第154章 陈景行：赵厂长，一个小型实验炉而已，您不会借不来吧？（2/2）

第一步，各厂自已学。

各大钢铁厂自行消化苏方给的高炉资料以及平炉吹氧资料。

他们会根据自已的实际情况，来确定相应的改进方案。

哪座炉子先改、换多少砖、制氧站立哪儿、具体的改进步骤，以及工期几个月等等，事无巨细，整理成一个改进方案。

第二步，把方案给报上来。

方案率先报来他跟叶所长这边儿，平炉给他，高炉则是给叶厂长。

他们两人审阅手中的改进方案，合适的，签字提报给韩司长。

韩司长会去跑接下来的流程。

如果不合适，他们需要给出一些合理的工作建议，并要求各大钢铁厂打回重新改进，另行提报。

这个设计室，虽说明面上是这位韩司长来兼任主任，可实际上，高炉改进和平炉改进都是他跟叶所长两个人说了算的。

韩司长更像是上边儿专门安排来跑腿儿的。

级别够高，行政能力很强，安排来配合他跟叶所长，肯定是万无一失。

“韩司长，我有个问题，我应该不用去部里坐班吧？我手头还有不少工作。”

陈景行把手中的文件递给了韩司长，好奇道。

“你不用来部里坐班。”

韩司长把文件收进包里，“就在首钢待着就行，该炼钢炼钢。我会通知下去，所有涉及到平炉改进方案的，直接发来首钢，你这边儿确定没问题之后，安排首钢的保卫处同志送来重工业部就好。”

“领导安排我来，就是不希望那些杂七杂八的行政工作耽误了你们的研究。”

听着韩司长的表态，陈景行直接道：“那我就没有问题了。”

两人又聊了聊其中的细节，而后韩司长才起身离开。

赵厂长并未急着走，而是看向一旁的陈景行道：“景行啊，刚才老韩没有说，你兼任这个指导专家，是有津贴拿的。”

“从今天开始，只要临时设计室存在一天，你每天都能拿一块钱的津贴，这笔钱也会跟工资一起发放。”

按照现阶段的工资条例，一个人在身兼多职的情况下，是只能领取职务工资最高的那一份薪资。

其余的都是领取津贴。

他现在是行政13级，第一科科长，五级工程师兼任设计室指导专家。

原本的时候他就能拿178块的五级工程师基本薪资，外加22元的技术岗位津贴，再加17.8的地区物价津贴，还有12元的科长职务津贴，那就是229.8了。

现在再加上每天一块的专家津贴。

工资已经过250了。

陈景行一副风轻云淡的样子：“赵厂长，我对钱不感兴趣。”

“不过我对电炉很感兴趣。”

“咱们厂虽然有电炉，但那都是苏国运来的大吨位电炉，咱们首钢也没个能拿来做试验的小型实验炉。”

“咱们上次炼电熔氧化锆的炉子不是从钢铁学院借的么？要不赵厂长你再找找钢铁学院借个50kg的小型实验炉来？”

“您先试试，要是借不来，我去找邢副厂长让他来借。”

听着陈景行这话，赵厂长老脸一红：“不就是个小型实验炉嘛！老邢能借来，我当然也能借来了！等着，我这就去给钢铁工业学院的高院长打电话！”

赵厂长说完，风风火火的离开了。

陈景行看着赵厂长的背影，嘴角扬起。

搞定！