第2159章 前11个月的成绩单（一）（2/2）

目前主要是面向港岛的公司，技术授权费的标准就比国内高多了，基本上都是十倍以上，如果是更稀缺的技术，差距会更大。

目前的港岛制造业正是繁荣发展的时候，最先发展起来的是纺织业和制衣业，主要靠的是从华夏以及东南亚涌入的大量难民，为港岛的劳动密集型企业提供了大量廉价劳动力。

同时还有电子工业，这也是陈晋比较关注的。

其他什么塑料花产业，在陈晋看来没有技术含量，自然也就谈不上技术授权。

电子工业是港岛未来二十年的重要新兴产业，也是比较有技术含量的产业，涉及到电子技术、材料科技、电子元器件设计和制造、模具、焊接、组装等。

当前港岛的电子工业还处在进口零配件后组装的阶段，还没有半导体晶圆制造、显像管、高端集成电路的生产能力，等于赚个辛苦钱。

但不代表港岛的工厂不想生产半导体晶圆制造、显像管、高端集成电路这些高价值零部件，只是没有技术来源。

世界各种产业转移都是有方向的，不管是重工业、时尚业还是电子工业，基本都是从漂亮国到欧洲再到倭国再到K国再到港岛、孤岛，后来再到华夏再到东南亚。

但是没有把钱赚够，投资的边际效用还没有归零的时候，产业是不会转移的。

所以目前电子工业还停留在倭国，他们已经具备晶体管完整产业链、自主电路研发，自然是不会让技术外泄的。

不过现在有国防科工局这个技术来源，港岛那些工厂老板自然趋之若鹜。

国防科工局提供的技术，比国内自已的工厂生产的落后一代，但比当前倭国的技术先进一代，对他们来说还是非常有吸引力的，陈晋要求的价格也不低。

出售技术都是百万港币起步，授权生产的话，价格也不低，一台收音机都要十港币，一台电视机要一百港币起步。

对于国防科工局来说，已经是笔不小的收入了。

支出就很多了，各种生产原料、生活物资的采购等，也是花钱如流水。

国防科工局对管理人员的要求很严格，考核很多，会尽量减少人浮于事、效率低下的情况，所以人员很精干，也不存在铁饭碗，对工人的要求也很高，技术等级考核很严格，也经常加班。

但工资高、福利好也是真的。

首先住的就不是一般工厂能比的，单身的人住双人宿舍，结了婚的就能分房子。

园区内或者各地的工厂都有通勤车，用的就是国防科工局自已生产的大巴车、中巴车。

中午在厂子里吃饭，都是凭票吃饭，票是厂子里发的，不要钱，吃的也好，顿顿有肉，虽然不算多，主食管够，充分保证营养摄入。

园区内的供销社都是国防科工局内部的，提供的肉类、蔬菜、水果等都是内部价，至少比外面便宜三分之一。

其他城市的工厂，都有国防科工局开设的供销社，只面向自已厂子里的人，家属可以凭证件进去购买，非国防科工局系统的人不能进去买东西。

每个季度发两套工服、一双劳保鞋，冬天还会发一件军大衣。

这样算起来，开销自然小不了，所以生产原料的开支有3亿多，生活物资的开支也有3亿多。

陈晋看了也不心疼，因为这六亿多的开支，带动了多个产业链的发展，上游多省市、多行业得到了收入，对群众生活水平的提高起到了重要作用。