第1114章 接连行动，网友们的兴奋（1/2）
伦敦，阿斯利康总部。
全球CEO帕斯卡·索里奥特召集了执行委员会紧急会议。议题是王东来在直播里说的医药专利互换和普惠性药物。
“先生们，”索里奥特的开场白很短，“诺德制药已经跟银河生物签了框架协议。他们拿到了长青液、灵枢、玄元的全球商业化权利，代价是开放核酸药物递送系统的专利池。这笔交易，对诺德制药来说，是划算的。对我们来说，是警钟。”
商务负责人接话：“帕斯卡，诺德制药抢先了一步。如果我们不跟进，银河生物的下一个合作伙伴就是辉瑞或者默沙东。到时候，中国市场的大门就对我们关上了。”
“那我们的筹码是什么？”
“我们在细胞治疗和基因编辑上有专利池。银河生物在直播里提到了三个研发项目，端粒酶调控、神经再生、合成生物。这三个方向，跟我们细胞治疗和基因编辑的底层技术有互补性。如果我们拿这些专利去换，应该能换到银河生物的一些东西。”
索里奥特想了想：“派人去京城，跟银河生物的中国团队接触。同时，让法务部准备一份专利互换的框架协议。动作要快。诺德制药已经跑在前面了，我们不能落后太多。”
纽约，辉瑞总部。
CEO阿尔伯特·博尔拉在办公室里看完了直播回放。
他拿起手机，给战略负责人发了一条消息：“明天早上八点，会议室。议题：银河生物专利互换。带三样东西来：我们的专利清单、诺德制药的协议摘要、银河生物的下一个合作伙伴名单。”
发完消息，他靠在椅背上，看着窗外的曼哈顿天际线。
他忽然想起一件事，王东来在直播里说了一句话：“药这个东西，不该是奢侈品。”这句话，他在很多场合也说过。但他从来没有像王东来那样，在几千万人面前，把这句话当成一个商业计划来讲。
他低声说了一句：“这个人，比我们都会做药。”
……
从月球返回飞船在银河航天卫星发射中心着陆时，是京城时间凌晨四点。
舱门打开，马化腾第一个走出来。
他穿着一件深灰色的夹克，头发被舱内循环风吹得有些乱，脸色比上去的时候白了一些，但精神很好。
雷布斯跟在后面，手里还拎着半袋没喝完的饮用水，下舷梯的时候习惯性地回头看了一眼张搜狐。
张搜狐走在最后，步子慢悠悠的，像是刚散完步回来，嘴角挂着那种招牌式的笑。
三个人在着陆区做了简单的体检，确认身体指标正常，然后各自上了车。
没有寒暄，没有客套，马化腾上车之前只说了一句：“回去之后，先开会。”
雷布斯点了点头：“我也得开会。”
张搜狐摆了摆手：“我没什么会可开。但我看着你们开。”
十二月的京城，凌晨四点的天空还是墨蓝色的。
车队驶出着陆区，上了高速，往城区方向开去。
车窗外的戈壁在晨曦里渐渐退去，露出灰黄色的地表。
马化腾靠在座椅上，闭着眼，脑子里在过事情。
他在月球上听王东来说那些话的时候，表面上一直很平静。
但平静是装的。他脑子里一直在算账，一直在推演。
王东来提的那些东西，双休、禁止外包、员工幸福感考核、合作企业审查、开放信息孤岛、电商透明收费，每一件事单独拎出来，他都能找到反驳的理由。
但当这些事放在一起，当一个身家几千亿的人在月球上当着几千万人的面宣布“我要做”的时候，那些反驳的理由就变得很苍白。
因为在绝对的决心面前，所有的商业逻辑都要让路。
他睁开眼，拿出手机，给腾讯总办的负责人发了一条消息：“今天上午九点，开总裁办公会。议题只有两个：双休扩面，全员涨薪。通知所有事业群负责人，视频接入，不许请假。”
消息发出去之后，他想了想，又补了一句：“再通知人力资源部和法务部，把外包用工的整改方案也带过来，要快。”
同一时间，另一辆车上，雷布斯也在发消息。
他发给小米人力资源部总经理的，只有三行字：“第一，京城工厂双休试点提前到十二月十五号，不用等明年一月。第二，明年全员涨薪方案提前到十二月二十号之前出，幅度不低于百分之八。第三，外包工转正方案，年底之前必须落地，第一批转正名单，下周给我。”
发完，他把手机放在腿上，靠在座椅上闭了一会儿眼。
他想起在月球基地上，王东来说过一句话：“你被压榨过，不是你压榨别人的理由。”
这句话，他在回来的路上想了很久。他想起小米创业初期，自己带着团队没日没夜地干，那时候觉得拼命是应该的。
后来公司大了，人多了，他反而开始把“效率”和“成本”放在“人”前面了。
他不想承认，但他知道王东来说得对。
第三辆车里，张搜狐已经睡着了。
他没什么需要安排的。
搜狐现在不温不火，员工几千人，业务稳定但也不大。
他回去之后要做的事很简单，把王东来在月球上说的那些话，转给搜狐的HR，让他们看着办。
能做的做，做不到的不勉强。
反正他早就过了需要向谁证明什么的阶段。
他唯一想做的事，是找个地方好好睡一觉。
上午九点，腾讯滨海大厦，总裁办公会准时开始。
马化腾坐在主位，面前没有放文件。
他扫了一圈视频会议里各个事业群负责人的脸，开口了。
“月球上的直播，你们都看了。我不重复内容。我只说三件事。”
他竖起一根手指。
“第一，双休。从下个月开始，企鹅所有事业群，所有正式员工，全面双休。包括游戏、社交、云、金融科技，没有一个例外。游戏那边，我知道你们周末是流量高峰。高峰怎么办？排班，排班的人，给调休，给加班费。不给调休不给加班费的排班，一律不许批。谁批的，谁负责。”
游戏事业群的负责人脸色变了一下，但没有说话。
马化腾竖起第二根手指。
“第二，涨薪。明年一月起，全员涨薪，幅度不低于百分之五。基层员工涨薪幅度不低于百分之八。这笔钱从哪里来？从利润里出，今年利润不错，该给员工分的，要分。不分，留着干什么？”
他停了一下，看着视频会议里的财务负责人。
“财务那边算一下，涨薪的成本是多少，下午给我数字。”
财务负责人点了点头。
本章未完，点击下一页继续阅读。