第99章 HR面（2/2）

他没有说“这是我的底线”，但语气和措辞已经表明了态度。

面试又进行了几分钟，李经理询问了入职时间、是否有其他offer在流程中（林晨如实说没有），最后再次表示会尽快推进流程。

十点四十，林晨走出T厂大楼。

初夏的阳光已经有些灼热，科技园里穿着各色文化衫的年轻人步履匆匆。他抬头看了眼高耸的腾讯大厦，心里五味杂陈。

技术关过了，但薪资这一关，依然悬而未决。HR那句“可能需要特批”，像一根细微的刺，扎在刚刚升起的希望上。

他没有立刻回家，而是在园区里慢慢走着。路过一家便利店，进去买了瓶冰水，靠在路边的栏杆上，看着车流。

手机震动了一下，是苏婉发来的微信：“面完了？怎么样”？

林晨想了想，回复：“面完了。提了48K，HR说偏高，需要内部沟通，让等消息”。

苏婉很快回复：“嗯，别多想，等结果吧。中午想吃什么？我给你做”。

简单的几句话，让林晨烦躁的心绪平复了一些。他拧开瓶盖，喝了一大口冰水。

回到家中，已是中午。苏婉做了他爱吃的辣椒炒肉和清炒菜心。饭桌上，两人都没怎么提面试的事，聊了聊乐乐在幼儿园的趣事。

下午，林晨照例坐在电脑前。他没有打开求职网站，而是点开了自己开发的智能投资系统。

经过近两个月的实盘磨合和持续优化，系统运行越来越稳定。最初投入的五万块本金，在经历了初期的小幅波动后，最近两周开始呈现steadygrowth（稳定增长）的态势，目前总资产已经到了五万三千多。虽然绝对收益不多，但胜率、盈亏比、回撤控制等关键指标都达到了他的设计预期。

这小小的盈利，像黑暗中的一缕微光，给了他莫大的安慰和底气。

他调出系统的日志，仔细检查着今天的交易信号和执行情况。股票、期货、黄金、外汇……不同的策略模块在各自的时间窗口里安静地工作着，像一支纪律严明的小型军队。

“如果……如果T厂的offer薪资不理想”，林晨盯着屏幕上跳动的曲线，心里默默想着，“或许，我真的可以靠这条路走下去”？

但这个念头只是一闪而过。他知道，投资系统的稳定性和长期盈利能力还需要更长时间的验证，目前的收益远不足以支撑家庭。一份稳定的、有发展前景的工作，依然是当下的最优解。

只是，这份“最优解”的定价权，此刻并不完全在他手里。

傍晚，林晨收到了HR李经理发来的邮件，内容很简短：“林先生，您的面试流程已全部完成。薪酬事宜正在内部沟通中，预计1-3个工作日内会有进一步消息。请耐心等待”。

标准化的措辞，看不出任何倾向。

林晨回复了“谢谢”，关上邮箱。

等待，又是等待。从失业到现在，他似乎一直在等待：等待面试通知，等待面试结果，等待offer，等待薪资审批……

但这一次的等待，似乎格外漫长。因为这一次，他离目标如此之近，近到几乎能触摸到那份职业转型后的新生活。

深夜，林晨躺在床上，辗转难眠。苏婉已经睡着了，呼吸均匀。

他拿起手机，无意识地刷着技术论坛。忽然，一条来自前同事张伟的微信跳了出来：

“老林，听说你面T厂AI部门了？走到哪一步了”？

林晨精神一振，回复：“刚走完全部面试，在等HR谈薪结果”。

张伟很快回过来：“牛逼啊！能走到终面，技术肯定过关了。哪个部门？AI平台部”？

“对”。

“那个部门老大陈博士，是个狠人，技术眼光毒得很。他能让你过，说明你真有两把刷子”。张伟发了个竖起大拇指的表情，“不过最近听说T厂那边整体在控HC（人头）和成本，薪资批得比较严。你期望多少”？

林晨犹豫了一下，还是说了：“48Kbase”。

对话框显示“对方正在输入…”，过了好一会儿，张伟的消息才过来：“这个数……有点挑战。不过你情况特殊，转型成功的话，这个价也值。等结果吧，有啥需要打听的，跟我说”。

“谢谢伟哥”。

放下手机，林晨望着天花板。张伟的消息，既带来了些许安慰（陈博士是“狠人”，认可了技术），也印证了HR说的“需要特批”可能并非完全是托词。

控成本，严审批……这些宏观因素，是他无法控制的。

他能控制的，只有自己的能力和底线。

窗外，鹏城的夜景璀璨如星河。这座城市的繁华与机会，似乎触手可及，又似乎隔着一层看不见的玻璃。

林晨闭上眼，强迫自己入睡。

明天，又是新的一天。无论结果如何，生活总要继续，代码总要写下去。

只是，在梦境边缘，那个关于48K的数字，依旧在轻轻叩问。