第1535章 不求百分百成功，但绝对不能主动放弃（1/2）

刘琼此刻眉头紧锁，语气坚决，带着极强的理性考量：苏总，我直言不讳，这件事我坚决反对！

首先，层级完全不对等。

菲尔兹奖得主，是什么概念？

那可是各国科学院、谷歌、微软、华为这种顶级巨头砸重金、配专属实验室都未必能留住的顶尖人才。

我们目前的体量、平台、科研积淀，在这种级别的大佬面前，根本没有任何竞争力。

其次，成本完全不可控。

这种级别的人才，薪酬、科研经费、配套资源，必然是天价数字。

而且基础研究周期极长，三五年未必能看到一丝回报。

我们正是稳步扩张、稳固营收的关键阶段，大把资金砸进去，大概率是竹篮打水一场空，风险太大，完全得不偿失！

刘琼的一番话，瞬间戳中了最现实的核心问题，引得在场不少人暗自点头，务实保守的基调瞬间占了上风。

坐在一旁的张蕾对此深有感触，立刻附和补充：我赞同刘总的看法。

我太清楚顶尖天才的择业标准。

普通高薪、优厚待遇，对顶级学者根本没有吸引力。

他们追求的是顶尖科研平台、全球顶级的学术圈层、自由无束缚的研究环境，还有海量的基础研究资源。

这些，我们目前都不具备。

说白了，我们连和对方对话的资格都未必有，主动争取，大概率只是白费力气，徒做无用功。

与其把精力和资金浪费在这种几乎零成功率的事情上，不如深耕现有研发项目，稳步夯实基础。

一时间，保守务实的声音占据主导，否定的论调愈发浓烈，会议室的气氛变得凝重压抑。

就在众人纷纷劝退、全盘否定之际，性格跳脱、眼光长远的王洲却截然相反：我不同意！

你们都太保守了！

我们创业、做科研、做企业，什么时候是靠稳扎稳打走到今天的？但凡行业里颠覆性的突破，从来都不是稳出来的，都是赌出来、搏出来的！

他眼神锐利，直指核心：没错，我们现在体量不如顶级巨头，平台也不够顶尖，但这恰恰是我们的机会！

那些国际大厂、顶级研究院，规矩繁多、层级森严，条条框框束缚极大，很多天才怪人根本受不了这种刻板体系！

刚刚苏总特意提过，这位数学家性格孤僻、行事怪异，不屑世俗规则。

越是顶尖的怪人，越不看重大厂的光环，反而追求纯粹的科研氛围、绝对的研究自由！

这就是我们唯一的、也是最核心的突破口！

王洲越说越激动：就算成功率只有百分之一、千分之一，我们也必须尝试！

一旦成了，一位菲尔兹奖得主坐镇，我们的底层算法、基础科研、核心技术壁垒，直接一步跨越十年！

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