第50章 第一批员工上岛（2/2）

“尤其是游客开放后，它的活动规律会被打乱。”

“所以月亮岛需要的不是表演训练师，而是健康监测制度。”

江辰看了她几秒。

“你留下。”

林初夏点头。

“我本来就是来留下的。”

江辰转向其他人。

“还有谁想走？”

没人回答。

可江辰看得出来，至少有几个人已经动摇。

他没有强留。

“下午五点前，任何人都可以主动退出，工资按一天结算，船费月亮岛报销。”

“过了今天还留下，就按月亮岛员工条例执行。”

一个年轻导游犹豫片刻，举起手。

“我退出。”

有第一个，就有第二个。

很快，二十三个人里有五个人选择离开。

其中包括两个导游，一个后勤，一个设备工，还有一名安保。

虎哥看得有点心疼。

“这还没开业呢，人先跑了五个。”

江辰没什么表情。

“现在走，比游客上岛后崩溃强。”

沈清梨站在旁边，低声道：“剩下十八个，人手会紧。”

“人少可以补。”

江辰说。

“规则不能补。”

下午，留下的十八名员工开始第一轮培训。

内容很简单。

认路。

认区。

认红线。

游客能去哪，不能去哪。

遇到游客翻越警戒线怎么处理。

遇到小乖靠近观景区怎么安抚游客。

遇到富贵低空巡逻怎么提醒游客收起反光物。

遇到小船进入近海时，游客该保持什么距离。

没有复杂话术。

只有一条原则：先让人离开危险，再解释原因。

虎哥负责配合拍摄员工培训视频。

他站在警戒线旁，拿着提示板，一脸严肃地念：

“各位游客请注意，月亮岛不是普通景区。为了您的人身安全，请不要翻越围栏，不要私自投喂，不要使用强光设备，不要试图和巨兽合影。”

念到最后，他看了一眼江辰。

“这段是不是太像恐吓了？”

江辰反问：“不真实吗？”

虎哥想了想。

“真实。”

“那就继续。”

傍晚时，第一轮培训结束。

十八名员工全部通过基础考核。

不算熟练，但至少知道什么地方不能去，什么话不能乱说，什么情况必须上报。

江辰站在游客中心门口，看着他们把临时工牌戴上。

工牌上印着月亮岛的临时标志。

一轮银色月牙。

【月亮岛员工】

很简单。

甚至有些简陋。

但对这座岛来说，这是第一次真正有了团队。

沈清梨走到江辰身边。

“员工宿舍不够。”

“旧木屋修一批。”

“医生说医疗点设备太少。”

“今晚补。”

“导游缺两个。”

“让虎哥先顶。”

不远处的虎哥猛地抬头。

“我怎么又听见我的名字了？”

江辰看向他。

“恭喜你，升职。”

虎哥警惕道：“什么职？”

“临时导游兼安全宣传员。”

虎哥沉默了三秒。

“加钱吗？”

“看表现。”

“那我觉得我可以。”

沈清梨忍不住摇头。

“他倒是适应得快。”

江辰没有否认。

虎哥虽然嘴碎，但有一个优点。

他经历过大白鲨、小乖、深海巨影和码头抢修，知道什么叫害怕。

一个真正怕过的人，反而更适合提醒游客不要作死。

夜色再次降临。

员工们被安排进临时宿舍。

码头继续施工。

游客中心的灯亮了一整晚。

林初夏没有立刻休息，而是在周远山的协助下，给小乖建立第一份基础健康档案。

体长、体重估算、呼吸频率、进食量、活动范围、鳞甲状态、对指令反应。

记录到最后，她看着数据沉默了很久。

“它还会继续长。”

周远山说道。

“这不是疑问，是事实。”

林初夏合上记录本。

“那月亮岛现在的所有防护标准，都只能算临时标准。”

周远山点头。

“所以江辰才急着建。”

不远处，江辰站在二楼平台上，看着浅水区的小乖。

系统面板浮现在眼前。

【第一批员工入驻完成】

【员工留存率：78.3%】

【基础培训完成度：62%】

【月亮岛组织稳定性提升】

【正式营业任务进度：16%】

【奖励预支权限开启：初级员工训练系统可提前用震惊值兑换】

江辰看着“初级员工训练系统”几个字，目光停住。

现在最缺的不是人。

是能在月亮岛规则下正常工作的人。

他没有犹豫。

“兑换。”

【兑换成功】

【初级员工训练系统已开启】

【可生成岗位培训手册、安全演练流程、游客应对话术、紧急疏散方案】

江辰嘴角微微上扬。

这东西，比多招十个不靠谱的人有用。

他刚准备关闭面板，系统提示忽然再次跳出。

【警告】

【检测到巨兽活动区边缘存在异常生物气味残留】

江辰眉头一皱。

他抬头看向红树林方向。

小乖也在同一时间睁开眼，暗金色竖瞳盯住了黑暗深处。

那里风平浪静。

可江辰很清楚，月亮岛从来不会无缘无故安静。

他拿起对讲机。

“安保一组，封锁红树林外围。”

“林初夏，周教授，带采样箱过来。”

“虎哥。”

对讲机里传来虎哥迷迷糊糊的声音。

“又怎么了？”

江辰看着红树林。

“别睡了。”

“你第一天上班，加个夜班。”