第148章 挖墙脚（2/2）
他觉得这个年轻人不一般，跟着他，能做出真正改变世界的东西。
于是他辞掉了超算中心的铁饭碗，加入了这家创业公司。
事实证明他的选择没有错。
人脸识别丶智能家居，超算中心每一个项目都在稳步推进。
但是，200万啊。
他摸了摸口袋里的名片，心里五味杂陈。
说不心动是假的。
100万和200万，不只是数字的差别。
那是房子的首付，是父母的养老，是孩子将来的教育。
他在心里组织了一下语言，想像着如果接受了这份offer，该怎么跟陈阳开口。
“陈总，谢谢您这段时间的栽培，但是————
可每次想到陈阳的眼神，想到那个愿意把核心技术交给他丶愿意让他放手去乾的年轻人，他就说不出口。
回到公司，已经是下午了。
何俊辉埋头工作，试图把千度的事抛在脑后，但心思怎么也集中不起来。
“俊辉。”
一个声音从身后传来。
他回头，看到陈阳站在工位旁边。
“陈总？“他有些慌乱地站起来，“您怎么来了？
“出去走走？“陈阳说道。
公司楼下的小花园。
两人在长椅上坐下。
沉默了几秒，陈阳先开口了。
“开了多少？”
何俊辉犹豫了一下，还是说了实话：“200万。
陈阳点点头，没有表现出惊讶。
“心动了？”
何俊辉张了张嘴，想否认，但最终还是低下头：“————有一点。”
陈阳笑了笑，面色不变道：“正常。200万，换我我也心动。
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何俊辉愣了一下，没想到陈阳会这么说。
他原以为会迎来一顿质问，或者至少是失望的眼神。
但陈阳的表情里没有责备，只有一种让人看不透的平静。
“俊辉，“陈阳看着他，“你知道我为什么当初要挖你吗？
“因为我技术还行？
“技术只是一方面。“陈阳摇摇头，“更重要的是，你是那种愿意为了有意思的事情放弃稳定的人。
何俊辉愣住了。
“你在超算中心待了三年，铁饭碗，稳定，但你不甘心。“陈阳继续说道，“你想做真正有挑战的事情，想做能改变世界的东西。
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“所以你来了深度视觉。
“现在千度给你200万，给你更大的平台。“陈阳看着他，“你觉得，去了那里，你能做你真正想做的事吗？
何俊辉沉默了。
“千度是大公司，流程多丶层级多丶派系多。
陈阳说道：“你想做一个项目，要先写报告，再开会讨论，再层层审批。等批下来了，黄花菜都凉了。”
“而在这里，你想做什么，跟我说一声就行。资源我来协调，锅我来背。你只管往前
冲。”
他站起身，拍了拍何俊辉的肩膀。
“我不会拦你。去千度也好，留下来也好，都是你自己的选择。”
“但我希望你想清楚一件事：你到底想要什么？
“是200万年薪，还是做出影响世界的东西？
说完，他转身走了。
何俊辉呆呆地坐在长椅上，看着陈阳的背影消失在楼道里。
他低下头，看着手里那张名片。
千度。200万。大平台。
然后他又想起了陈阳的话。
“你到底想要什么？
他想了很久，很久。
然后，他把名片撕成了两半，扔进了旁边的垃圾桶。
第二天，刘明辉又给何俊辉打了电话。
“何工，考虑得怎么样了？”
“刘院长，谢谢您的好意。“何俊辉的声音很平静，“但是，我决定留在深度视觉。
电话那头沉默了几秒。
“何工，200万年薪，您可要想清楚。这种机会，错过了就没有了。
“我想清楚了。“何俊辉说道，“有些东西，比钱更重要。”
他挂断电话，长长地舒了一口气。
傍晚，陈阳办公室。
沈清雪推门进来，手里拿着一份文件。
“千度那边的事，有结果了。
陈阳抬起头：“怎么说？
“何俊辉自己拒绝了。
沈清雪在他对面坐下，嘴角微微上扬，“200万都没打动他。
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陈阳点点头，眼里闪过一丝欣慰。
