第363章 这是被嫌弃了？还是两次？（1/2）
时间过得悄无声息，京城初秋的凉意一天比一天浓重。
街边梧桐叶渐渐染上浅黄，风一吹就簌簌飘落，转眼就跨入了九月二十日。
距离百花奖风波落幕、两大重点项目官宣招聘，已经过去了整整一周。
这七天时间里，烛龙影业全员高速运转，招聘通道全天开放，简历筛选、资质核验、岗位分类、人员统筹日夜不停。
圈内观望的世家子弟、科班从业者、基层影视人尽数投递简历，强基计划入围新人也完成了初步建档。
短短一周，《智取威虎山》院线大片、《舌尖上的中国》纪实剧集两大剧组的人员招募工作，彻底尘埃落定。
顶层的办公室里，落地窗外的天色澄澈透亮，午后阳光斜斜洒进来，落在光洁的实木办公桌上，暖融融的驱散了秋日的微凉。
陈祉希抱着一叠厚厚的人员汇总档案，轻步走入办公室，身姿干练从容。
作为烛龙影业最核心、最专业的金牌制片人，两大剧组的搭建、人员配比、岗位统筹，全程由她一手把控，每一组数据、每一个岗位她都烂熟于心。
她轻轻将档案平铺在桌面上，在齐风华对面的椅子落座，神色平静专业，开始有条不紊的工作汇报。
“齐总，两大剧组人员招募全部收尾，资质核验、背景筛查、岗位适配测试全部完成，没有问题。”
她翻开第一页汇总表格，条理清晰地逐一汇报。
“按照你此前敲定的人员配比规则，两个剧组统一执行三套人才架构，整体体量比市面同规格常规剧组多出百分之二十，预留足够人手带教新人、兜底制作质量，避免新人实操失误拖慢进度。”
“整体配比严格对半拆分，其中百分之五十岗位全部安置强基计划笔试突围的新人，四分之一岗位由烛龙内部资深老人填充。”
“剩余的四分之一岗位，全部来自本次全行业公开招聘的外部从业者。”
陈祉希常年深耕制片一线，经手的大小剧组也有几个了，说起剧组各部门的配比、岗位适配，可谓头头是道。
陈祉希指尖划过详细的部门人员清单，继续细致拆解。
“我结合两个项目的属性差异，针对性做了岗位细化分配。”
“《智取威虎山》属于重工业院线商业片，拍摄场景复杂、外景居多、器械繁多、剧组调度难度大、打戏群戏密集，容错率极低。”
“所以技术性核心岗位，全部由公司老员工和外招资深从业者包揽。”
“摄影指导、灯光指导、美术置景、动作指导、特效对接、制片统筹、现场执行、设备管理这些核心技术岗，清一色都是从业五年以上的熟手，经验充足，能稳住整部电影的制作底盘。”
“而剧组大量的辅助性、事务性、流程性、学习型岗位，全部交给强基新人。”
“场务协助、道具整理、物料登记、片场记录、基础花絮拍摄、后勤对接、剧本整理这些非核心岗位，全部由新人上岗实操。”
“这样安排的好处很明显，老手稳质量、稳调度、稳技术，新人学流程、学实操、学片场逻辑，各司其职，互不冲突，既不耽误成片质量，也能最大化实现新人实训锻炼。”
说完电影剧组的架构，她翻页切换页面，说起纪实剧集《舌尖上的中国》。
“《舌尖上的中国》偏向人文纪实，没有复杂特效和大场面调度，但胜在细腻、漫长、考究，需要极致耐心和细腻观察力，拍摄周期远比院线电影更长。”
“这部剧的镜头审美、人文捕捉、素材筛选、细节记录、烟火气抓拍，远比技术难度更重要。”
“所以我把大量镜头助理、素材整理、田野记录、人文调研、美食取景辅助、文案素材汇总的岗位，全部开放给新人。”
“外招进来的资深纪实摄影从业者、人文编导、纪录片剪辑熟手，负责把控镜头调性、拍摄逻辑、成片质感。”
“公司内部擅长统筹、对接、控节奏的老人，负责整体剧组运转、行程统筹、实地对接、工期把控。”
“整体架构完全适配纪实剧慢工出细活的属性，不会因为新人经验不足，影响整部纪录片的人文质感和细腻程度。”
汇报完所有架构细节，陈祉希抬眸看向齐风华，眼底带着十足的底气与把握。
“从整体人员结构来看，完全可以平稳运转。”
“新人虽然实操经验不足、行业阅历尚浅，但学习意愿极强、态度踏实、服从调度、愿意吃苦，完全可以承担剧组大部分琐碎且必要的非技术性工作，解放资深从业者的精力。”
“公司老人稳底盘、熟手技术人员控质量、新人填充基础岗位、负责执行落地。”
“三层架构互相兜底、互相配合，两大剧组完全可以平稳开机、稳步推进，不会出现人员断层、运转混乱的问题。”
齐风华静静听完全程汇报，目光扫过密密麻麻的人员档案和岗位配比表，眼底满是认可。
陈祉希的制片能力，在圈内绝对是顶尖水准，稳妥、细致、周全，擅长平衡质量、成本、新人培养、行业口碑多方需求。
他微微点头，语气笃定。
“你的安排没问题。”
“我信得过公司老员工的专业素养，也绝对认可你的眼光和能力，剧组人员架构就按这个方案了，不再进行调整。”
得到确认，陈祉希微微颔首，等待后续工作安排。
齐风华略微思索，继续下达推进指令。
“通知所有已经敲定的参演演员，尽快进组研读剧本、吃透人物人设、梳理角色情绪逻辑。”
“从下个月一号开始，正式开启全员剧本围读、剧组磨合、台词打磨、人物研讨工作。”
