第37章 二面：联合创始人（2/2）

Steven点了点头，又问：“我们链艺坊目前聚焦在NFT基础设施层，你怎么看这个方向”？

林晨知道到了关键，必须结合对方业务：“我觉得很务实。NFT是目前最能被普通用户感知的入口。做基础设施层，比如更好的交易市场协议、跨链流动性方案，是在夯实赛道的基础，而不是追逐短期泡沫”。

会议室里安静了片刻。Steven手指轻轻敲着桌面，似乎在掂量林晨话里的分量。

“你刚才提到跨境电商的信任问题”，Steven忽然换了个角度，“如果用区块链来改造，你觉得从哪里切入最可行”？

林晨精神一振：“支付和结算。传统跨境资金流转慢、手续费高。如果有一个基于稳定币的支付网络，结合智能合约实现条件支付——比如买家确认收货后货款自动释放，中间环节大幅减少。当然，这涉及合规等一系列复杂问题，但理论上非常契合”。

“理论到实践，距离很远”。Steven说。虽然语气里没有否定，但透着一种陈述，“不过，能结合原有经验看问题，思路是对的。我们不需要只会写合约的码农，我们需要能理解业务痛点，再用技术去探索解决方案的人”。

他放下保温杯，目光变得直接：“林晨，你35岁，从传统互联网转型过来，潜力我认可。但毕竟经验尚浅。如果加入我们，你可能需要从基础开发做起。薪资方面，恐怕很难匹配大厂的收入。你怎么看”？

终于谈到最现实的问题了。林晨感到心跳加速，他知道坦诚是关键。

“我理解”。林晨诚恳地说，“年龄和经验在技术领域是劣势，也是优势。优势是可以对问题有更全面的视角，更珍惜机会。薪资方面，我确实有家庭压力。但如果平台方向是我认同的，我愿意在合理范围内综合考虑，也相信自己的成长速度能很快匹配更高的价值”。

Steven看了他一会儿，脸上露出一个轻松的笑容：“行，我大概了解了。你刚才聊的这些，说明你确实在思考，不是盲目追热点。这就够了”。他站起身，“后面HR会沟通具体细节。我们公司不大，但环境比较纯粹。当然，压力也不小，创业公司嘛”。

“明白，谢谢王总”。林晨也起身，心中一块石头暂时落地。

走出办公室，下午的阳光有些刺眼。林晨站在路边深吸了一口气。二面感觉不错，但Steven那句“距离很远”以及谈及薪资时的现实，也让他清醒。

手机震动，是链艺坊HR的微信：“林先生，恭喜通过二面！接下来是HR面，沟通薪资福利，时间安排在明天下午三点，方便吗”？

林晨回复确认，手指却不由自主地滑到了T厂那封AI面试邀请的邮件上。

真正的选择，似乎才刚刚开始。