第437章 总结经验，完善管理（2/2）

“就得这么严。”陈默指了指自己的眉骨，“以前觉得把事做成就行，人和气点，活儿差不多，日子就能过。现在知道，差一点，就是塌一片。”

屋外天气渐暗，厂区内安静下来。培训场那边的投影已经关了，幕布垂着，像一块灰布，远处有狗叫。接着是孩子跑过的声音，很快又没了。

林晓棠站起身，走到窗边看了眼，“明天就要试运行了，得让大家都明白，这不是临时搭的班子。咱们搞这个厂，不是为了应付一阵子，是要长久干下去。”

“所以制度不能太死。”她回头看着陈默，“要是上来就一堆条条框框，村民会觉得被管着，反而不想参与。”

陈默点头，“试行三个月。这段时间不处罚，只提醒。发现问题，当场改。等大家习惯了，再正式执行。”

“我可以做个反馈表。”孙悦说，“每周末收一次，谁有意见写上去，咱们下周开会回应，也算给个说话的口子。”

“行。”陈默在本子上记下，“每月一次复盘会，总结问题，公开讲。谁做得好，点名表扬；谁漏了事，当面说清。不背后议论，也不积压矛盾。”

三人又聊了半个多小时，把初步框架定了下来：责任到人、流程上墙、值班定表、记录留痕、定期复盘。没有复杂的术语，全是能落地的话。孙悦把要点抄在一张大纸上，准备明天贴在培训区门口。

说完这些，屋里气氛松了些。林晓棠把钢笔收好，轻声说：“其实最怕的不是有人捣乱，是咱们自己松懈。以为厂建完了，事就完了。”

“事人开始。”陈默合上笔记本，用手掌压了压封面，像是要把纸压平，“建厂是动手，管厂是用心。动一次手容易，天天用心难。”

孙悦站起身，把电筒挂腰上，“那我先去把轮值表初稿写出来，明早贴出去。”

林晓棠也拿起那叠流程图，“我去看看培训区的灯关了没，顺便把新版本的图打印了一份。”

陈默没动。他在本子新的一页写下：“管理制度草案——第一稿”。笔尖顿了顿，抬头看向门外。

培训场的灯已经亮了，照出水泥地上的方格线。投影幕布还挂着，边缘微微卷起，隐约能看到里面架子上摆着的U盘和扩音器。一个身影走过灯光下，是刚来值班的年轻人，手里拿着手电，正低头看墙上的施工平面图。

陈默盯着那张图看了一会儿。那是他们半个月前画的，标着每个功能区的位置。现在图上多了几道铅笔划的线，是有人在上面做了标记。他认出来，是昨天那个帮忙搬箱子的老农写的，写着“一级品入口”“废料桶方向”。

他把笔盖拧上，夹进笔记本里。