第365章 招聘准备．人员难题（2/2）

人从哪来？

来了怎么留？

钱从哪出？

他盯着这三个问题，笔尖悬着，没再往下写。

“本地青年培养怎么样？”林晓棠忽然说，“村里不是没人，是没机会。有些人其实愿意做事，只是没平台。我们可以选两三个年轻人，先培训，再上岗。”

“培训要时间。”陈默说。

“可一旦上手，他们比外人更稳。”她说，“熟悉村子，信得过，也不会轻易走。而且成本低，工资可以少些，村里还能跟些地或者住房支持。”

陈默点头。“是个方向，但短期内，关键岗位还是得靠外招。”

“那就混合用。”林晓棠说，“本地人主内，外地人带头。等内部力量起来了，再逐步替换。”

陈默在本子上记下：“本地培训+外部引进结合”。

他又问：“你觉得，什么样的人可能愿意来？”

林晓棠想了想。“可能是那种想找点不一样的人。-厌倦了办公室打卡，想过点踏实日子的。或者刚毕业，想积累点基层经验的人。”

“这类人，图什么？”陈默追问。

“图清净，图真实，图做点看得见的事。”她说，“我们在城里上班，改十个方案，客户一句话就否了。在这儿，修一条路，种一片田，盖一栋房，三个月后就能看见变化。这种成就感，是很多年轻人缺的。”

陈默听着，笔尖慢慢动起来。他在“钱从哪出出”

“如果能把这三条做实，或许有人愿意来。”他说。

林晓棠点头。“关键是得让人相信，这不是一阵风，而是真能长久的事。”

两人不再说话，各自看着本子。屋里安静，只有笔尖划纸的声音，偶尔夹杂一声咳嗽，或是椅子腿蹭地的声响。

过了几分钟，林晓棠站起身。“我回去再整理一下农大的联系名单。明天上午，咱们碰个短会，把思想理一遍。”

陈默嗯了一声，没抬头。他还在写，把刚才想到的一条条补进去。

林晓棠走到门口，手搭上门把，又停下。“陈默。”

“嗯？”

“这事难，但我们得试。”

他抬眼看了她一眼，点点头。

她开门走了出去。

夜风轻轻吹进来，桌上的纸页翻动了一下。陈默把本子往灯下挪了挪，继续写。他的袖口沾着洗不掉的泥点，左手边放着那本旧账本，右手握笔，一笔一划写着新打算。

笔尖落在“成长空间”四个字上，顿了顿，又往下写：“设立轮岗机制，提供技能培训，记录工作成果，作为未来晋升依据。”

他写得很慢，每一个字都像钉进土里的桩子，稳当，结实。

远处工地的应急灯还亮着，像守夜人的眼睛。