第339章 两极反转（1/2）

第二天。

聚优汇总部，技术部一间独立办公室里，林欢和技术部主管周政凑在一块儿，优化公司内部的CRM系统。

"周政，你看这儿。

"

林欢指着屏幕上一堆乱码和重复数据，一点情面不留，

"没有公海池机制，两个地推天天跑到同一家店撞单，互相抢业绩。没有线索生命周期管理，商户老板今天说考虑一下，业务员明天转头就忘，系统也不提醒。权限管理还粗糙得很。

"

周政在旁边频频点头。

他原本以为写个后台管理页面能有多难，被林欢这么一拆，才反应过来，哪怕是最基础的一套CRM，背后那些商业逻辑和底层架构，复杂得让人头皮发麻。

"那什么，林总，这块架构恐怕得推倒重来，工作量太大了。尤其是RBAC和公海池线索流转那块的底层逻辑……

"

周政一脸为难。

"我来起个头，你看着学。

"

林欢不多废话，键盘直接拉过来。

脑子里多出来十年的成熟SaaS架构经验，这时候全派上了用场。

林欢双手翻飞，动态权限配置、销售漏斗分析、LBS外勤打卡，一套底层框架很快就搭出了雏形。

周政在一边看傻了。

他是最早跟着林欢干技术的核心骨干，名校科班出身，自认也算精英。

可每次坐在老板旁边看他敲代码、讲逻辑，都得挨一次实打实的内心暴击。

这人身上跟揣了个无底洞似的，新东西总能往外掏。

代码没见过，逻辑没听过。

会都谈不上，听都是头一回。

盯着屏幕上逐渐成型、逻辑严丝合缝的新一代CRM框架，周政感觉浑身的血都热了。

他当场叫来几个学弟，撸起袖子，日夜连轴地研发系统去了。

……

新CRM一上线，前端团队的人效开始以肉眼可见的速度往上蹿。

不过，人效上去了，市场部的离职率也跟着上去了，而且离谱得夸张。

好多早期跟着公司跑市场的基层地推队长，私底下没少捞油水吃回扣的那种。

一看新系统把商户入驻转化率和底价卡得死死的，一点额外的好处都捞不着，纷纷卷铺盖跳槽。

也难怪。

初期市场这个节骨眼上，美团、大众点评、拉手都在疯狂烧钱抢地盘，最缺的就是这种有实战经验的地推队伍，动不动就开出比聚优汇高一截的底薪来挖人。

人就是这么现实。

他们没有上帝视角，不知道这家公司以后能走成什么样，前景如何，一概不知。

在基层打工人眼里，未来都是虚的。

今天跳槽能多拿一千块底薪，落袋的才叫真金白银。

就好比现在塞给你一枚比特币，你守得住吗？

涨到一万块，你卖不卖？

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