第425章 深度求索中（2/2）

因此，她们得对自己的言行负责。

发布指令的时候，一定要考虑自己的指令对不对，会不会有歧义，员工能不能办到，手底下的人压力会不会过大从而导致事故……

如果姐妹俩直接进入管理层，她们没有基层的经验，就很有可能做出脑残决定。

例如闲着没事儿一直看监控的老板。

这种行为会大幅损害员工精力，给员工莫大心理压力，甚至激发员工逆反心理，严重的话，员工还会想方设法的报复公司或者跳槽。

这一行为在老板看来，自己只是行使了监督权，他们没有当员工的经验，自然无法理解自己的错误。

谢沉鱼不希望伊伊和安月成为类似的傻b老板，更不希望她们闲着没事儿刁难员工。

所以基层岗位的经验很有必要！

“嗯……这样吧。”

谢沉鱼将女儿们揽在胸前，浅笑着说道：“我把你们安排到家里面的一个小型公司，去那里当实习生。”

“工资的话，就当是给你们的零花钱吧。”

“在那家公司应该没什么人认识你们俩，而且员工也都是年轻人，你们应该挺好适应的。”

谢沉鱼打算把女儿们安排到沈家的子公司里面学习经验。

程亦伊和沈安月虽然是沈家的女儿，但知名度并没有大家想象中的那么高，比如很多人知道大品牌老总，但却说不出那些老总的子女名字。

虽然一查就能查到，但绝大多数人连查都懒得查，程亦伊和沈安月的出名也仅限于华青校内。

姐妹俩听闻此言，很快答应了下来。

谢沉鱼还顺便提了一些重要的事情。

比如，她不希望女儿们向其他员工袒露身份。

“为什么？”沈安月出于好奇，便微微抬头盯着妈妈的脸问了一句。

“因为这件事情一旦坦白，你们就不是基层了。”谢沉鱼微微一笑并回答道：“到时候献殷勤的人很多，你们听不到真话，甚至工作量少得可怜，你们几乎学不到东西。”

“嗯……如果你们工作觉得累了也没关系，我到时候会把公司总经理的联系方式给你们，想休假的话，直接给他发消息就行。”

“原因什么的不需要给他解释，他敢追问的话就跟妈妈告状，妈妈把他开除了。”

计划好实习的事情，程亦伊和沈安月就陪着谢沉鱼聊天了。

她们将学校里面的趣事分享了出来，还把运动会的奖牌拿给谢沉鱼把玩。

这次的五一长假姐妹俩不打算出门，而是待在家里，在谢沉鱼的建议下挑选公司。

别的大学生，实习的时候都是想方设法的投简历，运气好才能收获一份满意的工作。

而程亦伊和沈安月更不容易，得在几百家公司里面挑满意的，难度显然更高！

除了谢沉鱼能提供的公司选择，何婉晴也能提供上百家公司，因此，五一小长假的第二天，何婉晴直接来到了沈家做客。

与其说是做客，倒不如说是回家。

何婉晴明显对沈家大别墅的布局很了解，看来平时没少上门约谢沉鱼出去玩。

不过想来也是，她们是闺蜜嘛，关系好很正常。

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