第535章 代管（1/2）

评论区里没有整齐的口号，更多人讲的是自己的事。

【怀孕四个月被调去仓库，领导那里清闲，工资也顺便少了一半。】

【产假回来，项目群还在，群里没我。】

【我老婆产检那天还在回客户消息，客户问她为什么效率下降。】

【那句“她们继续”看得我坐工位上发了五分钟呆。】

预告上线十二时，播放量破了三千万。

原平台曾给方案下过结论，普通从业者关注度有限。

这句话被网友从公开采访里翻出来，挂到了评论区第一。

一家主打纪实内容的新平台主动找上门，愿意补足剩余预算，并追加一千万宣发费。

合同里只有两项内容要求：成片接受事实核查，平台不干预人物表达。

秦昼带法务审了两轮，确认没有藏着招商捆绑，才把合同送到姜眠办公室。

“钱补齐了，版权也保住了。新平台还愿意拿首页资源。”

姜眠签下名字：“原平台呢？”

“半时前打来电话，想买联合播出权。”

“让他们按新报价排队。”

“已经报了，是他们撤资金额的两倍。”

秦昼收起合同，刚要离开，外面有人敲门。

财务副总拿着一份内部意见书进来，第一页列着十三名管理层的联名签字。

“姜总，董事会临时提案。”

他将文件放到桌上，目光在她已显怀的腹部，很快又移开。

“部分股东认为，您目前同时推进节目和保障计划，后续身体情况又无法预测。”

“为了公司稳定，希望您产前暂停参与经营，把管理权和表决权暂时交给职业经理人。”

办公室里静了几秒。

姜眠翻到最后一页，看完代理人名单，拿起手机通知董事会秘书。

“明早九点开会，我亲自教他们‘暂时’两个字怎么写。”

第二天八点五十八分，十三名提案人已经坐满会议桌右侧。

姜眠准时进门，把文件交给董事会秘书，拉开主位的椅子坐下。

秦昼没有入席，只坐在后排旁听位，电脑里开着实时会议记录。

发起提案的股东姓严，早年做院线投资。

眠星上市后买入股份，目前占股百分之三点七。

他四十多岁，西装口袋里装着两支不同颜色的钢笔。

习惯用黑色签字，蓝色改别人的文件。

“人到齐了，开始吧。”姜眠。

严董先让秘书播放风险报告。

报告做得很漂亮。

红黄蓝三种颜色标出眠星近半年的项目。

《她们继续》、孕产保障试点和公开试镜平台全被划为高负荷业务。

最后一页写着一行结论：创始人个人健康变化可能引发决策风险。

严董合上笔帽：“姜总，我们没有质疑您的能力。”

“公司的市值与您个人高度绑定，一旦您需要长期休息，市场会提前反应。”

“你们准备怎么解决？”

“建立临时管理委员会。”

“您从孕晚期开始休假，日常经营由职业经理人负责，重大事项交委员会表决。”

“我的表决权呢？”

“暂时授权给委员会执行。等您恢复工作，再按流程交还。”

姜眠翻开提案：“恢复工作的标准是谁定？”

严董停了一下：“可以由您、医生和董事会共同确认。”

“医生判断我的身体，董事会判断什么？”

“能否稳定履职。”

“谁来打分？”

对面没人接。

提案里写了授权日期，没写终止日期。

写了代理权限，没写越权责任。

所谓临时管理委员会一共五席，其中三席由严董推荐。

更方便的是，委员会成立后可自行调整高管岗位，无须创始人签字。

生孩子需要几个月，他们打算把门锁都换了。

另一位股东开口：“姜总，授权不代表架空。职业经理制度很成熟，很多上市公司都在用。”

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