第318章 欠债大户（1/2）

清退还未开始，辰远集团整体价值的合理性，已经在辰远大会议室里“吵”了起来。

硬件，智能，半导体三项业务的估值，明明白白，没什么好争论的。

有形资产也好说，辰远国际，投资公司以及无形资产，分歧点就比较大了。

“陆总，这个估值不太合理啊，没有这么压价的啊。”

张子维，李威等人有些满的看向陆远，他们不好冲着国资委的代表而去，陆远就不一样了。

在股份回购上，陆远与他们是对立面。

“几位别急嘛，我觉得110亿是比较合理的数字，咱们走的是资产净值法逻辑啊。”

没错，陆远给出的辰远集团的价值是110亿元人民币，国资委方面也认同这个数字。

辰远智能估值100亿元人民币，母公司价值110亿，这并不冲突，上市企业比母公司贵的例子，很多。

三大公司的价值是90亿元，而其他的不太好评估的，陆远只愿意给出20亿元人民币。

这价格，张子维等人是有些不能接受的。

一家控股100%，一家控股95%的公司，且里面有一家是辰远集团利润最好的公司，再加上有形与无形资产，就这？

“资产净值法的逻辑是没错，但你这个也太低了吧？”

李威有些不太开心地道，虽然投资回报率不错，而且也保留了部分股份，但是红杉还是第一次这么短就退出的。

真正的收益，还没到手呢。

相较于红衫，高瓴明显地不太开心，张子维倒还算淡定，信中利的投资回报率是最高的，超过20倍。

而且张子维知道，陆远做出的决定，很少会改变，他跟着说两句，无非是表明自己的态度，维护公司的利益。

再者，因为有国资委的参与，陆远也确实不好给出太高的估价，这里面还涉及到国有资产的问题。

话说回来，陆远这手是真的厉害，有地方国资委的参与，他们是真的没办法狮子大开口。

“嘿，几位，110亿元是真的不低了，再说了，可是等到辰远智能融资之后才回购股份的。”

北仓区与甬城市国资委的负责人，就这么饶有兴致地看着陆远与李威等人唇枪舌战。

这是北仓区的人，第一次近距离关注陆远谈判，还挺有趣。

没什么技巧，甚至有点无赖。

李威顿时哑口无言，陆远这无赖的打法，他们确实没什么办法。

这话听起来有道理，但也要他们答应啊。

双方又扯了很长时间，红衫与高瓴的投资人，眼见陆远在总公司估值上没有退让之意，便打起了股份比例的决定。

“我们要保留5%的股份，这个没问题吧？”

张子维也是眼睛一亮：“对，我们要保持5%的持股，这个问题不大吧？”

按照现有公司法的规定，持股3%与5%，在大型集团公司里的意义完全不一样。

3%基本上代表着财务与小战略股东，享受分红，知情权和提建议，话语权不大。

而5%，则代表着重要小股东，话语权高了很多，至于说10%以上，他们是不想了。

陆远看向一直不说话的两方国资委的代表。

“哈哈，我们无所谓，不过持股不能低于15%。”

陆远需要增持的比例是8.76%，两地国资委原本计划增持15%，其中北仓国资委增持5%。

不过，现在有机会拿到更多，他们显然更乐意。

这里面主要包括小K团队的成员的退出，除去林力之外，包括黄小伟，周元凯，尤宇在内的原小K团队成员，他们将全员退出集团总公司。

林力，黄小伟两人，他们的部分股份将转换为辰远科技的持股，而周元凯的部分持股则将转换为辰远智能的持股。

另外，原小K智能的投资机构厚持资本，也在这一次选择直接退出。

这一轮之后股权变更之后，辰远集团就成了真正的辰远集团了，原小K在辰远身上的痕迹，除了留下的员工之外，再无其他。

林力入主辰远科技，黄小伟也顺势成为辰远科技的技术总监，职务上有所提升，也能够独立负责开发了。

而周元凯不出意外的还是入职辰远智能，担任运营总监一职。

其他小K系的员工，也分别打散在几家子公司里，整个小K体系已经完全被打散。

“行吧，5%就5%吧，不过最近这两年可没什么分红哦。”

