第446章 水蓝的招工难问题（2/2）

况且，这么一战，水蓝影视在圈子里的影响力已经铺开，在没有人敢小看他们。

而李炳还是不爽，在运营报告里提出了目前的发展不足。

缺人……

虽然水蓝影视未来一片光明，但是因为之前没条件，艺人占了大多数，其他的人员构成很少，

后来走发展网红路线，以自媒体工作室形式独立运行，也没有显露出来，

但是现在，公司要跨组娱乐圈，那有些东西必须要配齐了，不说别的，林萱萱，张威，朱常等人经过一部《天山行》的历练，基本上就是水蓝的台柱子了。

既然是台柱子，经纪人总得配一个吧？助理也得有两个吧？

其他的什么灯光，摄像，布景，化妆师，律师，管理，舞蹈老师，声乐老师……

水蓝影视全部都缺！

李武将整个运行报告看下来，几十万字就是一句话：我们发展的很好，但是如果给人我们可以发展的更好！

不知不觉之间，水蓝集团已经发展到了现在这个程度，

企业规模的扩大，的确是需要增添一些人手了，

李武抬起了头，问道：“李秘书，你觉得怎么才能解决水蓝集团目前人员短缺的问题？”

“招工呗——”李若幼两手一摊说道。

好吧，隔行如隔山，李若幼拍电影颇有天赋，但是运营公司怕是不行。

毕竟不是谁都想李武这样有外挂相助，一路平坦的。

李武撇撇嘴：“算了吧，李秘书你还是帮我把人事经理欧尚给我叫过来。”

李若幼白了一眼李武，知道接下来李武就要工作了，退了下去：“无情的男人……”

十分钟之后，欧尚来到了李武的办公室，一脸谨慎：“李董，你找我？”

欧尚的生活很潇洒，自从加入水蓝集团，年薪百万，终于在五十岁前实现了财务自由，

但是他也知道自己的一切都是谁给的，因此在李武面前表现的十分谦卑。

“欧经理，集团旗下各大公司目前都匮乏人手，你有什么办法吗？”李武问道。

欧尚苦笑一声，果然是这！

在被李武传召之前，欧尚心中就隐隐有了猜测，没想到还真是。

欧尚无奈说道：“董事长，就目前的形式来看，我们想在短期内招聘足够的人手难度不小。”

“几个公司的老总都来找过我，让我负责招聘，我忙活了很久，远远满足不了他们的需求。”

“问题主要在三个方面，首先，现在已经是九月，相比前半年毕业季，没有找到工作的毕业生已经不多，剩下的不是心高气傲，就是被别人挑剩下的，怕是很难满足我们目前的需求，”

“第二，培训问题，以公司目前的情况，我们并不需要经验不足的实习生，而是需要一入职，简单交代几句之后就可以上手工作的员工，而有一定工作经验的职员，恐怕也都已经有工作，目前来看，很难，”

“第三，配合问题，新人入职，必然需要一个磨合期，不过这个问题相对于前面两个问题不大，只要我们待遇给够了，别说磨合，就算是咬合，员工也都愿意，”*