第460章 长远规划（2/2）

第一批已经实操了。

这上过手和没有上过手的，信心不可同日而语。

丁玉峰在征招第三批学员的同时，把第一批和第二批进行了混编。

编成了三支大队。

每支大队里分配三个学员，做项目管理；

配十个老技术带十几个新学员。

大半个月后，三支队伍紧急奔赴各自的现场。

丁玉峰陪着一大队，先到保定化肥厂。

作为总领队，他的任务更艰巨。

他要依照三个现场的实际情况，让技术服务团队与现场做一个适配。

这个工作，目前没有人可以完成。

就算有，也不可能有他这么高效。

他计划每个厂停留一到两天，把项目给启动起来。

他的工作是要征服各厂的管理者。

让他们确信研究院的人是最专业的。

这个很重要。

所以他的时间，很紧张。

丁玉峰专门让外经贸部给他配了一台吉普车。

现在他要三个厂跑，坐火车肯定浪费时间。

而且三个厂一个在保定，一个张家口，一个在唐山。

几乎是把京城给围了一圈。

他要把三个厂走一圈，在路上都要花不少时间。

有一台车，可以节省很多时间。

就算是这样，他从保定、张家口、唐山一圈下来，也花了十多天时间。

然后他又要马不停蹄地跑第二圈。

解决新出现的问题。

如此忙了个月之后，丁玉峰就不跑了。

回到文工团办公室，每天早上就是接接电话，听取三个厂的项目经理汇报。

然后他只是抓全局就好了。

考虑到项目经理在现场的把控力不够。

丁玉峰在设定项目管理的时间时，就已经把实施的时间给放宽了。

原本一天的活，统一都设置成一天半来完成。

所以项目的完成时间基本都要到三个月左右才能结束。

当然丁玉峰理性的估算，以现在项目经理的实力。

能保证项目顺利推进，四个月能交付就已经算不错了。

后期肯定还是有很多尾巴是收不了尾的。

这个没办法，毕竟他们没有自己那样的计算能力。

对项目也并不是了然于胸。

他们不经过几个项目的磨练，是出不来的。

这个不是教一教就能会的。

与此同时，设备部听说了丁玉峰这个神人。

也托了关系找到研究院。

希望研究院这边能帮忙培养一些设备制造方面的高阶人才。

丁玉峰一个头两个大。

他发现自己一旦打开一个缺口，哪哪都需要人。

农林部那边似乎也听到了一点关于他的消息。

正在打听研究院的事情。

丁玉峰不得不放缓第三批学员的招收。

刚开始他只是为了带着王力、丁海等人走出一条稳健的发展路子。

可现在看来，国家积弱多年，并不是他弄个几十号人，百把号人就可以的。

现在看来，这样几十个人的培养，似乎太慢了。

特别是农林部也找过来的时候。

他就在想。

是不是可以把全国的农技人员，都召集到京城来。

他来集中培训。

培训结束，这样这些人回去后，立刻就可以把学到的东西扩散开。

全面开花。