第6章 摸鱼工具变监工工具（1/2）
林凡的offer来得比预想中朴素。
邮件没有“诚邀加入”那种热情洋溢的废话，也没有“我们相信你将与公司共同成长”的画饼套餐。标题只有一行：录用通知。正文写得像一份快递签收单，岗位、薪资、入职时间、试用期、报到材料，条目清楚，语气冷静。
公司叫青橙数科，规模不大，在江城一栋老写字楼的十六层，主营业务是给本地中小企业做管理系统、公众号小程序和一些听起来很数字化、实际经常靠Excel撑着的项目。岗位是初级Java开发，试用期工资五千五，转正六千五。
林凡把邮件看了三遍，确认没有看错。
张磊在旁边比他还激动。
“凡子！你也上岸了！”
林凡盯着“试用期五千五”几个字。
“这岸有点泥泞。”
“泥泞也是岸，总比在水里扑腾强。”张磊拍着他的肩，“以后咱俩就是双职工家庭。”
“你别用这么恶心的词。”
“一个张运营，一个林开发，云启未来卧龙凤雏，白天进厂修炼，晚上回宿舍创业。”
林凡看了看已经打包一半的宿舍。
“首先，宿舍快没了。其次，你这个创业计划听起来像加班后主动加刑。”
张磊不在乎。他最近拿到offer后，自信心恢复得像回光返照，走路都带着试用期员工特有的虚假稳定。林凡嘴上损他，心里却松了一口气。两个人都没有大富大贵，也没有逆天改命，但至少暂时不用在毕业登记表上写“待业”。
林桂兰听到消息后，没急着高兴，先问：“签合同不？交社保不？是不是正经公司？”
林凡说：“正经。”
“正经公司为啥叫数科？数啥的？”
“数字科技。”
“那就叫科技不行吗？非得省两个字。现在公司名字都跟减肥似的。”
林凡笑出了声。
电话那头，林桂兰开始安排他入职注意事项。带身份证、带毕业证、带水杯，别穿得太随便，中午吃饭别老点外卖，跟同事说话客气点，不懂就问，别熬夜，别一上班就跟人讲冷笑话。
“我什么时候讲冷笑话了？”
“你从小就贫。”林桂兰说，“上小学老师让你用‘如果’造句，你写‘如果我不上学，我妈就不用每天骂我’，老师打电话来，我脸都没处放。”
张磊在旁边听见，笑得差点把箱子踢翻。
林凡挂了电话，面无表情地看着他。
“你笑什么？你妈知道你论文研究绝绝子吗？”
张磊立刻闭嘴。
入职那天，林凡穿了那件洗过两次的白衬衫。领口依旧有一点灰印，他用湿巾擦了半天，擦不掉，最后决定和它和解。人不可能在第一天上班就完美，衬衫也一样。
青橙数科所在的写字楼外墙有点旧，电梯速度慢得像在思考生命。十六层走廊贴着几家公司门牌，青橙数科的玻璃门后摆着一盆发财树，叶子边缘发黄，像对公司财务状况有独立判断。
前台是个二十出头的姑娘，叫小唐，扎着丸子头，语速很快。她带林凡办入职，填表、复印证件、领工牌。工牌照片是现场拍的，林凡还没准备好，摄像头已经咔嚓一声，把他拍成了一个刚被生活审讯过的嫌疑人。
“没事。”小唐安慰他，“我们公司工牌都一样，主要功能是防止员工自信。”
林凡觉得这里的人还挺实在。
技术部在里面一排工位。十几个人，电脑屏幕上开着代码、聊天窗口、需求文档和各种看不懂的后台系统。空气里有咖啡味、键盘声和一种程序员集体沉默时特有的低气压。
技术主管姓赵，大家叫赵哥。三十五岁左右，头发还在，但已经有战略性撤退迹象。他把林凡带到工位，指着旁边一个戴黑框眼镜的男生说：“这是王启，带你熟悉项目。”
王启抬头，眼神里有一种过来人看新人的怜悯。
“欢迎来到真实世界。”
林凡坐下，心里咯噔一下。
这句欢迎词不太吉利。
上午主要是装环境。开发工具、数据库、代码仓库、内部系统账号。王启教他拉项目，语气平稳，动作熟练，像一个已经被环境配置折磨到灵魂出窍的人。
“公司主要做定制系统。”王启说，“客户需求变化比较快，你要习惯。”
“多快？”
王启想了想。
“上午说要苹果，下午发现自己想要橘子，晚上老板喝完酒觉得香蕉更有未来。”
林凡点头。
“这行业水果挺丰富。”
王启看他一眼，笑了下。
