第47章 临时职务（1/2）

下午，郝营长把训练科目改为格斗。

“我这次从新兵营挑到一个好手，全营任何一个人，不管是刺刀还是拳脚，只要在格斗上赢过他，就可以评今年上半年的五好战士！

来吧，严振声，站到中间来！谁想挑战他的，一个个来。”

他上场直接开大招，这话一出，很多士兵眼都红了。

“是！”

严振声也不怯场，敬个礼后大大方方就站到了全营战士围成的圆圈中心，等待着挑战者。

十七八，来从戎。

练本领，建丰功。

大熔炉，火正红。

当‘五好’，最光荣。

这几句顺口溜，是大多数指导员在给战士讲话时都会说的，在黑板报里更是常客。

60年之后，71年9月之前，五好战士几乎是士兵能获得的最高荣誉。此时段嘉奖没什么含金量，一二三等功还连影都没有。

五好就是政治思想好、军事技术好、三八作风好、完成任务好、锻炼身体好。

五好战士年中初评，年底总评，评选由连级单位主持，奖章和奖状的批准颁发却是由军区、军种或兵种以上政治机关进行，光听着就大气上档次。

士兵如果在部队里被评为五好战士，公社和大队或者街道还会敲锣打鼓把喜报送到家里，跟后世立功送牌匾的情形差不多。

这不仅是一个人的荣誉，还是一个家庭的荣誉，由此可以想象士兵对这个称号的渴望。

虽然每个连的评选比例超过百分之十，看着名额很多，竞争却是非常激烈。

想参选的人先自荐，一条条说自己的优势和成绩，然后接受战友的评价，指出优点和需要努力的方向。

人往往脑子活的身体素质一般，身体素质好的又脑筋死板，要想在5个评价维度上都出类拔萃谈何容易，有明显缺点的在战友评价环节就容易掉链子。

现在营长说只要打赢一个人就能评上五好战士，那还不打破头也要上啊？！

“我来！”

立刻就有一个壮实的老兵冲进了场中，另外还有几个慢了一步的露出可惜的神情。

就这么一个瘦高的小白脸，那不是手到擒来吗？先上先得啊！这些对营长不了解的老兵还以为他在发福利呢。

侦察营的新兵并不全是纯新兵，还有刚从其他兄弟单位掐尖过来的一年兵、两年兵。

跟严振声同期参军的新兵不会脑袋进水来挑战他，侦察营的老兵已经从被挑去带新兵的战友口中，知道了今年有个牛逼上天的新兵，心里服不服的另说，至少会先观望一下。

于是上场的就以刚加入侦察营的老兵为主。

“来！”

出于尊重，严振声摆了个架势之后才招手示意对手进攻，没有大剌剌地装逼。

再出于尊重，他会让每个对手至少出3招。

第一个对手一脚正蹬不中，顺势前踏接右手直拳、左手勾拳，3招都不中之后被一拳击胃倒地。

第二个对手看架势是弹腿门下的，手是两扇门，全凭腿打人，踢、蹬、踹用得飞起，5招不中之后被严振声一脚踢在大腿麻筋上倒地。

第三个、第四个...

“我要求比拼刺刀！”以拳脚方式连续被干趴下10个之后，后面的人就想换个比法了。

“可以，把木枪和护具拿来！”郝营长直接点头。

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