“徐力呢？”
“徐力更绝。“沈清雪难得笑了起来，“千度的猎头刚报上名号，他直接说不用听条件，然后就把电话挂了。
陈阳也笑了。
“这小子，有骨气。”
“那个猎头估计都懵了。“沈清雪说道，“从业这么多年，头一回遇到这种情况。”
陈阳站起身，走到窗边。
窗外，夕阳正在缓缓落下，把天边染成一片金红。
“人心齐，泰山移。“他喃喃道，“有这样的团队，何愁大事不成。
沈清雪也站起身，走到他身边。
两人并肩站在窗前，看着窗外的夕阳。
“你刚才跟何俊辉说了什么？“她忽然问道。
“没什么，就是让他想清楚自己要什么。
“就这样？
“就这样。“陈阳转头看着她，“有时候，留住一个人，靠的不是钱，是让他看到未来。
沈清雪看着他，眼神柔和了几分。
“行了，别感慨了。“她收回目光，恢复了一贯的干练，“还有事要汇报。”
“嗯，说。”
“截至这周，研发团队正式突破一百人了。
陈阳转过身，有些意外：“一百人了？比计划提前了两周？
“主要是这段时间公司曝光度高。“沈清雪解释道，“人脸识别闸机的新闻上了热搜，简历投递量翻了好几倍。”
她从文件夹里抽出一份报表：“这是最新的团队架构。算法部42人，硬体部30人，应用部12人，超算部16人。”
陈阳接过来，仔细翻看。
“一百人了————“他感慨道，“半年前咱们还不到三十人。
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“这批新人质量很高。“沈清雪补充道，“光是水木的毕业生，硕士就有十几个，还有几个是汤教授实验室推荐过来的。另外从大厂跳过来的也不少，阿狸丶千度都有。”
陈阳点点头：“水木和汤教授那边的人，理论功底扎实，学术能力强。大厂出来的，实战经验丰富，知道怎么把东西落地。理论加实践，这两批人能融合好，战斗力会很强。”
“融合是个问题。“沈清雪的笑容收敛了一些，“老人和新人之间有点摩擦。
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“什么摩擦？
她轻轻叹了口气：“有几个从大厂来的，习惯了大公司的流程，觉得我们这边太野路子。上周算法部还吵了一架。”
“吵什么？”
“代码规范的事。”
沈清雪靠在沙发上，双手抱在胸前：“新来的一个阿狸的工程师，觉得我们的代码注释太少丶命名不规范丶没有dereview流程。老员工觉得他事儿多，创业公司讲究的是快，哪有时间搞那些花里胡哨的。”
陈阳皱了皱眉，沉吟片刻。
“规范肯定是要建的。“他说道，“公司三十个人的时候可以野路子，一百个人再野下去就要出乱子。
“但怎么推行，得讲究方法。“他顿了顿，“这样，下午让书瑶和汤教授一起过来，咱们几个碰一下。大家一起商量个方案出来”
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“好，我去安排。“沈清雪点点头，从沙发上坐直身子，在本子上快速记了几笔。
她顿了顿，把笔放下，又从文件夹里抽出另一份报表，表情变得有些凝重。
“还有一件事。
“什么事？”
“智能家居的预售数据出来了。
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陈阳微微一怔。
前段时间，智能家居那边传来好消息。
王磊和李峰的团队因为新增了不少人手，智能网关丶插座丶开关的研发进度大大提前，首批量产版比原计划早了不少。
陈阳当时很高兴，觉得可以趁热打铁，趁着人脸识别闸机的热度还没消退，先试试市场反应。
于是他拍板，首批生产5000套。
为此还让顾书瑶安排人花了一周时间，搭了一个简单的线上商城，挂在公司官网
“数据怎么样？“他问道。
沈清雪把报表放在陈阳桌上，表情有些凝重。
陈阳拿起报表，扫了一眼。
预售开启24小时，订单量：
47单。
他的眉头皱了起来。