第113章 意见箱（2/2）

一直以来，朵拉也无比珍惜这份工作。

光标停在意见箱的输入框里，她不停按着鼠标，脑子里忍不住开始希冀：“如果……”

如果自己向总裁提议，取消三十年内不能生育的条约。他真的会同意？

毕竟，很多公司都有这一条规矩。

兽人因为种族、母体体质不同，孕期的长短也截然不同。短的几个月，长则几年甚至几十年。

巧娘记是新公司！

正是需要全体上下一心，共同奋进的时候。

倘若在关键时刻，员工因为生产突然要辞职。公司又该去哪里抓一个合适的人来代替她？

朵拉是兔族兽人，孕期相对比较短。

要是总裁同意，自然是万事大吉。如果对方不同意，自己便会提前暴露。要不然，还是按兵不动吗？

至少还能瞒上几个月，多拿几个月工资。

可是，几个月后又该怎么办呢？

“……”

其实，怀孕的兽人工作能力和平时差不多。比起人类来说，更要强上许多。只有从小就身体孱弱的兽人，怀孕后才会需要在家静养。

当然！

有钱人就另说了。

但是，这毕竟是怀孕，孕期反应、行动受限都是免不了的。

为了照顾孕妇的情绪和反应，同事之间不得不多迁就对方。如此一来，无疑是给大家的工作增添负担。

甚至孕妇在工作期间出事，有些保险公司都不愿意理赔！

“唉！”

抚上平坦的小腹，朵拉又绝对不可能打掉这个孩子。然而，一旦显怀她就更加找不到工作了。

真是愁死人了！

“凯瑟琳，你写了吗？”

“我才不写。”

看她一脸不屑，妮可拉自知无趣，扭头看向芬尼尔。就见他冲自己比了个“OK”的手势！

“咖啡是我最后的底线。”

“好吧！”

那我提点什么呢？

妮可拉想来想去，觉得没有什么能比那一条更好。但是，凯瑟琳劝她放弃。

“杰池莉尔可是大师！怎么可能会屈尊降贵来教我们如何设计古装和旗袍？”

有这个本事！

人家想赚多少钱没有？

再说了，在座哪个人不是设计系高材生。

与其现在去求杰池莉尔，凯瑟琳宁愿自己研究。等摸出一点门道，再去请教也不至于太丢人嘛。

“算了。我还是先去上个厕所。”松开鼠标，妮可拉起身往卫生间走去。

见朵拉站在镜子前发呆，面色苍白，眼中含泪。她轻轻走上前，缓缓握住她的手。

“朵拉，出什么事了？你的脸色很不好。”

“妮可拉……”

话刚一出口，朵拉便哭了出来。瞧她情绪波动很大，妮可拉赶紧将人带到休息室。

“你别哭啊！有什么事情说出来，我们一起想办法。”

不到两分钟功夫，朵拉已经哭成一个泪人儿。看得妮可拉心疼极了！

“你解决不了。”