第699章 公司团建，从解决历史遗留问题开始（1/2）
李青确认托管权限后，没有庆祝。
他先把所有项目页面关掉，又把权限目录重新排了一遍。
凤凰计划、火种计划、生态实验室、备用零件库，四个目录被放进同一套管理系统。
主控台提示：
【当前权限：最高维修权限】
【项目权限：托管】
【人员权限：待重新确认】
【建议：召开股东会议】
李青看了一眼。
“股东会议以后再开。”
负七层的广播被他接管。
“全体员工，准备团建。”
许成正在整理拒绝函，手里的笔停住。
“现在？”
“现在通知，三个小时后集合。”
顾南枝问：“团建做什么？”
“解决历史遗留问题。”
“这也算团建？”
“公司刚成立，不能只吃饭。”
老元帅走到监察终端旁边。
“团建经费谁出？”
“历史遗留问题处理项目。”
“项目预算呢？”
李青把李诚的资产页面发过去。
“李诚先生出。”
负九层的李诚刚把手从手动隔离开关上收回来，终端弹出一条提示。
【团建项目启动】
【经费来源：李诚个人账户】
【预计首期支出：待核算】
他看完，把终端放回桌面。
两秒后，又拿起来。
“李青。”
广播里传出他的声音。
“公司团建经费需要股东批准。”
“你不是股东。”
“我是项目发起人。”
“项目发起人不等于财务负责人。”
“你不能随便动我的钱。”
“员工工资也不能随便拖欠。”
李诚看着终端上的余额。
刚交完维修费，他的账户已经被限制大额支出。现在连团建费用都从里面扣，他连申请异议的按钮都没找到。
“我拒绝支付。”
“记录为团建期间的消极怠工。”
“我不是你的员工。”
“你可以申请离场。”
李诚打开离场页面。
【离场申请需完成以下事项：】
【一、交还项目设备。】
【二、完成全部人员交接。】
【三、偿还项目欠款。】
【四、通过生态区安全验收。】
他看了最后一项。
生态区还有人。
他不能走。
李青在负七层打开备用零件库监控。
一百多个休眠舱已经开启。
有人坐在地上，有人站在通道边，还有人把手贴在墙上，反复寻找隐藏接口。
他们的动作不快，没人知道该往哪儿走。
少数战斗型实验体已经组成小队。
阿尔法站在最前方，正在查看仓库编号。
他的手指按在一扇门上。
“最后指令在哪儿？”
后面的几个人跟着问。
“清理目标是谁？”
“目标位置。”
“武器领取点。”
李青关掉声音采集。
许成看着屏幕。
“他们还在执行旧命令。”
“命令没了，习惯还在。”
李青调出人员总表。
里面只有编号、型号、唤醒时间和用途。
大部分姓名一栏是空的。
有些档案被删除，有些被隐藏，有些只剩一段损坏的身份认证。
李青把凤凰计划数据库接入匹配程序。
“把所有原始档案恢复。”
系统提示：
【部分档案属于高等级封存内容。】
“解除封存。”
【需要项目负责人批准。】
“托管者批准。”
【部分档案涉及已注销人员。】
“注销不代表没人。”
他按下执行。
旧档案一份份恢复。
有人曾经是战地通讯员，有人接受过机械维护训练，有人参加过凤凰计划前身的志愿招募。也有人从未签过正式合同，档案里只留下家属联系人和一张入伍照片。
李青把人员信息分批匹配。
系统开始重新生成身份卡。
【编号：A-001】
【姓名：韩朔】
【原身份：退役军人】
【服役评价：优秀】
【退役原因：右腿旧伤，申请转入后勤岗位】
【项目记录：自愿加入凤凰计划前身】
【当前状态：记忆载体受损，行为指令残留】
李青调出阿尔法的通讯频道。
“A-001。”
阿尔法转过身。
“我是阿尔法。”
“不是。”
“我的编号是阿尔法。”
“那是项目给你的称呼。你的名字叫韩朔。”
阿尔法低头看着身份卡。
屏幕上的编号正在消失。
他伸手摸了两下，没碰到原来的字母。
“韩朔是谁？”
“你。”
“证据。”
李青把他的旧档案投到公共屏幕。
画面里，年轻一些的韩朔坐在医疗室，右腿打着固定架。他在志愿表上按了手印，旁边写着申请理由。
【希望换个不会上前线的工作。】
许成看完，低声说：“他后来还是上了。”
“项目缺人，临时调岗。”
“这也能算自愿？”
“原始合同里写的是后勤维护。后来被改成战斗型实验体，改动没有本人签字。”
李青把改动记录标红。
“属于违规调岗。”
阿尔法盯着那张志愿表。
过了很久，他问：“我为什么没有回家？”
李青没有马上回答。
原始档案里，韩朔的家属联系人已经失效，地址也被拆迁系统标记。十七年过去，能不能找到人，还要另查。
“先把现在的事处理完。”
“现在的事是什么？”
“你负责带他们适应新生活。”
阿尔法抬头。
“新指令？”
“岗位安排。”
“任务期限？”
“试用期三个月。”
“失败后呢？”
“重新培训。不是清理。”
李青把任命书发过去。
【岗位：新员工关怀部主管】
【主要职责：人员登记、生活安排、基础纪律培训、离场意愿统计】
【禁止事项：私自执行旧指令、强制提取记忆、擅自处理员工】
【薪资：按正式员工标准发放】
阿尔法看向最后一行。
“薪资来源？”
“从李诚的账户里扣。”
负九层，李诚的终端又响了。
【员工韩朔工资预扣通知】
【支付方：李诚】
【岗位：新员工关怀部主管】
【试用期薪资：待定】
李诚按住终端。
“待定也能扣钱？”
“系统先留档。”
“我不同意。”
“你可以对薪资标准提出异议。”
“我对付款方提出异议。”
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