第567章 有反对的声音也阻挡不住合并大势（2/2）

东林集团是劳家几代人打拼出来的。

骤然间归属国有，谁也无法接受。

劳东林脸色瞬间铁青。

他早就料到这群败家子会闹事，可真亲眼看见他们如此自私短视、不顾大局，依旧气得胸口剧烈起伏。

啪！

劳东林猛地一拍桌子。

“闭嘴！统统给我坐下！”

一声厉喝，压过全场所有嘈杂声。

凌厉的目光扫过一众晚辈。

“你们一个个眼里除了权、除了钱，还有什么？”

“厂子烂成什么样、负债堆成什么样、工人苦成什么样，你们看不见？”

“靠着家族余荫占着岗位、拿着高薪、混日子享特权，你们有几个人真正为钢厂干过实事？”

劳建军不服气，硬着头皮顶撞。

“爸！再差也是我们劳家的厂子！轮不到外人过来改规矩！”

“外人？”

夏蓝天终于开口，声音平静。

“东林钢厂濒临破产、资不抵债、全员欠薪的时候，你们保住厂子了吗？”

“设备老化、产能落后、连年巨亏的时候，你们盘活局面了吗？”

“数万职工养家困难、度日艰难的时候，你们兜底民生了吗？”

三连问，句句扎心。

一众劳家子弟瞬间语塞，脸色青白交替，哑口无言。

夏蓝天目光扫过全场，声音清亮，传遍整座大礼堂。

“我重申一遍重组规则，对所有人一视同仁。”

“第一，产权清晰。

合并重组不是吞并。

国资占四成保国企底色、稳大局。

劳家留三成合法股权，享企业未来红利。

社会资本三成激活市场活力。

合理合规、公开公允。”

“第二，岗位透明。

家族世袭特权，从此彻底取消。

民企和国企组合改制，国内上属首例。

我们会取长补短，凭能力上岗、凭本事履职。有才干、能干事、肯担当的，考核通过一律聘用留岗。

混日子、靠关系、吃红利的，一律清退。

能者上、庸者下，这是现代企业制度，不是家族私产作坊。”

“第三，职工保障。

历史拖欠工资全额清偿，社保全部补缴到位。

内退有保障、买断有补偿、分流有岗位、留岗有前途。

两家企业五万多名职工家属，人人有出路、个个有保障。”

“第四，产业长远目标。南北两厂差异化分工，杜绝内耗竞争。

淘汰落后产能、上新设备、抓基建风口、做高端型材。

盘活闲置土地反哺技改，用市场红利解决历史包袱。

救企业、稳职工、兴产业，三位一体。”

“你们谁要是有这个能力救活两家企业，我立刻退位让贤。”

台下数千职工，瞬间心神大振。

他们以工人视角看，这不是夺权，这是救命。

这不是吞并，这是重生。

是全体工人的重生。

是劳家所有占着茅坑不拉屎管理层的覆灭。

劳东林看着台下沸腾的职工、看着身旁羞愧低头的家族晚辈，长长叹了一口气。

既有恨铁不成钢的失望，也有丢脸的羞愧。

他对着话筒吹了吹。

“从今日起！”

“东林钢厂所有家族成员，全部退出原有管理岗位！”

“严格执行夏董改制方案！”

“全员考核、择优聘用！”

“谁再敢闹、谁再敢阻碍重组大局，直接除名，逐出企业！”

一言定乾坤。

所有劳家子弟，彻底噤声。

虽然心有不甘，但却不敢忤逆老爷子的决定。

这场关乎数万人生计、关乎两家企业命运的跨省合并大局。

自此，彻底定鼎。