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第1104章 利益,经济发展讨论(2/2)

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舱里又安静了一会儿。

然后张搜狐笑了一下。

“行,你这句话,我记住了。‘跟着我走,有大量的利益。’这句话,我回头转给几个人听听。”

王东来也笑了一下。

但笑容很快收了起来。

“这件事,到此为止。接下来,我想跟你们聊另一件事。”

他调出一张新的图表,投在屏幕上。

图表上有一条曲线,标着国内居民消费率过去二十年的变化。

曲线从高点缓慢下行,最近几年在低位徘徊。

“经济发展方向的问题。”

他看着三人,语气忽然变得很认真。

“我准备在银河科技全面推动劳动者福利,双休,五险一金,禁止外包,考核员工幸福感。这些事,我已经在直播间里说了。但我想跟你们讨论一个更根本的问题,推动劳动者福利,到底会不会影响经济发展?”

这个问题落地的时候,舱里的气氛变了。

雷布斯先开口了。

他的语气很平静,但每个字都带着一种工程师式的精确。

“东来,我讲一个数据。”

“国内居民消费率,长期在百分之五十到五十五之间,发达经济体普遍在百分之六十到七十,全球平均水平是百分之五十八。我们的居民消费率,比全球平均低了好几个百分点。”

“为什么低?因为居民收入在国民收入分配中的占比偏低。劳动报酬占GDP的比重,虽然近年来回升到百分之五十以上,但仍然有提升空间。”

他看着王东来。

“你推动劳动者福利,员工的收入会增加。收入增加了,消费就会增加。消费增加了,内需就会起来。内需起来了,经济就会增长,这是一个良性循环。经济学上,这叫‘工资提升—消费增加—经济增长—工资进一步提升’。这个逻辑,是对的。”

他顿了一下。

“但问题是,这个逻辑只对了一半。”

“你看这个,低收入群体的边际消费倾向,比高收入群体高。也就是说,给低收入群体涨工资,他们花掉的比例更高,拉动消费的效果更好。但同样的道理,如果企业的成本上升太快,利润被挤压,企业就可能减少招聘,甚至裁员。员工收入增加了,但就业岗位减少了。这个账,不好算。”

他看着王东来,目光很平静。

“你银河科技可以扛,你一年的净利润几千亿,你给员工涨工资,多花几百亿,你扛得住。但别的企业扛不住,中小企业扛不住。你做了,他们不做,你的员工高兴了,他们的员工会骂他们。他们会怎么办?要么跟,跟了可能死。要么不跟,不跟也可能死,这是一个两难。”

小马哥接过了话头。

他的语气比雷布斯更缓,但更重。

“东来,我讲另一个角度。”

“你推动全面双休,禁止外包,这些政策,对大企业来说,是成本问题。对中小企业来说,是生存问题。国内有四千多万家中小企业,吸纳了百分之八十以上的城镇就业。”

“你让这些中小企业全面双休,禁止外包,他们的用工成本会上升多少?百分之十五?百分之二十?甚至更多?他们扛不住,就会倒闭。倒闭了,员工就失业。失业了,消费就会下降。你推高了一部分人的福利,但可能让另一部分人失去了工作。”

他停了一下,看着王东来。

“我不是反对你,我是说,这件事不能一刀切。大企业先做,中小企业慢慢来。你银河科技先做,别的企业看着跟。你逼得太紧,会出问题的。”

张搜狐靠在角落里,一直没有说话。

此刻他端着那杯已经彻底凉透的茶,慢慢喝了一口,放下。

“你们说的,都有道理,但我讲一个你们没说的角度。”

他看着王东来。

“东来,你知道国内现在的经济问题是什么吗?不是生产不够,是需求不够。”

“工厂能生产全世界的东西,但消费者买不起。为什么买不起?因为收入低。为什么收入低?因为劳动报酬在分配中占的比重低。这个循环,转了几十年了。”

他停了一下。

“你推动劳动者福利,本质上是在改变这个分配结构。让劳动者多拿一点,让资本少拿一点。这个方向,是对的。从国家层面看,政策也在往这个方向走。上面也提了‘城乡居民增收计划’,提了‘提高劳动报酬在初次分配中的比重’,提了‘投资于人’。这些提法,跟你做的事情,是一个方向。”

他看着王东来,语气忽然认真了一些。

“但你要知道一件事,方向对,不代表节奏对。你走得太快,别人跟不上。你一个人跑在前面,后面的人会骂你。他们会说你破坏市场规则,说你用道德绑架商业,说你站着说话不腰疼。这些话,你都会听到。”

王东来靠在椅背上,听三个人说完了。

他没有立刻回应,而是闭了一会儿眼。

然后他睁开眼,看着三人。

“你们说的,都有道理。”

他的语气很平,但有一种很稳的东西。

“雷总觉得中小企业扛不住,马总觉得一刀切会出问题,张总觉得方向对但节奏要对。这些,我都同意。”

他坐直了身子。

“但我想问你们一个问题,如果因为怕中小企业扛不住,就不推。如果因为怕节奏太快,就不做。那什么时候做?”

“等中小企业自己变好?他们不会自己变好。等节奏自己慢下来?节奏永远不会自己慢下来。”

“有些事情,必须有人先做。做了,别人才能跟。不跟,就被淘汰。淘汰了,新的企业会起来。新的企业,会按新的规则来。”

王东来停了一下,继续说道:“银河科技先做,别的企业看着跟。能跟的,跟。跟不上的,转型。转型不了的,淘汰,这就是市场。市场本身就是残酷的,你不能因为怕淘汰,就不让市场发挥作用。”

他站起来,走到屏幕前,调出一张新的图表。

上面是银河科技过去五年的用工数据和利润数据。

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