第363章 部门规划．理念冲突（2/2）

“长不大也比饿死强！”王德发站起来，走到墙角柜子前，拉开抽屉，取出一本泛黄的账本，“你看看这个。三年前合作社，也是这么说的——要正规，要体系，设了五个‘中心’，请了三个‘顾问’，租了镇上两个办公室。半年后，账上一分钱没有，欠了一屁股债。最后咋办？卖设备抵工资。你记得老李家媳妇为啥跳河？是因为两个月没拿到钱！”

他把账本拍在桌上，手指戳着其中一页：“你看看这笔——‘品牌策划费’，三千块，请县城一个老师写了十句口号。还有这个——‘管理咨询’，五千，人家来了一趟，喝了杯茶，画了个圈，走了。你现在的‘行政部’‘运营部’，是不是又要变成这些玩意儿？”

陈默看着那页纸。数字歪斜，墨迹有些晕开，显然是当年一笔一笔记下的。

“我不是要搞形式。”他说，“我是想让每一分钱都有去处，每一个人知道该干什么。咱们不能总在出事后再补窟窿。这次材料问题解决了，下次呢？要是有人贪污补偿款呢？要是工程款被挪用呢？靠一个会计守住全村的钱，太难了。”

“所以我才更要早点把规矩定下来。”他声音低下去，“我不想再看到有人因为信任被人骗。”

王演发盯着他看了几秒，忽然叹了口气：“你是不是觉得，我在拖你后腿。”

“我没这样想。”陈默摇头，“我知道你是为村子好。你怕浪费，怕重蹈覆辙。但我也怕——怕咱们好不容易往前走一步，又因为没规矩，全塌回去。”

“那你有没有想过，”王德发慢慢坐下，手指摩挲着算盘边框。“最危险的不是没规矩，是规矩压垮了人？咱们村底子薄，经不起试错。你设这么多部门，最成真能运转起来？还是变成几张纸，贴墙上落灰？”

屋里静下来。窗外，工地的应急灯还亮着，远处传来工人收工的脚步声。陈默低头看着自己的笔记本，纸页被手指捏出一道折痕。

“我可以改。”他开口，“编制先不配齐。财务和工程必须有，采购也得单列。其它部门暂时合并，等项目稳定了再分。”

王德发没接话。他拿起算盘，轻轻拨了一下，一颗珠子孤零零的悬在中间。

“可我还是得留位置。”陈默补充道，“哪怕现在只有一个人兼着干，也得把职能写清楚。不然以后加人，又是一团乱。”

王德发抬起头：“你要真这么想，我也不拦你。但有一条——每个部门，必须写出具体要做的事，花多少钱，解决什么问题。写不明白的，不准设。”

陈默点头：“可以。我可以列出来。”

“还有。”王德发把账本往他那边推了推，“你拿去看看。别嫌老东西烦人。我们摔过的跟头，你们年轻人，能少摔一个是一个。”

陈默伸手接过账本，封面粗糙，边角已经磨毛。

他翻开第一页，看到一行小字：“青山村合作社收支明细，2018年3月起。”

笔尖又落在纸上，写下第一条：“行政部：负责文件归档、会议纪要、对外联络。初期由负奏人兼任，无额外开支。”

算盘珠子轻轻一响。