筷跑运力部员工的底薪也达到了3918.7华元。
要是五年前的华国，恐怕很难消化这些由高人力成本生产出来的商品。
但华国早已今非昔比！
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