第366章 优惠政策．吸引人才（2/2）

陈默点头，他重新铺开一张A4张，开始起草招聘启事。

林晓棠执笔写初稿。她把标题定为《青山村乡村振兴项目人才招聘公告》，开头写道：“我们正在建设一个看得见的地方。修一条路，三个月后能通车；种一片田，半年后能收获；盖一栋楼，一年后能住人。这里不需要空谈，只需要踏实做事的人。”

陈默看完，删掉“不需要空谈”这句。“太刺。”他说，“改为‘这里看重行动，也需要一份付出’。”

林晓棠同意。她继续往下写岗位职责，逐项列出要求：识字、会用智能手机、责任心强、能全职投入。然后加入政策条款：“一经录用，统一安排村南安居房，免收租金；基础岗位月薪3600元起，含绩效奖金；年度考核优秀者，可进入管理储备序利。”

陈默审核时，在每一条后面补上执行说明。比如“安居房”后加注：“房屋由村集体闭置农房改造，配备独立厨房和卫生间，水电全通”“晋升通道道”后注明：“每季度公示考核结果，连续两次优秀者，进入项目议事会列席名单。”

“要让人信。”他说，“每句话都能落地，不能说了不算。”

林晓棠看着改后的版本，点点头。“真实，也有吸引力。”

他们把终稿打印出来，陈默用手机拍下PDF存档。林晓棠则将文件拷进U盘。两人坐到电脑前，准备发布。

林晓棠登录县人社局下属的“基层发展人才招聘平台”，上传公告，附上几张实景照片：刚完工的民宿样板间、村道硬化施工现场、村南安居房外观。她在描述栏补充：“青山村位于县西南十五公里，生态环境优良，交通便利，现因发展需要，面向社会公开招聘乡村振兴项目工作人员。”

陈默同步操作。他打开微信公众号，编辑推文。标题只有一行字：“我们在青山村，等一个想做事的人。”正文贴出招聘公告全文，末尾附上联系方式和二维码。他点击发布，又转发到本地乡村建设交流群和朋友圈。

“发了。”他说。

林晓棠也确认上传成功。她退出网页，拨下U盘，轻轻放进口袋。屋里安静下来。电脑屏幕还亮着，显示着“信息发布成功”的提示框。窗外风轻，吹动窗台上那盆绿萝的叶子，晃出一点影子在墙上。

陈默合上笔记本，手指从封面划过。那上面没有名字，只有几道划痕和泥渍。他抬头看了眼墙上的挂钟，七点四十三分。

“接下来，等消息。”他说。

林晓棠站起身，把桌上的豆浆杯收进塑料袋，顺手拉了拉白大褂的袖口。她走到门边，手搭上门把，回头看了陈默一眼。

“会有人来的。”她说。

陈默没应声，只是点了点头。他盯着电脑屏幕，直到那条“发送成功”的提示慢慢变暗，最终被屏保取代。