第1084章 任职时限（2/2）

云彦昌还在继续说着：“不过县里对于优秀的干部，肯定要提拔培养重用的，这一次梅林村的成绩，大家有目共睹，把你这样优秀的干部，放在更加重要的位置，才能发挥出更加重要的作用来，中心镇之前的那个镇长，调到市里去了，接下来要是调整的话，县里肯定会考虑这方面的因素，不过你还有一个问题，那就是提拔为副科的年限还不够，不过任何事情都不是绝对的，但最迟也就是年底。”

正常来说，从科员到副科是三年时间，一年实习，转正以后，两年提副科，然后在副科岗位上干满两年以后，再晋升正科。

也就是从上班到正科，这就要求有五年的工作经验。

对于一般人来说，在晋升的时候，这个工作时间，从来都不是门槛，大部分是在转正这一步没有问题，但之后不要说两年提副科了，就是五年时间，有机会提副科，都算是不错了。

那个时候，都工作五年了，肯定是大大的超出了，最低的任职年限了，而从副科到正科级这个也是一样的。

但是李修远这边不一样，从上班到转正，到提拔副科级，一共也没有用一年时间，短短的半年时间，李修远就提前转正被任命为副科级领导了。

到现在为止，李修远满打满算的，也就是工作了两年的时间，要是按照正常算的话，现在李修远不要说提正科了，就是提副科，都不够资格。硬性要求就达不到。

之前李修远提前转正，提副科，那是因为金鑫煤矿的救援工作中表现突出，这是实实在在的功劳，救出来的那些人，和省煤炭局都是认可的，十二条人命，十二个家庭，保护了人民群众的生命安全，这成绩摆在这里，可以破格提拔。

而现在李修远想要提正科，自然就不会算之前的工作时间了，转正副科级那一段已经跳过了，不是衡量的标准了，新的衡量标准变成了，任职副科满两年，可以提拔为正科。

硬性标准是两年时间，而现在李修远在副科级的岗位上，满打满算是一年半的时间，硬性标准不够。

这要是换个人，任职年限够了，今天晚上根本就轮不到张素梅来说这个事情，在省委梁副书记夸奖李修远的时候，提拔的事情，就可以安排到议程上了，不说原地提拔，但火线提拔肯定是没有问题的。

梁副书记一走，李修远就该升正科了，单位为他一个人开一次常委会，都不算是夸张的，毕竟那是省委副书记的夸奖，说了需要李修远这样的优秀青年干部。

但李修远的任职年限不够，要是现在提前提拔，那就又需要破格提拔，转正和提副科都是破格提拔，现在提正科，就差几个月的时间，也要破格提拔，云彦昌不是不能做，而是心里还有些顾虑，最起码要稍微等一等，看后续的机会，要是省里的宣传力度大，那也算是突出成绩，符合破格提拔的条件了。

所以今天晚上云彦昌没有把话说死。