第1096章 大胆开麦，火力全开的王东来（1/2）
直播间的在线人数在短短的十分钟，直接飙升到了一千万。
这个一千万是真实数据，而不是那些直播平台的注水手段。
这么多的在线观众，也逼得斗音进行了宽带升级，还有一系列的手段，才保证了直播能够顺利。
如此庞大的直播热度，有太多的品牌发来了广告商约，广告费高的离谱。
但是毫无例外，全部都被王东来拒绝了。
直播间里。
弹幕像瀑布一样倾泻下来，密密麻麻，快得根本看不清。
王东来坐在生活舱的圆桌前，背后是那面观景窗，窗外月面的白光刺目而安静。
雷布斯、小马哥、张搜狐坐在镜头之外，各自的位置上，表情都很凝重。
双休的事情讲完了之后，无数的网友在激烈的讨论着。
关于双休的讨论还在翻滚，有人在算银河科技要多花多少钱，有人在问自己的公司会不会跟进，更有人在刷“东来哥是活菩萨”。
王东来并没有在这个话题上停留太久。
“接下来讲另一个事情。”
他竖起一根手指，说道：“从明年开始，银河科技集团对各个业务线的考核重心，从营收和利润，转向员工幸福感。”
“各个业务线的负责人，年底述职的时候，我不听赚了多少钱，而是要听你手下的员工过得怎么样？你手下的人加班多不多？工资涨没涨？有没有时间陪家人？身体好不好？心情好不好？”
他顿了一下，接着说道：“我会委托第三方机构，每季度做一次全员幸福感调查。调查报告公开，接受社会监督。各个业务线的员工，匿名打分。打分低的负责人，第一次警告，第二次降职，第三次走人。不管你业绩多好，不管你赚了多少钱，你手下的人不幸福，你就不合格。”
弹幕再次炸了。
“头一回听说考核员工的幸福感指标。”
“这比KPI还狠啊。”
“东来哥，你还招人吗？我明天就投简历。”
“我不会是听错了吧，居然把员工的幸福感提升到这么重要的地位。”
王东来自然知道自己说的这些内容，会在网上引起多大的讨论。
这也正是他想要看到的和想要做到的。
“毫不谦虚的说，我们很多业务已经做到了全球领先，比如说是玄武电池，比如说是银河航天，比如说是银河半导体。”
“我觉得到了这一步，已经不用再刻意追求利润增长率，也不用再追求数据上涨。因为今年赚了一千亿，明年就想赚一千五百亿，后年就想赚两千亿，这当然可以做到。”
“但是数据总会有上限的，市场也是固定的，我们不可能永远上涨，总会达到一个顶峰的。”
“与其被动达到这个顶峰，还不如我们主动控制，克制自己的扩张欲望，克制盈利的规模，我们必须坚定的意识到这些巨额利润里面，是我们的员工辛苦赚来的。”
“所以，停下数据考核，转而投向员工幸福感考核，这是极为合理的。”
王东来没有丝毫停留，像是在演讲一样，顺着自己的心意继续讲了下去。
“除此之外，从明年开始，我们将会加大对合作企业的考核，对合作企业执行更严格的要求。具体包括基本工资、加班时长、员工福利，全部细化。不达标的合作企业，降权、限流，直到终止合作。达标的，给予更多的合作权重和扶持力度。”
“什么叫达标？这个标准也很简单，我也可以公布给大家看。”
说着，王东来就打开了一份清单文件，展示在了镜头前面。
只见到清单上面，赫然写着几条极为简单的大字。
第一，给员工交五险一金。
第二，有双休。
第三，加班有加班费。
第四，工资不低于当地平均标准。
“这四条做到了，就是达标企业，我们会给于更多的支持和合作权重，这是整个集团内部的权重，而不是仅限于某一方面。”
“从星火快递，到拼一刀，再到银河农业或者半导体，只要是符合标准，都可以享受更多的合作扶持权重加持。”
“有人可能会问，我怎么知道企业有没有达标？这一点很简单，我们会派人查。不是抽查，而是普查。银河科技有专门做这件事的专业团队，我们会同步扩大这支专业团队的规模，以求覆盖到更多的合作企业。一旦发现合作企业造假，我们将会采取必要的措施，包括不限于撤单，终结合作等。”
随着王东来说到这里，直播间的网友已经不知道该说些什么了。
弹幕又炸了。
“这不就是逼着所有企业给员工涨工资吗？”
“东来哥这是要把整个行业翻个底朝天。”
“我老板要是看到这条直播，估计今晚睡不着了。”
“我是不是在做梦啊，说实话我做梦都不敢这么想。”
“别说你了，我连写小说都不敢在小说里面这么写！”
“这个世界到底是发生了什么，为什么去了一趟月球，王东来就说出了这么一番话。”
“我希望现在立刻马上把国内外的企业家都送到月球上面去，让他们也都好好地改变一下。”
直播间的网友还在讨论，王东来还在继续，没有停下。
“第三件事情，那就是禁止外包。”
“在这里，我可以拍着胸脯说，银河科技是没有外包员工的，并不是文字游戏，所有员工的合同都是我们的公司，工资发放和五险一金缴纳都是如此。”
“但是我也知道，外包员工这个情况很普遍，规模也很大。”
“银河科技集团接下来会继续扩大用工规模，招聘更多员工，现在乃至于在未来都会禁止外包服务。同时，我号召合作企业一起减少外包员工数量，尽量多直接招聘。”
“外包这个东西，本质上是逃避责任。企业想省心省钱省力，不想承担用工风险，所以把活外包出去。”
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