第287章 人类是有极限的（1/2）
身为人类的西里弗斯很早就明白了这样一个道理。
人是有极限的。
这并非是什么自谦之词，而是在历经时间和历史后的无奈感叹。
人类不可能奢望自己的血肉之躯抵得过龙族和血族的蹂躏，也不可能期待自己的魔法天赋，比得上精灵们那如呼吸般自然的程度。
无论从任何角度来看，人类这个物种都称不上出彩。
所以，自见识到那头怪物的第一眼起，他就知道他们中的大部分人都会死在这里，即使有着斯图德兰的保护也是如此。
这名骑士自是不惧，毕竟灵位个体在某种意义上，已经不再算作是人了。
可他们这群还未到达灵位，甚至刚刚迈入二阶的人怎么办，自刎归天吗？
出于骑士这门职业的道德感，斯图德兰并不会抛弃他们，但这也确确实实的拖慢了她的脚步。
西里弗斯环顾四周，默默统计了下残余的人数，脸色沉了下来。
一路上的各种突发情况造成了严重的减员，再加上这头怪物如同捕猎一般的奔袭，现在的讨伐队可谓支离破碎。
那些尚有些自保之力的骑士和战士还好，但原本所携带的牧师已经十不存一，可以说，若以封印为目的，现在的作战目标已经不可能完成。
是时候做出取舍了。
西里弗斯几乎没怎么犹豫的就做出了选择，他的性格或许并不讨喜，做事的风格也透露着古板与刻薄，但他并不畏惧死亡。
眼下的局面越拖变数越大，绝不能让斯图德兰这一唯一的灵位个体被牵制在这种地方。
即使付出些代价......也是合理的。
“斯图德兰，你不能继续被绊在这里了。”
冰冷的话语伴随着冰冷的声音清晰的在每一个人的耳边响起，尽管是对那名骑士所说，但在场的所有人都听清楚了，包括西里弗斯未曾说出来的话也是。
他要所有人死。
那未曾明说的话语是如此清晰，让他们连自己的心跳都忘了，许多人的意识几乎当场就要发疯，但他们的理智却又告诉他们，西里弗斯是对的。
他们沉默着。
没有人想死，西里弗斯也是如此，在场的每个人都清楚斯图德兰的离开意味着什么，但自始至终，无人出来阻止。
他们没法昧着良心说出什么为了大义之类的话，所能做的只是将自己的话语揉进沉默之中，至少不要拦住骑士的脚步。
“......”
斯图德兰不语，沉默的挥动着手中的长剑，打退那头怪物一次又一次的进攻。
埃拉特立在她的肩头，平日可爱的小脸绷得很紧，纤细的小手浮动着蓄势待发的魔法。
或许落得如此下场是在场所有人的罪有应得，要是当初没有......这样的念头在他们之间浮动了无数遍。
他们或许没有很好的做到些什么，可能走到这一步，其勇气已经值得赞赏。
在斯图德兰用力横劈出一剑之后，埃拉特立刻补上一道魔法，天生亲和元素的妖精们魔法资质要高出人类一大截，尤其是在自然系的元素魔法上。
这一击很有效，不仅将怪物打退，还令其发出了低沉的呜咽声。
斯图德兰轻吐口气后转身，紫色的眼眸扫过在场的众人，其中有着对于生命即将逝去的悲悯，更有着作为骑士的决然。
“愿生灵最终得以安息，繁星会为尔等铺就道路，在起源与终结之地，我们终将重逢。”
教会典籍《生灵书》篇中的一段祷词，为了纪念一批英勇赴死的无名骑士们。
带着些许空灵的嗓音于每个人的耳畔响起，这是教会特有的战争祝祷，只有到达了灵位的个体才有能力使用，但因为魔力限制，斯图德兰每天能用的次数不多。
换成拉拉缇娜来施加的话，效果会比她好上不少。
但这已经是她所最后能为这些人所做的了，他们或许称不上慷慨就义，但绝不懦弱。
再无言语，斯图德兰的身影就这样消失在众人眼中。
......
“你为什么就是不能做个瞎子呢？”
面色无奈的老人将一沓修订的十分精细的文件甩在西里弗斯桌前，激起的气流卷落了不少还未修订完毕的纸页，如同下雪般散落飘零。
西里弗斯放下了手中的文件，没有去看那份眼熟的文件，那正是他亲手所写，即使他不去看也知道上面有些什么。
无非是些永远不可能通过的报表和提案罢了。
“不能。”
头发花白的奥利弗差点没被这句话气的没喘过来气，把自己从小欺负邻居妹妹的事都想了好几遍，愣是没觉得自己做过什么孽。
这人是轴承成精吗？怎么又杠又轴？
奥利弗不禁扶额，面对他这个油盐不进的学徒他算是没招了。
余痕学派诞生于朽灭纪早期，由于法师两大学派的牵头，那时流行的组织架构都是清一色的学派体制，后来随着信仰体系的发展，才逐渐有了宗教等其他组织的建制。
而余痕学派由于其职责的特殊性，很大程度的保留了当年的体制，经常是由一名导师带着多名学徒组成课题组，而学徒的晋升很大程度上是看导师的意见。
有四五十年的太子，也有一步登天的九千岁，虽有母神拉丝蒂瓦压着，但也免不了会有些难以触及的地方。
不过西里弗斯很幸运，他的导师奥利弗虽然并不是很有名，但对他没得说，几乎是把他当宗门圣子培养了。
然而这宗门圣子却并不太对其它长老的胃口，若是平时，奥利弗拉下老脸赔个笑也就罢了，但今天这事很显然没法轻易解决。
一个存续千百年乃至万年的组织会是什么样子？它会不会有人类难以想象的组织架构，高效的行政效率，绝对的执行力？（战锤的人类帝国：我看未必）
西里弗斯并不清楚，但他觉得余痕学派很显然不在此列。
这是所有上了年纪的组织都有的通病，架构僵化。虽然傲慢是七宗罪之首，但怠惰或许更为广布，人不一定傲慢，但一定懒惰。
所以，当一个组织架构还能运行时，人们想的只是打上补丁，而不是推倒重来，哪怕这个架构从一开始就有着致命的缺陷也一样。
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