第589章 家族宪章的起草（1/2）

乐乐拿到金牌之后，林晨做了一件事——正式起草《林氏家族宪章》。

不是之前那个——之前那个是简易版。现在这个，是正式版。林晨请了专业的律师，花了三个月时间，起草了一份完整的家族宪章。

律师是老熟人——杨律师。从最早做遗产规划开始，他就一直替林晨打理家族的法律事务。这一次，杨律师几乎把全部精力都投了进来。两个人关在办公室里，一谈就是大半天，桌面上堆满了各种法律文件、家族企业的股权结构图、往年的财报。

林总，家族宪章这东西，很多大家族都写过。杨律师推了推眼镜，但大多数，是写在纸上的。真正能被后人遵守的，很少。

我知道。所以我不想要一份完美的文件，我想要一份有用的文件林晨翻开自己的笔记本，我从去年就开始想这件事了。晨枫越做越大，林家的孩子也越来越多。如果哪天我走了，或者我糊涂了，这个家靠什么来凝聚？靠什么来约束？

靠制度。杨律师点点头，制度，比人可靠。

对。所以我希望这份宪章，能经得起时间的考验。

三个月里，他们反复推敲，改了十几稿。最难的，是把林家的翻译成。比如能者上、庸者下，光这一句，杨律师就写了三个版本的细则——谁来考核、用什么标准、考核不过怎么办。林晨一条一条看下来，觉得都写到了点子上。定稿那天，杨律师把最终版递给林晨，长长舒了一口气。林总，这份宪章，比很多上市公司的治理文件还要细。

林晨翻开第一页。细，才能传得下去。

最后定下来的宪章，分七个部分——

第一部分——家族使命。林家的使命是什么？——用技术，让生活更美好。

第二部分——家族价值观。林家相信什么？——诚信、努力、分享、传承、创新。

第三部分——家族企业治理。家族企业怎么管？——能者上、庸者下。家族成员可以进入公司，但必须通过考核。

第四部分——家族财富管理。家族财富怎么管？——保守、分散、长期。不追求高收益，追求稳定。

第五部分——家族教育。林家后代怎么培养？——从小学到大学，基金支持。鼓励创新、鼓励创业、鼓励探索。

第六部分——家族公益。林家怎么回馈社会？——每年从集团利润中，提取百分之十，用于公益。

第七部分——家族传承。林家怎么传承？——提前培养、逐步交接、制度保障。

林晨把七个部分翻来覆去看了好几遍。他最看重的，是那一部分。他从一个被裁的中年程序员，一步步走到今天。他比谁都清楚，一个人的好运气是靠不住的，一个家族的兴旺，更不能靠某一个具体的人。靠的，是写下来的规矩，是一代一代传下去的价值观。

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