第两千三百二十九章 开展善后工作（2/2）

“一半一半吧！”我说，“也不能完全说他是畏手畏脚，毕竟是体制内出来的，类似这样突破规则的突发事情，除非有明确的指引和权限，否则他还是会有以前的工作记忆效应，不会主动这样做的。就算来了我们度假村，90%的情况下也不会这样做决定。所以，我得在后面默默兜底。”

“也对。”可可说，“有时候觉得你的想法或者做法不可理解，但是转念一思考，发现凡哥你还是很果断和超前的。”

“得，我遭到了表扬！”可可和我一起说出了这句我们度假村标准化的话语，然后一起笑了。

我打给向东：“向东啊，你在现场吗？”

“在啊！”向东说，“你过不过来啊！我们这里人手安排得很好，井然有序。”

“我知道啊！”我说，“我在还阻碍你们呢！是这样的，我不是一直不提倡加班吗？但是今天是突发事件，没有人请假吧？”

“没有啊！”向东说，“说来也巧。平时都有轮休班什么的，就今天全员在岗呢！你赶紧说什么事，我还在现场呢！”

“我决定每人今晚的加班费，哦慰劳费每人1000元，每个人，不分岗位和职位，在度假村坚守岗位的也有，都算是支持工作的嘛！你看看你怎样？”

“哈，我也想过呢！就是没来得及和你说。”向东那边笑声好大，“我想着是每人500元呢！你说了1000元，不许反悔哈！”

“嘿，我怎么会反悔呢？”我说，“你直接和晓蓉那边报备说一声就行了。现在马上发到账户上。不，微信上打好了，不入工资卡，免得晓蓉那里难做账。反正都照收就是了。你宣布一下就行了。别说我说的，就说是你决定的就行了。每人1000元，不是500元。如果今晚加班后你评估过还有继续明天加班的，慰劳费继续1000元。轮休的或者请假的，就没有哈！就这样吧！”

放下电话，可可看着我：“还真舍得啊你！度假村加起来多少号人啊？”

“1000元很多吗？”我反问可可，“以前就觉得很多，尤其是打工的时候，现在不觉得太多。不是我拽啊，是全盘考虑嘛！你想一下，我若不舍得出这钱，可能出的钱更多呢！多一天收拾，就少一天山妖酒吧的收入。对比起来，度假村100来号人计算的话，十来万，能让同事们嗷嗷叫干劲十足，太值得啦！”

“我简直怀疑你大学是学心理学的。”可可说。

“我没上过大学啊！”我说，“我和你说过的呢！”

“哦，对对对！”可可说，“你这个高中生。”

“纠正一下哈！”我说，“一个不太合格的高中生。连进吴昊天公司的时候，都是假学历，我实话告诉你哟！”

“真的？”可可问。

“出家人不打诳语。”我说，“是真的啊！当时老吴也没有问我学历问题啊，就面试的时候问了些行业问题而已了。我算是一针见血的说了。不过后来入职时候公司的办公室主任还是要我的学历证明，我只能拿了假的然后复印给他，说原件不知道放哪里去了。”