第118章 业绩增长与零食引发的通货危机（2/2）
小白一愣。
“因为陵寝的零食，都是‘特供品’。”大帝一本正经，“蜜晶花是南疆千年古树上采摘的，冰晶果是永冻海边缘的变异品种，雪蜜糖是用冰原雪蜂的蜂王浆炼制……这些，在外面有钱都买不到。”
他顿了顿，伸出三根手指：
“所以，陵寝内部价，是市场价的……三倍。”
小白如遭雷击。
三、三倍？！
那它这点钱，岂不是只够买……三分之一？！
它急了，“呜嗷呜嗷”地叫着，在地上打滚，表示“老板黑心！压榨股东！”
大帝忍着笑，继续道：“不过，考虑到你是第一次兑换，又是公司股东，可以给你打个折。”
小白立刻爬起来，眼巴巴地看着他。
“八折。”大帝说，“另外，再送你一个‘股东福利’——以后每个月，可以免费领取一份‘基础零食包’。”
小白歪着头算了半天，然后点点头，表示“勉强接受”。
大帝从书房的储物架上，取下相应的零食，装进一个特制的冰晶储物盒里，递给小白。
“省着点吃。”他叮嘱道，“下次想兑换，记得多挣点‘绩效’。”
小白“呜嗷”一声，高兴地抱着盒子，发动空间传送，又跑了。
大帝看着它消失的地方，摇了摇头，嘴角却扬起笑意。
“绩效分红……亏那小子想得出来。”
他坐回书桌后，拿起笔，在一本空白的册子上写下一行字：
《关于北极光公司股东权益与零食兑换机制的规范化建议》
“既然要玩，就玩正规点。”大帝自语道，“好歹也是陵寝占股五成的企业，不能太儿戏。”
他想了想，又补充了几条：
“1.股东绩效分红，需按季度结算，不得随意预支。”
“2.陵寝零食兑换，实行‘积分制’，1灵石=1积分，不同零食所需积分不同。”
“3.股东每月享有‘基础零食包’免费领取权。”
“4.设立‘零食期货’机制，允许股东提前锁定兑换价格，规避通胀风险。”
“5.……”
写到这里，大帝忽然顿住了。
他抬起头，看向窗外永冻海的方向，眼神变得深邃。
“那小子……应该快要去‘那里’了吧。”
“得给他准备点……‘出差补给’才行。”
寒鸦城，北极光公司。
小白抱着冰晶盒子，兴冲冲地传送回来，把盒子往林夜面前一放，然后掏出另一张纸条：
“兑换完成！”
“花费：2625灵石”
“获得：蜜晶花×2、冰晶果×6、雪蜜糖×8、灵丹套餐A×1”
“剩余积分：0”
“备注：老板说以后实行积分制，预支需审批。另，本月‘基础零食包’已领。”
林夜看完纸条，又看了看盒子里那点可怜的零食，嘴角抽搐。
三倍市场价？八折？
大帝这是……在搞零食垄断吧？！
“小白，”林夜语重心长，“我觉得，咱们有必要和老板重新谈判一下零食价格。”
小白猛点头，但又犹豫了一下，掏出一张新的纸条，它到底准备了多少纸条？！
“但老板说，这是‘特供品’，外面买不到。”
“而且，老板答应每个月给免费‘基础零食包’。”
“另外，老板说，要给你准备‘出差补给’。”
林夜一愣。
出差补给？
他这才想起，自己之前和大帝提过，准备进入深渊试炼第二层的事。
“大帝还说了什么？”林夜问。
小白想了想，又写：
“老板让你去陵寝一趟，说有事交代。”
“另外，老板让你带上……‘那两枚令牌’。”
林夜眼神一凝。
他大概猜到，大帝要说什么了。
“好，我明天去。”林夜收起纸条，看向小白，“今天还有没有其他事？”
小白摇摇头，但随即又想起什么，掏出一本……冰蓝色封面的小册子？
林夜接过来一看，封面写着：
《北极光公司股东绩效考核标准》
翻开第一页：
“第一章：总则
第1条：为规范股东行为，激励股东积极性，特制定本标准。
第2条：本标准适用于公司所有股东。
第3条：绩效考核周期为季度，每年1、4、7、10月进行。
第4条：考核结果与‘零食兑换积分’、‘基础零食包’等级、‘出差补贴’标准直接挂钩。
……”
林夜越看越心惊。
这标准，详细得离谱！
从“业务贡献度”，如参与处理案件数量、贡献关键线索等，到“公司形象维护”，如是否在公众场合保持威严、是否积极配合公司宣传等，再到“团队协作能力”如是否与其他股东/员工和睦相处等，甚至还有“个人成长指标”，如修为提升速度、技能掌握情况等！
每一项都有具体的评分标准和权重！
最后，是奖惩措施：
“优秀（90分以上）：零食兑换积分+50%，基础零食包升级为‘豪华版’，出差补贴翻倍。”
“良好（80-90分）：零食兑换积分+20%，基础零食包维持‘标准版’。”
“合格（60-80分）：零食兑换积分不变，基础零食包降为‘基础版’。”
“不合格（60分以下）：暂停零食兑换资格一个月，基础零食包取消，需参加‘股东再培训’。”
林夜抬头，看向小白：“这……也是大帝写的？”
小白“呜嗷”一声，点点头，然后眼巴巴地看着林夜，眼神里写着“快给我打分！我要优秀！”
林夜哭笑不得。
他现在非常确定，大帝最近一定很闲，闲到开始研究“企业管理”和“绩效考核”了。
“打分的事，等这个季度结束再说。”林夜合上册子，“现在，我们先处理眼前的事。”
他看向陈掌柜：“陈掌柜，今天接的所有委托，按照‘紧急程度’和‘难度等级’分类。不紧急的，往后排。紧急的，我亲自处理。”
“明白！”陈掌柜应道。
“另外，”林夜补充，“放出消息，北极光公司从明天起，暂停接新委托三天。就说……公司要进行‘内部培训’。”
“内部培训？”陈掌柜一愣。
“对。”林夜笑了笑，“股东培训。”
他看向小白：
“走，我们去陵寝，听听老板有什么‘重要指示’。”
“顺便……”
林夜眼中闪过期待：
“把‘出差补给’领了。”