第1024章 毁于求全（2/2）

[市委书记办公室]

宽大的办公桌一侧，组织部长邵伟，轻轻把一沓人事考察材料放在桌面，身姿端正。

孙书记指尖敲了敲桌沿，抬眼看向他。

孙书记：“老陈，坐。

这次区县班子换届的人事考察，进展怎么样？有没有拿不准的人选？”

邵伟：“书记，前期的实地考察、谈话调研基本收尾了。

大部分岗位人选大家认可度比较高，不过有两个岗位，内部还有不同声音，我特意过来跟您当面汇报一下情况。”

孙书记：“说来听听。

用人是头等大事，组织部门要把好关口，既要重实绩，也要听口碑，不能只看材料上的数字。”

邵部长：“是。

其中一名候选人业务能力很强，抓项目很有一套。

但是班子反馈他性子急躁，做群众工作方式偏硬。

另一位做事稳重，群众评价好，但是攻坚突破的魄力稍微弱一些。

两份考察报告都在里面，优缺点我们都如实记录了，想听听您的意见。

孙书记：“选人用人，不能求全责备，关键看岗位需要。

急难任务多的岗位，既要敢闯敢干，更要懂得团结人。

短板不能忽视，就算能力突出，作风上的问题也要提前提醒、加压。

考察的时候，有没有深入基层去听听普通干部群众真实的评价？不能只听班子成员一面之词。”

邵部长：“我们下沉到乡镇、社区找普通干部、服务对象单独谈过。

刚才说的这些问题，确实是基层反映比较集中的，不是个别人的偏见。

我们也和本人做了谈话提醒，本人也承认不足，表示会整改。”

孙书记：“那就好。

组织工作，一碗水要端平。

坚持德才兼备、以德为先，凭实绩用干部。

既要大胆任用干事的人，也要守住纪律底线，坚决不让品行有瑕疵的人走上重要岗位。

还有，整个换届过程，纪律一定要绷紧，严防跑官要官、拉票打招呼，一旦发现，严肃处理。”

邵部长：“明白，我们组织部全程绷紧换届纪律这根弦，所有流程全程留痕，公开透明。

人选我们会再一轮复核研判，把更合适的方案整理好，尽快提交常委会审议。”

孙书记：嗯。

干部工作，功在长远。

多培养年轻骨干，给踏实肯干、默默扎根基层的干部多一些机会。

咱们这座城市的发展，靠的就是一批又一批敢担当、守底线的好干部。

辛苦了，后续有新情况随时向我汇报。”

邵部长：“好的书记，我们一定落实好选人用人各项要求，回去之后抓紧完善方案。

没有别的事，我先回去继续推进工作。”

孙书记：“去吧。”

“………”

邵伟刚刚走出门外，与进来的马云波撞了个满怀，只见他踉跄后退了几步，险些跌倒在地上。

马云波：“邵叔叔您来了？”

邵伟：“刚到一会，已经向孙书记辞过了行。

一直未有空闲过来看你，现在怎么样，工作得还算适应顺利吗？”

马云波：“谢谢邵叔叔的关心，初期还有些不太适合，现在已经融合进工作和生活之中。”

邵伟：“看来你已经做得很不错了，换一行如换骨头，总需要适应的过程。

以后你会逐渐的更加适应，在孙书记身边认真的工作，容不得一丝粗心大意。

我看好你，有能力的人，到哪里都能够别树一帜。

千万莫要辜负了，翠玉这丫头对你的殷切希望，做出让她蒙羞的事情……否则，我绝不会把你轻易的饶恕。

时间宝贵，我还有其他事需要办理，无瑕和你在这里闲聊唠叨。

等抽出时间之后，让我俩找一个幽静的地方，再慢慢的和你畅所欲言。

再见！”

做过了一些交待后，邵部长大刀阔斧的向走廊尽头走去……。