第24章 落霞城的五年计划（1/2）

当柳寻风迈步踏入华夏商行那扇厚重的红木大门时，他感觉自己像是踏入了另一个世界。

门外，是喧嚣、嘈杂、充满了泥土与汗味的落霞城。

门内，是安静、明亮、弥漫着淡淡檀香和未知清新气味的、一个他完全无法理解的“洞天福地”。

一个穿着制服、笑容甜美的女伙计，对着他微微躬身：“柳城主，欢迎光临。李总已在二楼‘贵宾会议室’等候您多时了，请随我来。”

柳寻风默默地点了点头，跟在她的身后。他走在那光可鉴人、能清晰映出他倒影的黑色“美玉”地板上，每一步都走得小心翼翼，生怕自己脚上那双由妖兽皮毛制成的靴子，会玷污了这份完美无瑕。

他路过那些由整块“无瑕琉璃”打造的柜台，看着里面陈列的、散发着致命诱惑力的“奇珍异宝”，心中那点属于金丹剑修的骄傲，正在被一点点地消磨。

他自认也是见过世面的人。他曾游历四方，拜访过比落霞城繁华十倍的大型宗门坊市。但即便是那些地方，最奢华的店铺，也不过是用千年铁木做梁，用暖玉铺地，用夜明珠照明。

而这里……这里的一切，都超出了他的认知。

这里的奢华，不是那种灵气逼人的、靠天材地宝堆砌起来的奢华。而是一种……技术的、工业的、充满了秩序与规则的、更高级的奢华。

他被引领着，走上了一段铺着柔软红色“地衣”（地毯）的楼梯。楼梯的扶手，由一种冰冷光滑的、不知名金属制成，冬暖夏凉。

二楼，是一条安静的走廊。走廊的尽头，是一扇由磨砂质感的“琉璃”和金属线条构成的、充满了简约美感的双开门。门上，挂着一块小小的、由黑曜石打磨而成的牌子，上面用隽秀的方块字写着——“第一会议室”。

女伙计为他推开门，做了一个“请”的手势。

柳寻风深吸一口气，迈了进去。

然后，他彻底愣住了。

这房间，不大，却处处透着一种让他感到窒息的“未来感”。

房间的正中央，是一张巨大的、由一整块不知名黑色木料（高密度复合板贴黑胡桃木皮）打磨而成的椭圆形会议桌。桌子的表面，光滑如镜，散发着沉稳的光泽。围绕着会议桌的，是十几把造型奇特、线条流畅、由黑色“兽皮”（真皮）和闪亮金属构成的“椅子”（人体工学椅）。

房间的最前方，是一整面墙大小的、漆黑的“水晶壁”（OLED显示屏）。

房间的温度，也异常舒适，不冷不热，仿佛永远停留在最宜人的暮春时节。他甚至能感觉到，空气中，似乎有一种无形的、清新的风，在缓缓地流动（中央空调）。

李春生正坐在主位上，看到他进来，微笑着站起身。

“柳城主，请坐。”他指了指自己对面的那把椅子。

柳寻风有些僵硬地走了过去，在那把看起来就异常柔软的椅子上，缓缓坐下。当他的身体陷入那符合人体曲线的、柔软而富有弹性的靠背时，一股难以言喻的舒适感，从他的尾椎骨，一路蔓延到了他的后颈。他那因为常年练剑而有些僵硬的腰背，在这一刻，仿佛得到了前所未有的放松。

他甚至……忍不住发出了一声舒服的叹息。

当他意识到自己的失态时，脸颊瞬间有些发烫。

“好……好椅子。”他干巴巴地赞叹了一句，试图掩饰自己的尴尬。

“我们称之为‘人体工学椅’。”李春生微笑着解释道，“我们华夏商行的理念是，科技，以人为本。即便是开会，也应该是一种享受。”

