第57章 职场霸凌实锤（2/2）

对方律师站了起来说道：

“这并不能证明账面作假，有时候差旅费用发放是通过现金，所以在被告工资卡无法体现出来！”

“反对无效！”

额.....

只听得审判长说道：

“根据天虹集团差旅费用报表显示，资金现结和财务转款都有明确标注，这上面标注了每次差旅费报销都同时存在打款备注和现金结算备注，其中数据严重不符，反对无效！”

哐当....

律师瞬间坐了下来，猛然看向了王学义：

“你不是说你全部收拾好了吗？怎么又出现了？”

王学义也是一脸蒙蔽，猛然看向了听众席的赵孟德，恨不得把赵孟德生吃了。

王学义不是傻子，已经猜出赵孟德做的糊涂事了。

本想着是让赵孟德补全楚风以及技术一部这段时间的差旅费用，却不曾想，赵孟德居然敢把这些钱给吃了。

简直胆大包天！

“接下来，我方提供第二份证据！”

向晚站起来再次拿出了U盘：

“这份录音，足以证明天虹集团在故意针对楚风报销问题！”

很快，审判庭响起了当初楚风悄悄录下的财务主管李莉说的那些话。

这一下子实锤了。

全场听得怒气冲天。

“这他么还是人吗？故意针对员工，而且还是干实事的员工，这天虹集团高层脑子有病吧？”

“尼玛的，报个账都要被整十几次，这是人呆的地方吗？”

“要求严惩！”

...

瞬间，庭审现场热闹了。

就连网络上听到这段录音之后也是傻眼了。

这尼玛还有这操作？

特别是财务李莉听到这份录音之后，整个人直接瘫倒在地。

完了，这一辈子彻底完了！

“反对，我反对。”

对方律师再次站起来着急说道:

“审判长，这件事情乃是员工个人行为，不是集团本意，不是我方当事人的本意，一切责任均为财务部李莉个人所为！”

“被告，这份录音不能直接证明这是集团高层下达的命令，请提供有力的证据。”

“审判长。”

向晚站起身来接着说道：

“审判长，不管是否与谁有关系，但是这件事情的确发生了，也发生在职场，更是发生在工作期间，报账属于工作范围，因此能够证明职场霸凌的确发生了，而且...”

向晚看向了王学义说道：

“而且，工作期间，处理工作的事情，代表的就是用人单位的意志，财务部李莉作为财务主管，被集团高层通过合法的方式委任财务印章的掌控，根据劳动法规定，就视为在工作期间，财务李莉的一切工作行为都是集团的意志，因此该责任就是天虹集团的！”

砰——。

锤子敲动，审判长说道：

“被告陈述符合劳动法律规定，原告反对无效！职场霸凌成立！”

“慢着。”

向晚再次说话了：

“审判长，我这里还有一份证据，能够更加有力的证明我方当事人长期遭受职场霸凌。”