“重点放在《智取威虎山》，这部戏人物关系复杂、群戏密集、人物弧光厚重，需要足够的时间磨合团队、统一表演调性、梳理拍摄逻辑。”
说到这里，他话锋一转，说起节奏完全不同的纪实项目。
“《舌尖上的中国》没有固定演员，不靠人设和台词支撑，靠的是镜头、人文、烟火细节和真实质感。”
“这部剧拍摄难度，实际上远超《智取威虎山》。”
“重工业电影可以靠技术、设备、团队经验兜底，纪实作品没有任何捷径，只能慢工出细活，走遍各地取景、蹲守真实烟火、筛选海量素材、打磨人文文案。”
“所以拍摄周期会极长，需要足够耐心和专业的纪实团队支撑。”
“你近期重点筛选圈内优质的纪录片制片人和纪实导演，不需要名气，只需要审美在线、耐心充足、懂人文、懂纪实剧集拍摄流程、愿意沉下心长期跟随系列成长的从业者。”
“嗯……尽快敲定主创团队，让纪录片尽早启动前期采风筹备。”
陈祉希认真记下所有指令，微微点头应声。
“我明白，圈内深耕纪实赛道的主创本就不多，和商业片导演完全是两个体系，我会层层筛选、对比过往作品、核验拍摄风格，挑出最适配项目调性的团队，不会仓促定人。”
齐风华彻底放心。
“这件事全权交给你，我放心。”
陈祉希合上档案，想起另一件重要工作，抬头提醒。
“对了齐总，强基计划第二轮面试筹备全部完成，一百名笔试突围新人的现场面试，今天正式开启，你是主面试官，需要你到场坐镇。”
齐风华闻言猛地一拍脑门，恍然大悟。
他这几天全身心扑在两大剧组架构、项目立项，差点把面试这件事彻底忘了。
“差点耽误正事。”
他连忙起身，随意整理了一下衣角，脚步匆匆走出办公室，直奔二楼的面试专项房间。
二楼整片区域，早已被临时改造成标准化面试考场。
走廊安静肃穆，数十名等候面试的年轻人安静落座，每个人眼底都带着紧张、期待、忐忑，还有对影视行业的极致向往。
最内侧的面试房间里，灯光明亮柔和，桌椅摆放规整。
陆阳和几位公司资深编导、制片、HR面试官已经全员到齐，桌面上摆放着新人简历、评分表、考核标准。
看到齐风华推门进来，众人纷纷抬头示意。
齐风华没有多余寒暄，径直落座主位，开口干脆利落。
“流程正常走，不用因为我在就刻意严苛，也不用放水。”
“两天时间，集中面试完一百人，择优留存五十到六十人，宁缺毋滥，开始吧。”
众人应声点头，面试流程正式开启。
整个上午，面试有条不紊推进。
一个个年轻人依次入场自我介绍、回答专业问题、阐述行业认知、应对临场提问。
有人天赋亮眼、思路清晰，让人眼前一亮；有人态度诚恳但专业稚嫩，需要长期培养；有人眼高手低、空谈理想，被面试官直接淘汰。
工作量巨大，全程高强度运转，几位面试官轮番提问、打分、记录，几乎没有休息时间。
一直到第二天上午，面试依旧在持续进行。
阳光透过二楼的窗户落在桌面，光影温柔，房间内的提问声、作答声、落笔声平稳交替。
轮到下一位面试者推门入场时，齐风华原本平淡扫视简历的目光，微微顿了一下。
眼前的年轻人面容青涩干净，眉眼沉稳，身形端正，看着二十出头的年纪，眼底藏着一股安静执拗的韧劲。
正是尚且籍籍无名、还未开启科幻封神之路的郭凡。
此刻的郭凡，还没有后来成熟老道的导演思维，没有工业化影视的操盘经验，没有顶级科幻项目的格局眼界，浑身带着新人独有的拘谨和青涩。
陆阳按照常规面试流程，依次提问专业认知、片场理解、影视创作思维、未来从业规划。
郭凡全程认真作答，态度端正诚恳，但是答案都中规中矩，没有亮点、没有新意、没有独特的创作视角，导演功底稚嫩得一目了然，完全是行业新人的标准状态。
整场问答下来，表现平平，算不上差，但绝对谈不上优秀，在百名新人里，只能排在中等位置。
房间内短暂陷入安静。
齐风华看着简历，又看了看眼前青涩内敛的年轻人，眼底带着几分玩味的审视，迟迟没有开口说话。
一旁的陆阳以为齐风华已经默认淘汰，抬手准备示意郭凡结束面试离场。
就在这时，齐风华忽然抬眸，开口问出了一个所有人都意想不到的问题。
“我这边刚启动《智取威虎山》项目，马上开机，实操机会充足。”
“与此同时，诺兰导演也启动了一个科幻大项目，开放了少量的实习名额。”
“两个剧组，你只能选一个，你想去哪边实习？”
话音落下，整个面试房间瞬间安静。
在场所有面试官全部愣住了。
所有人都以为这只是一场常规新人面试，考核基础能力、筛选实训学员，没人能想到齐风华会突然抛出两个顶级剧组的选择权，给到一个表现平平的新人。
这已经远远超出了本次面试的考核范畴。
陆阳满脸诧异，愣在原地，彻底摸不透齐风华的心思。
郭凡本人更是彻底懵住，整个人僵在原地，大脑空白了好几秒。
他完全没料到，一场普通的新人面试，会得到两个国际顶级剧组的选择权。
足足沉默半晌，他才慢慢平复心绪，认真思索权衡，结合自己的本心，缓缓开口，语气笃定真诚。
“我选择去诺兰导演的科幻剧组实习。”
齐风华眉梢微挑，追问一句。
“理由。”
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