第五百一十七章 新年新气象（1/2）

组织部内部的人事变动，除非有比较大的争议，基本上就是部长说了算。

李澈无论是在老干局还是在干教科，都是风云人物，不仅在部里有名，整个区委大院都知道这个风头正劲的年轻人。

所以罗志斌才会说程序会很快走完，李澈对此也毫无怀疑。

腊月还没到，风声就已经传遍了整个区委大院。

干部考核科，也就是以前的干部一科，说重不重，只是一个副科级单位。

说轻也不轻，张宏远是从这个位子上爬起来的，罗志斌也是从这个位子上爬起来的，还有周自强，在今年的人事变动中将晋升为常务副部长，同样是从这个位子上爬起来的。

李澈走上这个位子，懂的人都明白意味着什么。

向前也懂。

交接工作那天，李澈拿着几份材料走进向前。

向前坐在椅子上，面前的电脑屏幕亮着，但他没有看屏幕，目光落在桌面上某个点上，像是已经坐了很久。

李澈把材料放在他桌上，说了一句“向科，这些是党校那边的课程安排和下季度的培训计划，您看看还有什么需要补充的”。

向前抬起头看了他一眼。

那张脸上的表情像是被人用刷子涂了一层灰，眼睛

他沉默了几秒，然后从鼻子里挤出一个短促的“嗯”，低下头继续看着电脑屏幕，没有再看李澈，也没有接他递过来的材料。

李澈没有在意。

他把文件一份一份在桌子上排好，又把自己手写的交接清单放在最上面，然后站起来，说了一句“那您先忙，有需要随时找我”，就转身离开了。

向前看着李撤的背影，想说点什么，却说不出来。

他知道，李撤升职已经是定局，他不可能再在李撤身上动什么心思了。

以前李澈在他手底下，他打小报告也好、穿小鞋也好，没人能说什么。

他是科长，李澈是副科长，上下级关系清清楚楚。

但以后不同了，考核科跟干教科平级，而且论分量，考核科在组织部里的地位比干教科只高不低。

如果现在他还像以前那样去罗志斌面前说三道四，除非拿出有力的理由，否则被打脸的只会是他自己。

向前心里也清楚，李澈在党校的改革是成功的。

那套培训排名制度虽然让他很不舒服，甚至在心里骂过很多次，但不得不承认——它确实管用。

那些懒散的、拖延的、混日子的风气被压下去了，上面满意，

腊月二十一，组织部召开了年终部门大会。

会议室里坐满了人。

长条桌两侧排着椅子，从部长到普通科员，按职务高低依次落座。

罗志斌坐在主位，周自强坐在他右手边，左手边的位置空着——那是留给常务副部长的，但正式任命还没下来，周自强还坐在旁边那个位置。

李澈坐在第三排靠后的位置，面前摊着一本没有打开笔记本，目光平视着前方。

罗志斌清了清嗓子，环顾了一圈，开始宣布今年的人事变动。

他的声音不大，但每个字都像钉子一样扎进在场每个人的耳朵里。

“开会之前，先宣布几项人事变动。经部务会研究决定——周自强同志，担任常务副部长。”

周自强微微欠了欠身，算是回应。

会议室里响起一阵稀疏的掌声，有人低声说了句“恭喜”。

“李澈同志，担任干部考核科科长。”

掌声又响起来。

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