第1095章 集团全面推行双休（2/2）
明明是大家处在一个全员奋斗的时期，加班时间越来越长，内卷越来越严重。
本来都在羡慕银河科技员工的员工福利待遇，恨不能取代的时候。
这个时候，王东来直接自己加码，当着全网几百万网友的面，放出如此豪言。
如果是其他老板的话，可信度还会有人质疑。
但是放到王东来的身上，就没有多少人这么想了。
因为这几年，银河科技是真的有钱就发。
在公开的集团财报上面，更是把全员员工工资的中位数、平均数和最低工资都能直接说出来。
这样坦率的态度，根本就不像是一个开公司的人。
但是偏偏就在银河科技上就这么实行了。
全网关于银河科技的员工待遇福利分享的视频更是随处可见。
就连工资条都能发出来，并不担心什么薪酬保密之类的。
像是拼一刀，早就推行了上四休三的工作时间，并且还可以接受员工居家办公，只需要在线下需要的时候赶到公司来就行。
这样的工作方式，也是全网第一家。
而现在呢。
明明是最累的工作之二，外卖员和快递员就因为银河科技的入局，改变了整个行业的风气。
在拼好饭出现之前，外卖员的收入逐渐下降，单价越来越低，时间卡的越来越紧，消费者和外卖员之间的矛盾越来越大。
但是，拼好饭出现之后，就通过强大的运营能力和高超的运营理念，就改变了外卖行业。
黄团直接丢失外卖龙头地位，饿了吗也是如此。
之后，更是逼得两家不得不跟上全职外卖员，缴纳五险一金。
到最后，在牵头成立了外卖协会之后，直接规定了平台的投入和收入，在平台、消费者、外卖员和商家之间找到了一个平衡。
这个平衡，着重保障了商家和外卖员的利益。
消费者的外卖配送费和获得的服务成正比，平台更是被限制在收取一个微博的技术服务费。
平台一成立，规定一出，王鑫便知道外卖这个行业彻底被掘根了。
商家在这个平台上能获得更公平的对待，最大的利益。
消费者也可以放心地消费，不用担心食品安全问题。
外卖员也不用担心自己，虽然是一个贩卖体力的工作，可是保障措施做到位，加上到手收入的提升，已经足够了。
只有平台，从原本的高额平台技术服务费和推广费变成了微薄的服务费。
在一定程度上获得了公共平台的权利，自然也要承担这部分的责任。
发生了外卖行业的事情，也在快递行业上面出现。
星火快递并没有一味地卷价格，而是配合着拼一刀，不断地扶持优质买家，给消费者提供更好的产品。
给商家保留足够的利润，然后再在快递价格之中做好利益分配，着重倾向于一线员工。
一整套组合拳下来，不仅让拼一刀的客单价上涨，消费者的购买频率上涨，也让星火快递彻底扎根，推动了外卖行业的正规化。
毕竟，在星火快递之前，快递员哪有什么五险一金，也只有顺风才会有。
快递站点也是直接承包出去，说是送货上门，最后还是到站点自取。
但是星火快递就敢对所有员工缴纳五险一金，并且购买商业保险。
就连站点也没有承包出去，而是保留在自己的手上，进行自营。
一桩桩，一件件，既是激发了员工的主观能动性，也在事实上催生了大批的潜在支持者。
银河商超、银河家电……
这样的事情，并不是个例。
所以，对于全网来说，银河科技旗下员工的高待遇，这才是正常的事情。
如果出现了银河科技亏待员工，那才是新闻。
然而就算是这样。
现在王东来嘴里冒出来的这个全面在集团内部推行双休，规定工作时长上限以及休息时间。
这在国内而言，简直就是开天辟地头一次。
就算是国内有不少好公司，在默默地推行着双休，保证员工的休息时间。
可是像是王东来这样，当着无数网友的面，直接公开承诺这一点的，却是一个都无。
这么做，等于是在拿自己的信誉做赌注。
所有人都会瞪大眼睛盯着，一旦出现了问题，就会带来极为严重的后果。
正是因为大家都能想明白这一点，所以才不会有人敢承诺这一点，更不会说是公开了。
然而，王东来就公开了。
在说完这个决定之后，王东来并没有急着公布下一个决定，而是出声说到啊：“关于这个决定，我知道大家有很多的疑问，我可以随即挑选几条进行回答。”
说完之后，王东来便从弹幕中随机截取了一个问题。
“这个网友问的是星火快递和拼好饭执不执行这一套，如果都这么执行的话，那会不会造成快递速度变慢，送餐时间延长，被耽误之类的情况？”
“这个问题问得好，我简单回答一下，我刚才说的很清楚了，只要是银河科技的员工，不管是子公司还是什么，只要是你们的工资由银河科技发放，那么你就适应这一套。”
“外卖和快递的配送时间，不会因此而受到影响，我们会根据合理的任务进行人员安排，当然了，增加了休息时间，同样的工作量，那自然是需要更多的员工。”
“所以，在推行双休的同时，我们将会在明年开启新的招聘，填补因为双休导致的人力缺口。”
王东来回答完这个问题之后，便又重新从弹幕中截取了一个问题。
看了这个问题，王东来不禁有些一愣。
“这位网友问的问题是，银河科技推行这一点，会不会减少员工的工资收入，算不算一种剥夺员工工作权力的一种行为。”
“这个问题呢，我觉得没有什么回答的必要。”
“因为我觉得回不回答已经不重要了，这位网友你现在最应该做的事情是去医院看看，我比较关心你的精神状态，究竟是在什么状态下说出的这番话。”
“再次重申一遍，工作是为了更好的生活，而不是只是为了工作而去工作。”
“银河科技致力于让每一个员工都能享受到生活的乐趣，体验到生活的幸福感，从而为消费者提供更好的服务和更好的产品。”
王东来神情平静地说出这番话，语气坚定。