第729章 公司上市（1/2）

简单的开场白之后，他直接开门见山：“我今天跟大家交流的经验，概括起来，就三句话：一是精准招商，二是服务至上，三是以商引商。

赵行健不讲大道理，而是深入浅出，结合自身经历和做法，用真实的事例和详实的数据作为论据，把招商引资方法、技巧，如同解剖麻雀，用大白话解读出来。

赵行健足足脱稿讲了四十多分钟，如果不是时间限制，他能讲好一两个小时。台下都是正处级干部，他们听了都纷纷点头，然后爆发一阵掌声。

都说人家赵行健年轻，是全市最年轻的正处级实职干部，提拔如同坐火箭，无数人嫉妒恨，但是从今天他的发言水平来看，让

唐忠武拿起话筒说：“行健同志的发言言简意赅，用自己的亲身体会解剖招商引资工作，可谓是句句在理，真知灼见。鹿鸣的经验值得各县区好好研究、学习。招商引资工作激励办法》。”

常务副市长张永年展开红头文件，一字一句地宣读起来。

文件的核心内容有几条：

对成功引进固定资产投资一亿元以上工业项目的引荐人，按实际到位资金的千分之二给予奖励，单个项目最高奖励不超过两百万元；

对引进世界五百强企业或国内五百强企业并实际投资10亿元以上的，额外奖励五十万元；

各县市区年度招商引资考核前三名，分别给予一千万元、五百万元、三百万元的财政奖补资金，其中百分之三十可用于奖励有功人员；

对招商引资成绩突出的干部，优先提拔使用。科级干部，提一级使用，副处级享受正处级待遇，正处级优先推荐为副厅级提拔人选。

奖励办法宣读完毕，会场气氛明显热烈了几分。有人低头盘算自己引来的项目能拿多少奖金，有人跟旁边的人低声交流着什么。

唐忠武补充道：“这个办法是参照沿海发达地区的标准制定的，市里下了决心，就是要用真金白银把大家的积极性调动起来。”

紧接着，会议进行到第三项议程，市委书记江洪波讲话。

“同志们，刚才几个单位作了典型发言，永年同志宣读了激励办法，我完全赞同。今天开这个会，就是总结经验、鼓舞干劲，

江洪波顿了顿，摊开稿子，开始照本宣科地练了起来。

“第一点，要认清形势……”

“第二点，找准路子……”

“第三点，真抓实干……”

从头到尾，江洪波围绕着三点，足足讲了一个多小时，大多都是官样文章的套话、场面话、虚话，没啥营养。

讲到最后，江洪波用严厉的语气补充道：

“当前，全国、全省上下，都是以经济建设为中心，市里参照省里出台了奖励办法，有功要赏，但是对工作不力的，也要采取惩罚措施！”

“从现在开始，市委、市政府对项目建设和招商引资工作，一个季度进行一次排名，倒数后三名的要在大会上做检讨，连续三次倒数的，一一把手就地免职。我话撂在这里，谁要是交白卷，别怪我不讲情面。散会！”

本章未完，点击下一页继续阅读。