第987章 分寸高下,格局自知(2/2)
沈砚舟对孟展鹏的工作把控,从未放松。
每日例行抽查、每周全盘核验,是他为新人适配岗位定下的固定节奏。
这段时间,沈砚舟几乎挑不出孟展鹏工作里的硬伤。
材料初审精准到位,问题汇总全面详实,台账归档规范有序,日常对接谦和得体,严守所有涉密与言行底线,完全契合近身辅助岗位的严苛标准。
周五下午,临近本周工作收尾,沈砚舟翻看孟展鹏提交的周度共性问题总结,手指划过纸面密密麻麻的规整条目。
通篇梳理了本周筛查出的百余处问题,归纳出八大类基层敷衍整改套路,附带对应的规避建议与审核标准,条理清晰,落地性极强。
“这周的工作,全程无差错、无疏漏。”沈砚舟将台账轻轻放在桌面,目光落在端坐工位的孟展鹏身上,语气客观公允:“适配速度、工作精度、心性定力,在同期借调干部里,属于顶尖水准。”
孟展鹏抬眸,神色平和:“都是按既定标准落实工作,没有多余发挥。”
不骄不馁,不矜功绩,依旧保持着务实低调的姿态。
沈砚舟微微点头,心底的评判愈发清晰。
孟展鹏的成长速度,已经超出他最初的预期,但若放在整个省级核心圈层,放在张扬身边的核心辅助体系里,依旧存在一层清晰且难以逾越的高下差距。
沈砚舟没有遮掩这份差距,直白提点:“你的基础工作已经完全过关,细节把控、风险筛查、材料规整,都能独当一面。但你要清楚,现阶段的优秀,只局限于常规事务性工作。”
“近身服务领导,做好审核、归档、汇总只是基础。更高维度的能力,是预判领导工作节奏、提前布局工作缺口、统筹复杂事务闭环、拿捏全局工作分寸。”
这番话点透了孟展鹏当下的能力边界。
孟展鹏瞬间通透自身短板。
他擅长落地执行、细节打磨、问题筛查,是顶尖的执行者、落实者。
面对固定流程、既定标准的工作,能做到极致完美。可一旦涉及跨部门统筹、突发事务处置、复杂局势预判、领导思路前置贴合,便会下意识趋于保守,缺少主动破局、提前布局的通透感。
这不是熟练度的问题,是圈层视野、格局认知、岗位积淀的差距。
而这份差距,恰恰是沈砚舟最核心的竞争力。
沈砚舟不再多言,拿起本周的汇总台账,起身走向三楼办公室,向张扬做周度工作复盘汇报。
三楼常务副省长办公室,氛围比二楼更为肃穆凝练。
张扬端坐案前,桌面平铺着全省重点项目督查进度表、干部作风整改台账与多条王家派系关联项目的线索清单。
他不参与具体材料审核、台账梳理的细碎工作,始终站在全局维度统筹调度、把控方向、敲定规则、研判局势。
整个整改体系的运转,全部由他顶层指挥,沈砚舟居中统筹,各岗位人员分层落地,形成一套高效闭环的工作体系。
沈砚舟轻步走入办公室,站定汇报:“张省长,本周综合工作组整改材料初审工作全部收尾。
孟展鹏累计审核基层上报材料五十二份,筛查各类问题两百一十三处,归纳共性问题八类,整理的规范要点已二次下发地市对标整改,本周零工作差错、零舆情风险、零涉密疏漏。”
他将规整的周度台账与共性问题总结平铺在桌面,继续补充:“岗位适配度、工作细致度、心性沉稳度,完全达标,常规事务性工作已经可以独立兜底,无需二次复核。”
张扬抬眸,目光扫过台账页面规整的字迹与清晰分类,眼底掠过一丝认可。
入职短短二十余天,从零基础适配省直岗位,到独立承担常态化初审工作,再到归纳共性问题、辅助完善全省整改规范,孟展鹏的成长速度,足以体现他的踏实与聪慧。
体制内最稀缺的,从来不是聪明伶俐、懂得钻营的人,而是能沉下心、耐住繁琐、守住底线、稳步精进的实干者。孟展鹏恰好具备这份难得的特质。
张扬轻点台账表头,语气平淡,带着顶层视角的精准评判:“做事稳妥,底线牢固,执行力扎实,是可用之才。”
简单两句,是对孟展鹏现阶段最公允、最客观的肯定。没有过度拔高,没有刻意栽培的偏爱,纯粹基于工作实绩给出评判。
沈砚舟闻言,顺势接话,道出心中最真实的对比评判:“展鹏底子很好,打磨半年,足以成为省级综合岗位的骨干。只是综合统筹、前置预判、局势拿捏的能力,目前还差得比较明显。”
“相较于你身边的核心工作节奏,比起我这边的统筹尺度,他还有不小距离。”
这句话直白真实,没有半点客套遮掩。
张扬闻言,微微颔首,坦然认可这个评判。
孟展鹏的优秀,是相对的。
放在市直机关,是顶尖骨干;放在省政府普通综合岗位,是靠谱能手;可放在张扬的核心近身圈层,放在需要对接全省格局、预判派系博弈、统筹复杂政务的顶层体系里,依旧略显稚嫩。
这种差距,无关努力,无关态度,是天赋、眼界、积淀、悟性的综合差距。
沈砚舟的能力,本就是省级年轻干部圈层的天花板。
年纪轻轻深耕核心近身岗位多年,跟随多任高层领导历练,熟知全省政务运转的所有规则、潜规则、人情脉络,精通文稿统筹、会务把控、危机处置、圈层平衡。
既能落地最细碎的基础工作,也能统筹最复杂的跨部门博弈,更能精准预判领导思路、提前补齐全局工作缺口。
他做事从无固定模板,不拘泥流程,不僵化教条,一切以全局闭环、风险可控、落地有效为核心。遇事能扛、临机能断、有错能兜,分寸感、大局观、敏感度,尽数拉满。
放眼整个中豫省委、省政府两大核心大院,三十岁上下的年轻干部里,无人能出其右。
哪怕放宽年龄区间,四十岁以内的省直中层骨干,能做到沈砚舟这般全面、沉稳、通透、有度的,依旧寥寥无几。