第1560章 开除，没商量（1/2）

“那你的意思是……”

“谭军是个不可多得的人才，”张起航应道：“但我担心他会将这个员工带过来。”

“不会吧？”倪老爷子皱了下眉头：“他会这么做？”

谭军是个聪明的不能再聪明的职业经理人，他会做这种蠢事？

“不好说，你想啊，这个闹出这档子事的销售经理可是他一手提拔上来的人，说起来，谭军也算是对她有知遇之恩、提拔之恩吧？

可她是怎么做的？

明明有更稳妥的解决问题的办法，可她完全不顾及谭军对自己的知遇之恩和提拔之恩，一竿子把事情支到了集团总部，闹的人尽皆知，”说到这，张起航叹了口气：“可就算是这样，谭军还尽力护着她、帮她说话，那老爷子你觉得，以谭军的性格，如果我们打算把谭军挖过来、他谭军将这人一起带过来的可能性有多大？

如果这个人来到了咱们集团，会不会也是一个规则破坏者？”

“……”

倪老爷子不说话了，皱起了眉头。

张起航没点破这一点，他还没往这一层去想，可现在听张起航这么一说，他心里快速的过了一遍，最后不得不承认，如果想要挖谭军过来，他还真的很有可能带上这个人。沉默了片刻，倪老爷子试探着问道：“那你的意思是……”

“先试着跟谭军沟通一下，了解一下对方的意思，判断一下有没有把对方请过来的可能，”张起航说道：“不过相比于我们刚刚讨论的麻烦，其实我更担心谭军与ARM签署了竞业禁止协议。”

“竞业禁止协议？”

倪老爷子愣了一下，随即眉头深深的皱了起来：“对啊，这确实是个麻烦，我怎么把这个东西给忘记了？”

张总提到的这一点确实是个大问题！

以谭军所处的位置、以及其在ARM集团内的份量，ARM有极大的概率会与谭军签署竞业禁止协议，这么一来，掌握着ARM大量机密的谭军在离职后再就业就遇到很大的限制，比如无法第一时间加盟作为ARM下游合作伙伴或者有竞争关系的企业。

之前自己只想着挖人了，却忘记了或许谭军很有可能因为这么一份竞业禁止限制而无法顺利加盟华腾集团，如果是这样，那就太可惜了。

但倪老爷子觉得对于华腾集团而言，谭军实在是一个难得的顶尖人才，求贤若渴的他，咬了咬牙：“虽然有些麻烦，不过先接触一下总没错，至于竞业禁止协议的事……嗯，总归能想到合适的办法。”

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几乎是在同一时刻，沪城ARM华夏总部。

谭军揉了揉眉心，对视频电话那头的ARM全球总裁图多尔?布朗解释道：“布朗总裁，我坚持认为小刘的做法没问题，从合规角度来讲，员工实名举报其发现的商业风险属于企业内部正常的监督渠道，集团面对这种事情的出现，应该感到高兴才对，因为员工是在维护公司的利益。

此外，从促进市场长期发展的角度来说，Alle之前的做法是典型的用透支客户信任的的激进销售方式来换取业绩的短期增长，这是在透支ARM在国内的口碑，是在破坏长期的生态发展。

最重要的是，从管理公平角度，如果一名忠诚的老员工从公司的利益出发、向集团总部反映发现的问题，却被集团总部以这样的方式对待，这对整个团队都是巨大的冲击，”

说到这，谭军望着图多尔·布朗，诚恳的道：“所以，先生，我诚恳的建议集团总部再次考虑一下，从维护员工向心力的角度，慎重做出决定。”

图多尔·布朗抿了抿嘴，没有立刻说话，而是在心里酝酿着接下来的话该怎么说。

对于谭军的工作能力和战略眼光，他是没有任何意见、甚至是十分佩服的，能够从零开始，一手将ARM华夏带到今天的规模、甚至让ARM在全球半导体行业都受到次贷危机的剧烈冲击还逆势增长，华夏市场居功至伟，他谭军更是居功至伟，可谓是ARM能够顺利度过本次次贷危机最大的功臣。

但同样的，在图多尔·布朗看来，谭军本次对这位员工的袒护，有些超出必要的限度了。

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