第15章 传言归传言，文件归文件，工作组不讲情绪（2/2）

这一下，副处长脸上有些挂不住。

旁边几个干部交换了目光，没人再帮腔。

祁同伟没有趁势压人。

“钱省长说得对。”

“传言归传言，文件归文件。”

“工作组不是来处理情绪的，是来处理问题的。”

“有问题列清单。”

“没问题走流程。”

会后，几个厅局干部在走廊里放慢脚步。

有人低声说：“祁省长没发火，但句句把口子堵住了。”

另一个人回道：“软拖不好使了。他不骂人，他让你签字。”

“这才难受。”

消息很快传到陈建明那里。

陈建明看完会议纪要，手指按在“未确认问题不得卡滞已确认流程”那一行。

“他这是提前补制度漏洞。”

身边工作人员问：“陈省长，要不要提醒相关部门，节奏再稳一点？”

陈建明把材料合上。

“不要多话。”

“现在谁跳出来，谁就容易被写进清单。”

“祁同伟不是愣头青，他等的就是这个。”

下午，祁同伟留在办公室，没有急着回家。

周清远拿着舆情简报进来。

“祁省长，负面说法还在扩散。”

“主要集中在三点，新政激进、脱离实际、可能引发稳定问题。”

祁同伟接过简报，翻得很快。

“源头呢？”

“很散。”

“没有统一账号，也没有公开署名。”

“机关里传得多，基层也跟着传。”

祁同伟把简报放在桌上。

“这不是舆情，这是官场风声。”

“风从上面来，落到

周清远压低声音。

“您是说，刘宏清那边？”

祁同伟没有直接回答。

“刘宏明书记不露面，不干预，不表态。”

“刘宏清在外围串联老旧关系。”

“

“最后项目慢下来，没人违规。”

周清远听得后背发紧，却没敢接重话。

“那我们怎么抓？”

祁同伟摇头。

“抓不了。”

“没有实锤，硬抓就是乱扣帽子。”

“硬碰刘宏清，别人会说我借项目搞人事斗争。”

“直接找刘书记，别人会说我扛不住压力，拿上级压流程。”

周清远沉默了。

这局确实难。

忍，项目被拖死。

冲，自己落下不懂规矩的口实。

祁同伟却很平静。

“他们以为我会在人事内耗里打转。”

“也以为我会把精力放在查谁放风、谁设卡上。”

“那就错了。”

周清远抬头。

“祁省长，您已经有办法了？”

祁同伟把桌上的三张清单模板抽出来，又拿出一份新的空白表格。

“流言不是靠解释压下去的。”

“流程也不是靠发火推开的。”

“以实绩破流言。”

“以制度破掣肘。”

“从明天起，所有成员单位的流程节点、材料补正、责任人、延期理由，全部上墙公示。”

“不是对外宣传，是在工作组内部公开。”

“谁卡在哪一步，谁自己写清楚。”

周清远看着那张表，终于明白了。

这不是抓人。

这是让流程自己说话。

祁同伟拿起笔，在表格最上方写下八个字。

节点公开，责任留痕。