第82章 月薪十万起步（2/2）

他今天破天荒起了个大早，这个点都出门回来了，实在有些反常。

李子钦随手把书包扔在桌上，表情淡定地摆摆手：

“没干啥，出去吃了个早饭。”

此话一出，宿舍里几个人一愣，随后似乎想到什么，相互对视一眼，都露出了狗头滑稽的表情。

“哦～吃早饭啊，和谁啊？”

“还用问吗，肯定是江夏清啊！”

“可以啊老李，天天大清早陪校花吃早饭，日子过得真潇洒！”

三人你一句我一句，眉毛挑得快要飞到天上去，听得他嘴角一阵抽搐。

“行了行了，别瞎闹了，说正事。”

“都下来，说说明天怎么招人。”

见他认真起来，几个人也收敛了玩笑的心思，穿好衣服下床，搬了椅子坐在宿舍的方桌前。

李子钦开口正色道：

“咱们的游戏公司，现在正式筹备招人了，今天就把所有岗位、人数、招人的专业定下来。”

他条理清晰地缓缓说道：

“我先说总数，咱们公司初步定员四十六人，全部是为咱们第一款战术射击网游配套的专属团队。”

“首先是管理层，除去我们几个，只需要再补两个人，负责商务对接和公司内务就行。”

“然后是程序组八个人，专业优先计算机、软件工程、网络安全这些，主要负责游戏后续优化、客户端修补、服务器运维、反作弊维护，是团队里很核心的技术岗。”

“再就是策划组七个人，系统策划、关卡策划优先数字媒体艺术、游戏设计专业，专门负责玩法和地图制作；数值策划必须招应用数学、统计学的，枪械伤害、护甲衰减、对战平衡，只有数学系的能算得精准。”

“人数最多的是美术组，一共十八个人，也是咱们目前最缺的板块。原画、场景建模、角色建模、人物动画、游戏特效、UI界面设计，全部优先数媒艺术、动画、视觉传达专业的学生，游戏画面好不好看，全靠这批人。”

“之后是测试组四个人，计算机和数媒技术专业就行，专门排查游戏BUG、测试机型适配和服务器压力。”

“运营市场五个人，招新媒体、市场营销专业的，负责全网宣传引流、玩家社群维护和活动运营。”

“最后再配两个人，负责行政、人事、财务，打理公司日常内务。”

“招人优先选择在校生，先进场美术、策划、程序赶研发进度，项目快完工再补齐测试和运营人员。”

李子钦一口气把所有细节说完，条理清清楚楚。

这些问题，他昨晚写编程的时候就考虑得差不多了，毕竟现在他脑子里面已经有了整个游戏的框架，之后的工作量不算太大，所以总人数也不用太多。

几个舍友听得一愣一愣的，都拿笔飞快地记着，生怕漏掉什么细节。李子钦可是打算把招人的任务交给他们，他们不能掉链子。

就在这时，毕云涛忽然想到什么，随即好奇问道：

“老李，岗位人数、专业我们都理清了，那待遇怎么开？咱们是初创公司，没必要开太高吧？”

杨伟和金烨也立马看向李子钦，都在等他敲定薪资标准。

在他们眼里，做游戏研发成本极高，尤其是程序技术岗，薪资肯定不低，但万万没料到李子钦的回答。

李子钦神色平静，吐出一句话：

“所有正式入职的核心员工，统一月薪十万。”