第34章 张伟的引荐（1/2）

第二天上午，阳光透过百叶窗，在书房地板上切出明暗相间的条纹。林晨刚结束晨间的加密货币盘面观察，正准备打开Solidity教程视频，微信提示音接连响起。是张伟发来的消息。

“老林，昨天的沙龙感觉咋样？有没有被那帮年轻人忽悠着去冲土狗币”？文字后面跟着个坏笑的表情。

林晨笑着打字回复：“还行，开了点眼界。土狗币就算了，我这把年纪，心脏受不了那种过山车”。

“明智”。张伟秒回，“对了，正事。上次不是跟你提过看Web3的机会吗？我这边有个挺靠谱的，做NFT交易平台的，叫‘链艺坊’。他们CTO是我前前公司的师兄，人很实在，技术也硬。公司刚完成A轮，正在扩招，尤其缺有传统互联网经验又能快速上手Web3的中高级开发”。

林晨的心跳快了一拍。他放下手机，深吸一口气，才继续回复：“NFT交易平台……具体做什么方向的？国内合规吗”？

“问得好”。张伟直接拨了语音过来，声音透着熟悉的爽快，“他们总部注册在新加坡，主要做海外市场，支持多链。平台定位是‘精品NFT画廊’，想走高端路线，跟那些炒图片的野鸡平台区别开。国内有运营和技术团队，在南山区科技园那边。合规方面，他们很谨慎，只做技术开发和海外运营支持”。

林晨走到窗边，看着楼下小区里遛狗的老人：“技术栈呢？主要用哪些”？

“后端还是Go和Java居多，毕竟要处理高并发交易。前端React。核心是智能合约，用Solidity，部署在以太坊、Polygon、Sona这些链上。他们现在最头疼的就是合约安全审计和性能优化，还有平台整体的架构稳定性——NFT交易涉及链上链下数据同步，挺考验设计”。张伟顿了顿，“我觉得你的背景挺合适。十年全栈，电商高并发场景扛过，学习能力又强。怎么样，有兴趣聊聊吗？我可以直接把你简历推给CTO，先初步沟通一下”。

机会来得比预想中快。林晨没有立刻答应，而是问：“薪资范围大概多少？你了解吗”？

电话那头沉默了两秒。“说实话，Web3公司薪资相差很大。这家算正规军，A轮融了不少，应该不会太抠。但肯定比不上你之前期望的120万。我估摸着，资深开发或者技术负责人的岗位，总包可能在80到100万之间。当然，具体得看面试情况和你的职级”。

80到100万。距离心理预期还有差距，但比起之前石沉大海的求职，这已经是看得见摸得着的可能性。更重要的是，这是一个进入新兴行业的切口。

“行，麻烦你引荐一下”。林晨下了决心，“我把最新简历发你”。

“够意思”！张伟笑道，“我这就跟师兄说。对了，他们CTO姓赵，技术出身，不喜欢虚的。沟通的时候，多聊技术实现和你的思考，少谈情怀和行业趋势，他更看重实际问题解决能力”。

挂断电话，林晨立刻打开电脑，将最近自学Web3的经历补充进简历。他没有夸大，而是如实写了：正在系统学习区块链原理、Solidity语言及智能合约开发，已完成几个简单的Deo合约（如投票合约、简易拍卖合约），对NFT标准（ERC-721,ERC-1155）有初步理解，并开始关注Layer2扩容及跨链技术。同时，他强调了十年全栈经验中对系统稳定性、高可用架构和性能优化的积累。

简历发过去不到半小时，张伟就回了消息：“搞定。赵CTO对你简历挺感兴趣，尤其你电商背景里关于交易系统、支付对账和风控的经验。他今晚八点有空，约个线上会议先聊聊，你看方便不”？

“方便”。林晨回复。他看了眼时间，离晚上八点还有几个小时。

这几个小时，林晨没再继续看教程。他打开“链艺坊”的官网和海外平台，仔细研究其产品功能、支持的区块链、上线的NFT系列特点。又搜索了关于NFT交易平台常见的技术挑战：如何确保链上资产与平台展示的实时一致？如何设计高效的批量上链、交易撮合与结算流程？智能合约安全漏洞主要有哪些类型？Gas费优化有哪些方案？他将自己能想到的问题和可能的解决思路一一罗列。

晚上七点五十，林晨提前进入视频会议链接。八点整，屏幕另一端准时出现一个面容清瘦、戴着黑框眼镜的中年男人，背景像是个简洁的办公室。

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