第16章 杨彦德必须走！（1/2）

翌日。

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姜凯一到公司便去了市场部总监王江的办公室。

“老王，跟你说个事儿。”

“你们部门的杨彦德旷工去逛街，被我遇见了还口出狂言，说什么我没权利辞退他，我想问问，你是默认市场部的员工可以旷工吗？”

姜凯是公司副总，级别要比王江高，他也不绕弯子，直接兴师问罪。

“姜总，你说的是昨天下午吧，杨彦德跟我请假了，应该不存在旷工的问题。”

“不过，他要是对姜总不礼貌的话，我一会儿一定严厉批评他！”

王江陪着笑脸，杨彦德入职的时候就是他带的，算是他的徒弟，而且个人工作能力也没什么问题。

因此，姜凯忽然找上门，他的本能反应一定是先替杨彦德打掩护，毕竟是自己人嘛。而且如果真承认杨彦德旷工，对他这个领导也没什么好处，就好像市场部的管理非常松散一样。

“这就不是批评的事儿！”

“老王，你不用替他遮，我跟你说姓杨的必须走，这小子太狂妄了，简直不把我这个领导放在眼里。”

姜凯直接表态，昨天他是真的被气炸了，自己堂堂公司副总，什么时候受过那种气。尤其是他垂涎已久的李秋雅竟然被杨彦德泡到手了，说是夺妻之恨都不为过。

“姜总，您先坐，喝口茶。”

王江意识到了事情的严重性，眼见一两句话糊弄不过去，赶紧起身亲自给姜凯倒了杯茶。

“小杨那人平时做事儿还挺稳妥的，业绩也不错，姜总，你们之间是不是有什么误会啊？”

“回头我让小杨给你道个歉，或者你有什么要求尽管提，尽量协商解决嘛！”

王江的级别虽然比姜凯低，但是对方并不是他的顶头上司，如果按照公司的流程办事，杨彦德的去留姜凯还真插不上手。

“道歉就不用了，老王，我就明着跟你说了，杨彦德这小子必须滚蛋！”

“一会儿我会去找财务，让他们把杨彦德这些年的报销单全部调出来，逐一核对，人事那边我也会打招呼，你看着办！”

姜凯直接明牌，虽然从流程上来说，杨彦德的去留他插不上手。

但公司是由一个个人组成，姜凯毕竟是副总，在公司内也有自己的势力，真想要辞退一名小职员还是很容易的。

尤其是杨彦德这种干销售工作的，接待客户或者出差应酬报销的单据，不可能一点问题没有。

这部分算是隐性收入，也算是职场内的一种潜规则，只要不太过分，通常也不会追究。可要是较起真儿来，总会能查出一些问题。

王江没想到姜凯竟然这么决绝，他叹了口气，说道：“姜总，那我一会儿找他谈谈吧，争取让他主动提离职。”

“行，那我等你消息！”

姜凯拍拍屁股，离开了王江的办公室，其实他也不希望大费周章，把人直接劝退目的也就达到了。

同时也能让李秋雅见识见识，他这个副总在公司的权力到底有多大！杨彦德昨天敢冲撞他，今天就得从公司滚蛋！

等姜凯离开之后，王江立刻给杨彦德打去了电话：“小杨，你得罪姜凯了？”

“是有点矛盾。”

“你那是有点矛盾吗，到底出什么事了，他是铁了心要把你赶出公司。”

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