第2292章 高质量发展才是主旋律（2/2）

“你这个方案很好。第三条尤其重要——河岳的干部队伍必须打破封闭。我在东阳省的时候就发现，一个地方如果长期只从本地提拔干部，思维会越来越僵化，利益会越来越固化，最后形成一潭死水。河岳不能再走这条路。你把这个方案细化一下，下个月的省委常委会上专题研究。”

苏云帆点了点头，合上笔记本，犹豫了一下还是开口了：“李书记，有件事我得提前跟您交个底。引进外来干部这个事，阻力会很大。”

“河岳官场向来排外，那些在本地熬了多年等着提拔的人，一旦看到空降干部占了他们眼巴巴盯着的位子，反弹会非常激烈。我担心到时候会有人说您‘任人唯亲、拉帮结派’。”

“让他们说。我在河岳没有任何私人关系，没有一个亲戚朋友在这里做官做生意。我引进的干部，只要德才兼备、能力过硬，经得起组织考核和群众监督，就不怕任何闲言碎语。”

“云帆同志，你也是外省交流过来的干部，你对这件事应该有切身体会。在河岳这种地方，你不硬，就站不住。”

苏云帆看着李东沐的背影，心里涌起一股复杂的情绪。这位省委书记来河岳不到半年，已经把这片土地翻了个底朝天。

他得罪了数不清的人，也赢得了数不清的人。那些被他得罪的人恨他入骨，那些被他赢过来的人——像赵大海、黄大彪、丁师傅，以及成千上万个在技能培训中心和产业园里拼命的普通劳动者——却把他当成了河岳的救星。

省委书记这个岗位，坐稳了是封疆大吏，坐不稳是悬崖边上。李东沐是坐在悬崖边上还在往前冲的人。

当天下午，赵文渊主持召开了省政府常务会议，专题研究矿区公共服务设施建设方案。

省财政厅厅长在会上汇报了一组数据：一季度因“阳光煤矿”系统堵住税收漏洞新增的三十一亿元煤炭税收，按照李东沐和赵文渊的指示，全部定向用于矿区公共服务设施建设。

方案涵盖了矿区十三个重点县区的社区医院、幼儿园、养老服务中心和职业技能培训学校的新建或改扩建项目，预计惠及矿区居民超过一百二十万人。

赵文渊在听完汇报后，摘下老花镜问了一个在别人看来有些刁钻的问题：“这些项目从立项到开工，审批流程需要多长时间？”

财政厅厅长翻了翻方案：“按照正常程序，从立项、环评、土地审批到施工招标，大约需要三到五个月。”

“太慢了。”赵文渊把方案往桌上一放，语气果断。

“矿区老百姓等不了五个月。这些项目全部纳入‘阳光煤矿’系统的并联审批绿色通道，所有审批环节同步推进、限时办结，目标是一个月内全部开工。哪个部门拖后腿，哪个部门的负责人来省政府做书面说明，我亲自和他谈话。”