第15章 天上星（1/2）

周一，青果互艺。

陈昱一大早就被叫到了副总裁办公室，叫他的是分管产品与设计的高级副总裁李铭，一位四十出头的职业经理人。

陈昱和李铭有些旧交，他刚进公司时，在李铭手下做过一段时间，后来才转去专注UI设计，一步步做到负责人。

“李总，您找我。”陈昱叩门后，听到回应才走进宽敞的办公室。

李铭从文件中抬起头，指了指对面的椅子：“坐。有个事和你商量一下。”

陈昱坐下，保持职业化的微笑：“您说。”

李铭递过去一份文件：“华南分公司那边，老赵下个月调回总部，负责新成立的海外业务部。他那个位置空出来了，公司管理层讨论后，觉得你是合适的人选。”

陈昱一愣，接过文件快速扫了一眼。

那是一份人事调动建议书，提议调任UI设计部负责人陈昱至H市分公司，任副总经理，全面协助分公司总经理工作。

“这……”陈昱抬起头，表情复杂：“李总，这是……升职？”

“当然是升职。”李铭笑了笑，端起茶杯喝了一口，“分公司副总经理，下一步就是总经理。你在总部做得不错，但UI设计部毕竟只是专业部门，到了分公司，你能接触到全链条业务，对个人发展是很好的机会。”

陈昱脑子转得飞快。

这确实是升职。

从部门负责人到分公司副总，看似平级，但实际上权力和职责范围大了很多，更关键是，如果以后能顺利接任总经理一职，前景可比在总部做个部门负责人广阔得多。

可这也太突然了。

“李总，我很感谢公司的信任，但……”陈昱斟酌着用词，“我在UI设计领域干了这么多年，突然转到全面管理，而且要去H市，这跨度是不是有点大？公司是不是有更合适的人选？”

李铭放下茶杯，抬眼看他：“陈昱，你是聪明人，这个机会很多人求都求不来。公司看重的是你的综合能力，这些年你在总部带团队，做项目，跨部门协调，表现都很出色。”

他顿了顿，语气略重了一分：“管理层相信你能胜任。”

陈昱听完，心里那股不对劲的感觉越来越强烈。

他自问在公司的表现确实不错，但绝不是那种会被高层突然看重，甚至破格提拔的员工。

“我……需要考虑一下。”陈昱谨慎地说，“而且我个人生活方面，最近也有些安排……”

他没有说完，但李铭似乎听懂了他的言外之意。

“私人方面的考虑很正常。”李铭颔首表示认同，话锋却是一转：“不过陈昱，这种机会稍纵即逝。总部这边，UI设计部负责人的位置，多少人盯着，你走了马上有人能顶上。但分公司副总这个位置，不是随时都有的。”

这话说得很实在，甚至有些冷酷。

但陈昱知道李铭说的是事实。

职场就是这样，没有谁是真正不可替代的。

“我明白。”陈昱点点头，心里快速权衡着利弊。

H市分公司，副总经理，未来可能的一把手……这确实是他职业生涯的一次飞跃。

年薪至少涨百分之五十，还有股权激励，更重要是，那是一个可以真正施展拳脚的舞台。

但是……那个笑起来眼睛弯弯的年轻人，昨晚还和他一起看电影，虽然最后那个亲吻被意外打断，但他看得出来，年轻人已经接受他了。

如果他去了H市，他们怎么办？

刚开始萌芽的感情，能经得起异地吗？

“李总，”陈昱试探着开口，“如果我去H市的话，能不能带一两个核心团队成员过去？分公司那边肯定也需要搭建新的产品设计团队，我希望能有几个用熟的人。”

新官上任，带几个自己人过去协助工作，这很合理。

而商颂虽然不在UI组，但美术和设计本来就不分家，以需要优秀的美术设计人才为由，把商颂调过去，理论上说得通。

李铭静静地看着他，看了好几秒，看得陈昱心里有些发毛。

“陈昱，”李铭开口，“看在我们过去共事过的情分上，我给你一句忠告。”

他的声音比刚才严肃了许多，“有些事，有些人，该放手的时候就要放手。对你，对对方，都好。”

陈昱心头一跳，“李总，您这话什么意思？”他努力让自己的声音保持平稳，“我只是从工作角度考虑，觉得……”

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