陆远想了想，便也答应了。

另一间办公室里，程彤彤与周明轩，正代表着陆远，一一约见，把他们的持股收购过来。

这笔钱，未来大部分还会留在公司的账上，员工们用手里的钱，去购买子公司的员工持股。

“那我们选择直接套现行吗？”

有持股较多的员工，面对到手的巨额收益，难免动了套现的念头。

周明轩淡淡道：“当然可以，不过以后不再参与子公司的员工持股计划了。”

拿了钱直接套现的，意味着放弃了以后的员工持股计划资格，也就意味着往后公司成长的红利，与他们再无关联。

不过，这并不影响一部分人依旧想要套现的想法。

享受不到红利，还可以辞职嘛，陆远与管理团队对此也有准备。

辰远给出的待遇不差，这次趁着公司“动荡”期，把一部分心思不定的员工给排除出未来计划，让公司更加得稳定。

顺带着，也能新增一些新入职员工的名额；实话说，因为之前公司规模的原因，部分老员工已经不能够适应目前的工作节奏了。

计划套现的一些员工，有些犹豫地看向周明轩。

这位时常在公司出现，但大家都不清楚其职务的，据说是老板的私人财务助理。

之前内部邮件，其实已经写得很清楚了，只不过大家还是有些不太相信。

值得一提的是，内部邮件里，用的词是折算，而不是清退，子公司的员工还好说，直接选择对应任职公司的股权即可。

但是，对于人事关系留在总公司的，情况就不一样了，他们可以自由选择几家子公司平台。

像是程彤彤这种，她的人事关系是在辰远集团，而她的持股，则选择放在辰远国际。

为什么这么选择，程彤彤的回答也很简单，辰远集团110亿元的估值，辰远国际估值为10亿。

连十分之一都不到，那么他在辰远国际的持股就会上升很多，像是李锋，他以5.5%的持股，成为辰远国际除集团总公司之外的最大个人股东。

虽然公司不会上市，但从明年开始，每年都有分红到账，这笔稳定的收入，是家庭的保障。

程彤彤的想法也差不多，这两年来，她见识了太多的上市公司股价的涨涨跌跌。

自家老爹炒股，也是不怎么样，与其像其他人一样，把持股转到辰远智能，期待未来的涨幅，倒不如安安稳稳的拿分红。

基本薪资加年年分红，她可以安安稳稳的待在辰远集团，依旧当着她的助理。

整个集团公司，股份没动的也就周墨，朱晓薇与张铁军三人。

他们的持股都不多，在集团成立过程当中，都有着特殊的意义，因此这次不打算变动。

不过，周墨跟朱晓薇往后的员工持股激励，将分别放在辰远科技与辰远智能。

一整天的谈判，双方从互相拉扯，到最终达成股权转让协议之时，已经是17日的深夜十点多了。

“陆总，拿下集团的绝对控制权，不得请我们吃一顿啊？”

李威依旧有点不太甘心，红衫在辰远集团保留5%的持股，其余部分他是想全部转换成辰远智能持股的。

不过很可惜，不仅仅陆远不同意，包括大基金在内的全体股东都不同意。

最终，红衫与高瓴也只得套现部分，不过陆远给了他们一个承诺，那就是未来无论是辰远子公司融资，还是对外投资，在合适的时机，都可以与他们几家互通有无。

“我可是花了九个多亿，欠了一大笔钱，你还要宰我一顿，你的心在哪里啊？”

李威没好气地白了陆远一眼：“少扯淡，你这跟空手套白狼差不多。”

国资委的人已经走了，现在就剩下他们几个，李威说话也就没那么收着。

“什么叫空手套白狼，借的钱不用还啊？利息不是钱啊？

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