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第566章 挖我墙角?那我就让人去偷学你们技术(2/2)

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「确实反常,所以必须把人要到手,跟我们一起离开。

乔向红一脸严肃地点头。

他们也清楚从哈工大要人,还是技术骨干的那种,无异于挖了哈工大相关研究室的大动脉。

来之前,已经做好扯皮的准备。

结果,人家好像根本就不当回事。

「难不成我们消息有误?提出来的名单并不是他们核心的科研骨干?」

「那样最好!」

乔向红也怀疑。

这么多年,一直都只有哈工大挖兄弟单位的人,还没有谁从哈工大挖到人呢。

「咱们去一趟他们合金研究所。」

「不先去自动控制等单位?」

彭逸飞疑惑。

原本他是能做主的,可自从乔向红从兜里掏出录音笔后,他就不再发表意见,以乔向红为主。

「无人机合作,咱们跟哈工大各自负责的专业不同,深入合作肯定会相互派遣技术人员交流,十多年前哈工大就在向集成电路、自动控制等领域大手笔投入————」

不是乔向红对哈工大的无人机相关专业技术骨干不眼馋。

那是哈工大的核心盘。

如果动了,怕是会影响到其他专业的挖人。

哈工大合金研究所。

「去西工大?」

头发凌乱、双眼布满血丝的张敬研疑惑地看著谢威,「我在学校干得好好的,去西工大干什么?」

「再说了,他们那边的科研条件能跟学校比?」

全身心投入科研,并不代表张敬研就没有了解外面的情况。

他敢说,全国任何一家科研单位的环境都不如哈工大好。

「西工大旁边有国内唯一一家大型液体燃料火箭发动机研究制造基地,也有航空发动机研究制造单位。」

谢威平静地说道,「你放心,去那边,你还是只管搞研究,如果受到影响,或是后勤跟不上,就回来。」

跟张敬研从同学到同事,从莫灵羽回来后,副班长同志最少每月也会组织班上同学一起聚聚,联络感情的。

即使谢威因为工作忙,参与的不多,可跟同学的关系,并没有因为大家各自的职位高低不同而产生了疏离。

人生四大铁,还是患难之交。

那含金量,自然更高。

「六哥,为什么非得去西工大呢?在学校的研究,也是根据需求来的。西工大在这方面的投入、配套,都没法跟学校比。」

张敬研盯著谢威打量了好一阵,从兜里摸出烟,点上,深吸一口,香烟燃了四分之一,喷出一大团烟雾后,才问道。

没有给谢威散烟,以此来表达他心中的不满。

谢威反而笑了。

「经费保证充足,那边不足的配套,学校提供。另外,不会有不懂的领导对你的项目进行干涉59

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「不是这问题。过去需要适应很长一段时间————」

「他们的合金技术跟我们走的方向不同,西工大的合金研究全国第一————你过去,组织关系还留在学校。」

张敬研一愣,瞪大眼睛看著谢威。

特么的!

这是让自己去偷学西工大的技术然后再回来?

不!

不叫偷学。

现在航空航天合并在了一起,双方都是航空航天工业部的下属单位,技术是国家的,他们也是国家的,怎么能叫偷学技术?

「西工大能同意?」

张敬研心中一下子就舒坦了。

毕竟,他从毕业留校时就打定了主意,这辈子就留在学校了一经费班长去搞,领导们又不会干涉科研项目,反而会做好各种后勤工作。

可以全身心投入到科研中。

谁愿意离开?

「要是嫂子愿意,她也可以跟著过去。」

「她过去干什么?我又不是调到那边!」

张敬研警惕地看著谢威,「六哥,你不会是先把我哄过去,然后就把组织关系给转移到西工大了吧?」

「怎么可能!」

谢威有些尴尬。

看来,学校这些年频繁「借调」人员产生的影响,已经深入到每个人的心中了。

「张工,有人找。」

正在这时,外面一个年轻人出现在办公室门边。

乔向红跟彭逸飞两人出现在办公室门口,看到扭头看向自己的谢威,两人心中咯噔一下,对视了一眼。

两人都从对方眼中看到了担忧!

他们准备跟张敬研私下先沟通,结果谢威却在这里。

巧合?

在哈工大,涉及到谢威,绝对没有巧合的。

「两位领导来了?我这刚跟张工聊去西工大的事情呢。」

谢威仿佛没看到两人难看的表情,笑著对他们打招呼。

两人无奈,只能先进去。

谢威都已经把话说明了。

「我只是一个技术员,服从组织安排。」

张敬研跟两人打完招呼后,就直接把决策权丢给了学校。

意思很明显,只要学校同意,他没有意见。

「两位,咱们也不用绕圈子。既然你们拿出了名单,对张敬研等同志应该也有所了解————」

谢威见两人表情怪异,不停眼神交流,也不顾是否逾越,直接开口跟对方谈条件。

意思就是一个,张敬研团队去了西工大,也得按照哈工大的来一只搞科研,不搞管理。

两人自然应允。

可当谢威提到人过去,组织关系不动后,两人都不乐意了。

「谢主任,人过去,组织关系不过去,这对同志们的发展非常不利啊。」

乔向红眉头拧成了一个川字。

开玩笑呢!

组织关系不过去,哈工大随时都能把人给召回来。

至於单位不放人?

以哈工大的手段,他们能让借调单位留不住从自己单位借调的人,却绝不可能让别的单位借调的人才不还。

谁让人家成果多,还不让上面操心经费?

「两位,合作的目的是为了交流双方的技术跟成果,培养更优秀的人才。我的想法是双方建立长效交流机制,相互派遣技术骨干————」

把最优秀的人才送出去学习,谢威是支持的。

可要说就这样给了其他单位,谢威怎么想都觉得无法接受。

所以,最终想出了如此的办法。

「谢主任,之前贵校就搞过这————」

乔向红没好气地提醒谢威:以前你们用烂的套路,现在不行了。

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