第135章 攻坚试产（1/2）

衣康酸项目的技改工作已进入最后收尾阶段，整个生产车间经过一轮又一轮精密调试与反复校验，新安装的反应釜、冷凝器、提取塔、干燥包装线等核心设备运转平稳，各项工艺参数、能耗指标、安全标准基本达到设计要求，眼瞅着就要迈入期盼已久的正式生产阶段。每一个日夜坚守的技术员、每一个翘首以盼的职工、每一位忧心忡忡的集团领导，都在等着这关键的临门一脚，等着北大井转型突围的第一道曙光。

可就在这万众期待的节骨眼上，上级部门郑重承诺的项目专项扶持资金，却迟迟没有拨付到位，像是一只悬在半空的靴子，迟迟落不下来。集团几次派人向上打听，才隐约得知，并非上级有意拖延，而是当年全省同类转型项目扎堆申报，财政资金额度有限，只能分批下达、排队放款。可对北大井而言，时间就是生机，等待就是煎熬，根本耗不起。

更为棘手的是，当年盲目开展资本运营、违规炒股留下的巨额历史亏空刚刚清理完毕，集团财务本就被掏得干干净净，现金流长期处在紧绷状态，日常运转几乎到了拆东墙补西墙的地步。这笔救命一般的扶持资金一拖再拖、音讯渺茫，更是让本就拮据不堪的集团资金状况雪上加霜，举步维艰。

这笔钱究竟卡在哪个部门、哪个环节，是流程审批滞后，还是资金统筹暂缓，什么时候能真正拨付到集团账户，集团上下先后多次电话沟通、上门对接、书面请示，得到的答复永远都是模棱两可、含糊其辞，要么说正在走流程，要么称需要再统筹，谁也给不出明确时间，谁也说不准一句准信儿。

资金不到位，大宗生产原料就无法足额采购，上游供应商现款现货的底线丝毫不让；水电能耗、设备维保、人工成本每天都在产生，庞大的固定支出让集团难以长期支撑；已经调试到位的生产线只能空转待命，设备静置一天就多一分老化损耗，刚刚凝聚起来的生产士气也在漫长等待中一点点消磨。一时间，前景大好的衣康酸项目，一下子陷入进无资金、退难放弃的进退两难境地，沉甸甸地压在每一个北大井人的心头。

到底是安安静静坐等资金到位，再全面启动开工，避免冒进风险；还是不等不靠、主动出击，先想尽一切办法启动小批量试产，把生产队伍稳住、把工艺技术跑顺、把人心士气聚起来？这个艰难的二选一问题，成了悬在集团领导层心头最大、最沉重的一块石头，压得大家寝食难安。

一连几天，集团公司三楼会议室几乎没有空闲过，灯光从清晨亮到深夜，茶杯换了一茬又一茬，意见提了一轮又一轮。领导班子成员全部上阵，把当前的资金存量、生产压力、市场窗口期、技改沉没成本、转岗职工安置等现实问题，全部掰开来、揉碎了，一遍又一遍地分析、推演、权衡、比对。

有人主张稳妥行事，坚持资金不到位绝不轻举妄动，免得中途资金链彻底断裂，项目骑虎难下，造成更大损失；也有人坚持不能等、不能拖、不能靠，技改已经投入巨额人力、物力、财力，设备停一天就损耗一天，工人的心气儿也会慢慢散掉。对正处在生死转型关口的北大井来说，时间比金子还要珍贵，机遇稍纵即逝。

会议从白天开到深夜，争论、商量、说服、妥协、统一，经过一次又一次激烈讨论和反复慎重研究，集团最终统一意见，下定破釜沉舟的决心：不等不靠，主动作为，集中内部一切可调度的流动资金，优先保障衣康酸项目小批量试产启动，先把生产线真正运转起来，把技术队伍牢牢稳住，把工艺参数彻底跑顺，等上级扶持资金到位后，再全面扩大产能，放开手脚大干一场。

而当前最紧迫、最关键、最艰巨的一项任务，就是抓紧清理历年对外旧欠，以及当年炒股遗留下来的各类关联欠款，把能回笼的资金、能盘活的资产，尽可能一分不少收回来，全部补充到试产急需的流动资金里去。

这项工作时间紧、难度大、牵扯广、矛盾多，集团班子反复斟酌，最终还是把重担重新压在了王副总的肩上。

之前在碳化硅厂清欠工作中，因为情况复杂、矛盾尖锐、历史遗留问题盘根错节，王副总在推进过程中遇到了不少阻力，也出现了一些协调不到位的问题，引发了不小的争议。集团为稳妥起见，当时对他的分工进行了调整，不再让他分管清欠，转而让他专心挂帅碳化硅厂生产工作。

自那以后，集团整体清欠工作少了主心骨，力度慢慢放松，进度明显放缓，不少陈年旧欠再次被搁置，回款数额微乎其微，资金缺口越来越大。如今衣康酸项目到了生死关头，清欠工作迫在眉睫，集团领导班子思来想去，还是觉得王副总经验最丰富、作风最扎实、最敢于碰硬、也最熟悉各类欠款底细，只能再次请他出山，重新扛起清欠攻坚的大旗。

王副总临危受命，没有半句推辞，二话不说就接下了这块最难啃的硬骨头。

成振接到小批量试产的正式通知后，心里既激动万分，又沉重万分。激动的是，技改攻坚了这么多个日夜，熬了数不清的通宵，付出了说不尽的汗水，终于要见到实效，终于要产出北大井自己的衣康酸产品；沉重的是，他比谁都明白集团此刻的艰难处境，历史烂账刚刚清理完毕，资金窟窿尚未填平，外部扶持又迟迟不到位，集团正处在前所未有的压力之下。

他更明白这个项目对北大井意味着什么。老矿资源枯竭，井下一线逐步收缩关停，一大批干了一辈子煤矿的老工人被迫转岗到地面项目，衣康酸工程是集团上下咬牙上马的转型重点，可以说，这条生产线拴着几百号转岗职工的饭碗，拴着无数家庭的生计，更拴着整个集团转型突围、活下去、走出去的全部希望。

他一刻也不敢耽搁，立刻召集车间主任、技术员、各班组长以及生产骨干，把人全部集中到车间办公室，召开了一场简短却有力的战前动员会。

他没有绕弯子，没有唱高调，直接把集团的决定、当前的资金压力、历史烂账带来的困境、项目面临的现实挑战，一五一十、原原本本地告诉了在场所有人。他说，咱们都是北大井出来的人，过去在井下，风里来雨里去，瓦斯、水、火、顶板，啥危险没见过？啥苦没吃过？啥难关没闯过？现在转岗到了地面，干的是技术活、干净活、体面活，更不能掉链子，更不能怂。

资金不到位，咱们就省着用、紧着干、抠着花；条件不充足，咱们就因陋就简、创造条件上。眼下不求产量多大，只求把工艺跑稳，把产品干合格，把人心聚起来。只要生产线转起来，北大井就有希望，咱们工人就有奔头。

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