中午吃饭时，林凡跟技术部几个人坐一桌。大家聊工资、房租、项目和附近哪家饭最不难吃。一个叫刘洋的前端说，公司最近要全面引入AI办公助手，老板说要“提升研发协同效率”。
王启听见“提升效率”，筷子停了一下。
“翻译一下，就是以后催需求、写日报、查工时都更方便了。”
刘洋说：“别这么悲观，说不定能帮我们写代码。”
“帮你写代码，然后帮领导发现你一天只写了三行代码。”
林凡夹着一块土豆，默默听着。
下午两点，公司开全员会。老板姓钱，钱总，四十多岁，穿polo衫，肚子微微凸起，说话喜欢把手背在身后，仿佛公司不是租来的十六层，而是他的江山。
会议主题是“拥抱AI，提高效率”。
钱总站在投影前，背后PPT第一页写着：AI不是替代人，而是赋能人。
林凡看到这句话，第一反应是安心了一点。第二反应是警惕。通常老板说不是替代你，后面就该解释为什么你要干更多活。
钱总讲得很热情，说AI办公助手能自动总结会议纪要、生成需求文档、辅助写代码、整理日报周报、分析项目进度。公司要做江城中小企业数字化服务标杆，不能落后于时代。
台下掌声稀稀拉拉。
钱总显然对掌声不满意，清了清嗓子。
“大家不要有抵触心理。AI是工具，会用工具的人，效率更高，价值更大。”
王启在林凡旁边小声说：“价值更大，工资不变。”
林凡差点笑出声。
AI助手当天就上线了。每个人企业微信里多了一个机器人，头像是公司logo加一个蓝色小灯泡，名字叫“小橙”。它可以回答制度问题、整理会议内容、生成日报模板，还能根据项目管理系统自动提醒任务进度。
一开始大家还挺新鲜。
刘洋让小橙帮他写一段按钮样式，生成得像模像样。他高兴地说：“真能省事啊。”
王启让小橙总结上午会议。小橙生成三条：明确项目目标、推进任务拆解、加强团队协作。
王启看完，面无表情。
“这不是总结，这是把所有会议都总结成了同一场。”
林凡也试了试，让小橙解释一个项目里的接口逻辑。它根据文档和代码注释给出回答，虽然不完全准确，但能帮助新人快速摸到方向。林凡不得不承认，这东西有用。至少比他自己在代码里像无头苍蝇一样乱撞强。
真正的变化出现在下午五点半。
小橙突然在群里发消息：温馨提醒，各位同事今日日报尚未提交。根据今日项目记录，可一键生成日报草稿。
技术部瞬间安静。
刘洋盯着屏幕。
“它怎么知道我没交？”
王启说：“因为你没交。”
“这不是重点。重点是以前只有赵哥知道，现在机器人也知道。”
几分钟后，小橙又私聊林凡：检测到您今日参与“客户管理系统”项目代码拉取、环境配置、接口文档阅读，是否生成日报？
林凡点了生成。
小橙写道：今日完成客户管理系统项目环境搭建，熟悉核心业务流程与接口文档，初步了解系统架构，为后续开发工作打下基础。
林凡看完，内心复杂。
它写得比他实际干得积极多了。真实情况是，他上午装环境失败三次，中午吃饭，下午看文档看到眼花，顺便在心里问候了上一个写注释的人。
他把日报复制出来，删掉“核心业务流程”，改成“基础业务流程”，又删掉“系统架构”，改成“项目目录结构”。
王启看见，点点头。
“挺谨慎。”
林凡说：“我怕日报比本人先进。”
王启笑了一下。
下班前，钱总在群里发了一段话：今天AI助手上线第一天，大家反馈很好。后续公司会结合AI数据，优化项目管理和人员协作，让每个人的努力被看见。
“被看见”三个字让技术部集体沉默。
刘洋说：“我努力摸鱼也会被看见吗？”
王启说：“会，而且可能生成周报。”
林凡回到出租屋时，已经晚上八点。
他和张磊没再住宿舍，两人合租了一个小两居。房子在老小区，墙皮有点开裂，厨房窗户关不严，楼上小孩每天练习跳远。但租金相对便宜，离两家公司都不算太远。张磊把客厅一角划为云启未来总部，摆了一张二手桌子和一块白板，白板上写着：不洗稿，不诈骗，不拖款。
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