说着，他按下了桌子边缘的一个小小的按钮。

只见会议桌的中央，一块盖板无声地滑开，一个托盘缓缓升起。托盘上，两杯用精致白瓷杯装着的、热气腾腾的香茗，正散发着沁人心脾的茶香。

柳寻风的瞳孔，再次收缩。

这……这是傀儡术？还是某种精巧的机关术？

他感觉自己，像一个刚从深山老林里出来的野人，闯入了一座神仙的宫殿，看什么都觉得新奇，看什么都觉得不可思议。

他那点金丹剑修的威严，在这间充满了“科技与狠活”的会议室里，早已荡然无存。

“柳城主，我们言归正传吧。”李春生没有给他太多震惊的时间，他直接切入了主题。

他拿起自己的平板电脑，轻轻一划。

前方那面巨大的、漆黑的“水晶壁”，瞬间亮了起来！

清晰、稳定、色彩饱满得仿佛真实世界般的画面，出现在柳寻风的眼前。

PPT的封面，再次出现。

但这一次的标题，却让柳寻风的心，狠狠地一跳。

《落霞城2.0：战略合作伙伴关系与城市发展五年规划（草案）》

“在讨论‘税收’这个具体问题之前，我个人认为，我们有必要先就落霞城的‘顶层设计’和‘发展痛点’，达成一个基本的共识。”李春生的声音，平静而专业，像一个正在给客户做方案汇报的资深顾问。

他切换到下一页。

屏幕上，出现了一张用无人机航拍的、落霞城的俯瞰图。图片的一侧，用鲜红的字体，标注着几个刺眼的词汇。

“落霞城当前面临的核心问题（用户痛点分析）”

公共安全体系脆弱：城内修士斗殴、散修与商铺纠纷频发，缺乏有效的、统一的执法力量。城主府虽有威慑力，但无法做到精细化管理。

基础设施严重落后：道路泥泞，排水系统缺失，无公共卫生设施，居住环境恶劣，严重影响了修士及凡人的生活品质和修炼心情。

经济结构单一且低效：经济活动主要依赖于低级的材料交易和丹药、法器零售，缺乏高附加值的产业。散修“打金”效率低下，收入极不稳定。

居民幸福感与归属感缺失：除修炼外，缺乏任何文化娱乐活动，导致修士精神生活空虚，对落霞城的归属感不强，人员流动性大。

李春生每念一条，柳寻风的脸色，就苍白一分。

因为，李春生说的每一个字，都像一根针，精准地扎在了他的痛处。

他作为落霞城的城主，何尝不知道这些问题的存在？但他又能怎么办？他是一个剑修，不是一个管理者。他能做的，就是用自己金丹期的修为，震慑住那些宵小之辈，维持一个最基本的、不至于崩溃的秩序。

至于什么“精细化管理”、“生活品质”、“幸福感”……这些词，他连想都没有想过。

“基于以上痛点，我华夏商行，作为一家有社会责任感的、致力于‘合作共赢’的战略投资方，特此提出以下‘一揽子’解决方案。”

李春生切换到下一页，屏幕上，出现了一个更加复杂的、充满了各种箭头和流程框的架构图。

“落霞城2.0升级方案”

第一：重组城市管理架构，成立‘落霞城联合管理委员会’。

“由城主您，担任管委会的‘名誉会长’，享受最高的决策否决权和收益分红权。”李春生解释道，“而具体的执行工作，将由我们华夏商行派驻的‘专业管理团队’负责。我们将设立‘治安部’、‘建设部’、‘商务部’、‘文化部’四个部门，分别负责城市的治安、基建、商业和文化娱乐。”

“治安部的‘城卫队’，将从落霞城的失业散修中公开招募。一经录用，我们将为其提供统一的‘制式法器’（防爆装备和电击棍），统一的薪酬（灵石月结），以及完善的‘工伤保险’。他们的职责，不再是打打杀杀，而是巡逻、执法、调解纠纷。”

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