第982章 荣耀联名，方案通过（1/2）
还有家“投融界”,适合传统行业、综合项目。
“IT桔子”则擅长数据分析、行业分析，是研究被投公司和项目的最好渠道。
灵犀创投以前只有红杉、企鹅的商业信息，公司专业化运营增加人手后，和正规VC一样，增加了行业分析员，会从投融资平台上找优质项目。
稀宇科技，正是严雅宁公开搜寻到的第一家想投的公司。
司雨看了看资料里的意向投资方名单，有米哈游、高瓴创投、IDG资本、云启资本，全是知名机构。
“他们投资意向如何？”
“米哈游和高瓴多半会投，其他机构不确定。”
司雨在“稀宇科技”资料后批复同意，叮嘱道：
“这种科技大厂出来的技术高手创业成功率最高，咱们争取多投点。”
“老公，你和我一起去魔城呗，就在后天，他家开A轮融资会。”
“你去吧，我哪有时间啊，我得待在深城对接LV那边，”司雨扭头问：
“司珞在家习惯吗？你搞完快点回去。”
严雅宁很少出差，只有重点被投公司有重大事项，如股东会、投资大会这类事情才出差。
她故作委屈抿了抿嘴，可眉眼间却漫开一片柔软笑意：
“她有阿姨陪着，一点不想我。对了，下午司空来找她玩过，两人玩的衣服都湿透了。”
说着，她拿起手机，把阿姨发的下午他俩在一起玩的视频拿给司雨看。
粉雕玉琢的两个小宝宝，在泡沫城堡里撅着小屁股爬上爬下，和小猴子一样，机灵又可爱。
司雨忽然想到了方华和刘一菲，要不了多久，又要多两个小宝宝......
翌日，11月20日，司雨带着CPO张锡，来到创新事业群。
来这边，有两项工作：
1，督促并加大剪映、春雨科技、思珩智算、深度求索这几家公司高端人才的招聘落地工作。
2，引见集团新领导张锡，他将在深城驻点工作一周，管理创新事业群和荣耀的人才工作。
3，迎接迄今为止，思雨控股外招到的最高级别员工——吴涌晖的到来，并调整剪映、思索求索的组织架构。
吴涌晖，谷歌L9级研究员，原“谷歌大脑”二号位，实际上的技术负责人，华人在硅谷的天花板员工。
一个月多前，他接了思雨控股的offer，向谷歌提出离职。
经过两周的离职交接，他只身回国，熬过漫长的定点隔离，今天终于放出来了，来公司报到。
他目前在国内名声不显，但他的咖位和技术实力非常高，有三、四层楼那么高。
放到百度，超过他家CTO的水平。
他这次回来没有带家属，可能对回国工作心存少许顾虑，给公司的说法是“安顿下来后妻女会回国发展”。
为了让他安心工作、早日落叶归根、齐家团圆，车雪峰给出极高礼遇，亲自开车到隔离宾馆接到他，送到剪映总部。
司雨和张锡联袂而至的时候，他刚办完全部入职手续，挂上思雨控股工牌。
他跟着车雪峰来到车雪峰办公室，一眼看到司雨。
他随意穿着安踏运动服，脚踩HOKA运动鞋，阳光俊朗的帅气小生，比视频里更耀眼。
“司总您好，我是吴涌晖，”他赶紧伸出双手，快步迎上去。
司雨满脸笑容走过来，没有和他握手，反而张开双臂。
吴涌晖略一迟疑，收回双手，转而和司雨热情拥抱。
司雨拍打着他肩膀，热情洋溢道：“欢迎吴总回来工作，隔离辛苦了，很不习惯吧。”
吴涌晖穿着工程师最爱穿的蓝黑格子衬衫，戴着宽大的黑框眼镜，头发还没有掉光，微笑答道：
“还好，趁安静隔离的机会，好好梳理了一下seedance项目的思路，咱们可以马上开始了。”
嚯，这工作效率确实阔以，才寒暄一句就要投入工作，典型的理工钢铁直男。
司雨再次拍拍他肩膀：
“隔离确实是整理思绪的好机会，我每次回国隔离都会好好沉淀一番。”
刚说完，现首席科学家黄俊峰来了。
两位原谷歌的高级员工相逢在剪映，世事真奇妙，热情拥抱。
黄俊峰年龄35岁，谷歌职级L8；吴涌晖41岁，L9。
论当前实力，黄俊峰承认不如吴涌晖。
但他还有时间，假以时日，未必不能超过吴涌晖。
介绍黄俊峰、张锡和吴涌晖认识后，大家来到沙发上坐下，商讨新项目立项的事。
吴涌晖在隔离的时候，实际上已进入工作状态，深入了解过思雨控股所有AI侧的业务和团队。
团队每一位成员的简历他都认真看过。
按入职时的商议，吴涌晖将入职剪映，担任剪映和思雨控股的首席AI科学家。
他不仅要负责剪映所有的AI业务，还将亲自担任视频专用大模型“seedance”的技术负责人。
seedance和豆包，属于不同技术路线的AI大模型。
Seedance是视频生成专家，核心能力是文生视频、图生视频、多模态混合生成视频；
其典型使用场景是影视创作、广告、电商短视频、微短剧、动态漫等。
它非常匹配剪映“创意梦工厂”的定位和思雨控股M的工作场景。
司雨非常期待在不久的将来，用Seedance制作红果短剧、西红柿动漫等新型AI影视作品。
那将给行业带来天翻地覆的变化，甚至有可能威胁到好莱坞、迪斯尼、奈非等机构。
豆包大模型属于全能多模态助手。
核心能力是文本理解、多轮对话、创意写作、长文本处理、多模态交互、复杂任务规划等。
典型场景为日常聊天、文案创作、内容生成、办公辅助、专业领域问答等。
通俗理解：Seedance是专业AI视频制作工具，主要是企业级应用和专业人士应用。
豆包是适合普罗大众使用的AI助手，包罗万象。
吴涌晖的岗位编制在剪映，黄俊峰的编制在“深度求索”，带头“豆包”大模型。
他俩的关系很微妙。
从头衔上，黄俊峰发挥主人翁精神，让出了首席科学家头衔；吴涌晖继承之后，在学术角度的地位，高于黄俊峰。
从编制上，黄俊峰是深度求索总经理兼项目负责人，吴涌晖在剪映是AI技术一号位；
考虑到剪映的体量非常大，且吴涌晖有直接向司雨汇报的特权，两者算打平。
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