第1112章 后续发展，网友的想法（2/2）

抖音上，一个账号发了一条视频，把王东来在月球上说的“工作是为了更好的生活，生活应该排在工作前面”和大强子在老家发钱的画面剪在了一起，配乐是《明天会更好》。

视频播放量破了五千万，评论区里有人说：“这两个人，一个在天上，一个在地上，做的是同一件事。”

有人说：“什么叫企业家精神？这就是。”

有人说：“其他老板看看，什么叫格局。”

B站上，一个UP主做了一期视频，标题叫《被点名的老板们》。

视频里，UP主把国内排名前二十的富豪挨个列了一遍，每个人配了一段资料：公司市值、个人财富、员工人数、社保缴纳情况、双休落实情况、外包用工比例。

每一项后面都打了分，最后算出一个总分，排了个名次。

王东来和大强子排在前两位。

视频结尾，UP主说了一句话：“不是要求每个老板都像王东来一样上月球，但至少把员工的双休落实了。这个要求，不高吧？”

弹幕里刷过一片“不高”。

知乎上，问题“如何看待网友点名国内企业家向王东来和刘强东学习”登上了热榜第一。

最高赞的回答只有一句话：“网友不是在点名，是在算账。算的是这些年企业赚了多少钱，员工拿了多少钱。算完了，发现账不对，所以才点名。”

第二高赞的回答更直接：“王东来和大强子不是标准，是参照。网友拿他们当参照，问其他老板：你为什么不这样？这个问题，老板们回答不了。因为答案太简单了，因为不想。”

有媒体做了一期节目，标题叫《被点名的老板们》。

节目组列了二十位知名企业家，挨个打电话问他们对“企业家回馈社会”这个话题的看法。

二十个电话，接通了六个，五个说“不方便回应”，一个说“以公司公告为准”。节目播出之后，弹幕里有人说：“连回应都不敢，还谈什么回馈。”有人说：“不回应也是一种回应。”

有人说：“他们不是不想回应，是不知道怎么回应。说多了错多，说少了显得敷衍，不说又显得心虚。这个局，不好破。”

也有媒体做了更温和的讨论。

一档财经访谈节目请了三位嘉宾，讨论“企业家回馈社会的边界在哪里”。

嘉宾们吵了起来。一位嘉宾说，企业家首先是商人，商人的本分是把企业做好，把员工养好，把税交好。慈善和回馈是加分项，不是必选项。

另一位嘉宾说，问题不在于做不做慈善，在于有些企业连本分都没做好，员工社保不交，外包工不转正，加班费不给，却天天在外面谈社会责任，这叫虚伪。

第三位嘉宾打圆场，说舆论的压力可以理解，但也要给企业时间，不能一刀切。第一位嘉宾立刻反驳：“给时间可以，但得有个时间表。别一给就是十年。”节目播出之后，评论区里最高赞的留言是：“十年之后又十年，员工等不起。”

这股风潮也刮到了官方层面，有记者提问：“最近网上关于企业家回馈社会的讨论很热烈，请问相关部门有何看法？”

发言人回答得很谨慎：“我们注意到了相关讨论。企业依法经营、保障员工合法权益，是基本的法律义务。企业积极履行社会责任，是社会所鼓励的。我们相信广大企业家有智慧、有能力处理好企业发展与社会责任的关系。”

这段话被媒体解读为“不鼓励强制，但支持自愿”。

有评论员在节目里说：“官方的态度很明确，不站队，不点名，不强制。但‘社会所鼓励’这四个字，分量很重。什么叫鼓励？就是你不做，舆论会骂你。舆论骂你，官方不会替你挡。这个账，企业家们算得清楚。”

另一个评论员说得更透：“官方为什么沉默？因为这件事官方不好表态。表态支持，等于承认企业做得不够。表态反对，等于跟民意对着干。所以最好的办法就是不说话。不说话，让舆论自己发酵。发酵到一定程度，企业自己会动。企业动了，官方再出来总结。这个节奏，最稳。”

还有一位长期研究政商关系的学者在采访中说了一段话：“王东来和大强子做的事，本质上是在替官方做压力测试。他们做了，舆论叫好，官方不反对。这说明什么？说明这件事的方向是对的。但官方不会明说‘你们都要学王东来’，因为那样就变成了行政命令。官方更愿意看到的是，企业自己动。动了，是企业的觉悟。不动，是企业的选择。但舆论会替官方做工作。这个机制，比发文件管用。”

而在月球基地，王东来对这些讨论的反应很淡。

雷布斯把网上的讨论整理了一份摘要发给他，他看了，回了一条消息：“大强子做得好，其他人跟不跟，是他们的事。我们不点名，不施压，不评价，把自己的事做好。”

雷布斯回了一句：“你不点名，网友替你点名。”

王东来没有再回。

雷布斯、小马哥、张搜狐聊起了这件事。

张搜狐靠在椅子上，慢悠悠地说了一句：“你知道这叫什么吗？这叫‘溢出效应’。王总做了，大强子做了，网友就会问别人为什么不做。不需要逼他们，舆论会逼他们。你不需要点名，网友会替你点名。这就是你之前在直播间里说的，社会总是要进步的。有人走得快，有人走得慢。走得快的人，会拽着走得慢的人往前走。”

小马哥接了一句：“但你要注意一件事，舆论这个东西，有惯性。今天网友点名企业家，明天可能就点名别的了。这个口子一开，就收不住了。”

雷布斯点了点头：“而且，被点名的人里，有些是真该点，有些是被误伤。舆论不分青红皂白，只要你不说话，它就当你默认。你让那些本来做得还行的企业，也被卷进来，时间长了，会有怨气。”

小马哥问了一句：“那你觉得，这件事最后会怎么收场？”

“收场？收不了场。这件事没有收场。改完了，就是新的标准。新标准出来，又会有新的对比。对比多了，又会有新的点名。社会就是这样往前走的。你不可能让所有人都满意，但你可以让大多数人过得更好。这就够了。”

而在京城，那位被点名后停更微博的企业家，在沉默了整整一周之后，终于发了一条新微博。内容很短：“这段时间想了很多。员工的事，是我疏忽了。明年开始，全面双休，全员社保，外包转正。欢迎大家监督。”

这条微博发出来之后，评论区里有人点赞，有人质疑，有人翻旧账。但最上面的一条评论只有四个字：“早该如此。”

另一位被点名的企业家，在朋友圈发了一段更长的文字。他说自己看了网友的评论，一夜没睡好。

他承认公司在外包用工上存在问题，承诺明年一季度拿出整改方案。最后他写了一句：“东来哥和强子哥走在前面，我们跟不上，是我们的问题。但我们会跟。”

而在星空企业的厂区里，周老板也在看这些微博。

他把手机放在桌上，对旁边的董秘说了一句：“你看，大家都一样。被点名了才动，我们好歹比他们早动了几天。”

董秘没有接话。他只是把整改进度的报表放在周老板桌上，然后轻轻带上了门。

窗外，厂区里的香樟树在风里轻轻晃着。

车间里的机器还在转。那些刚转正的工人，正在流水线上检查车灯外壳。

他们不知道网上在讨论什么，也不知道自己的老板正在经历什么。

他们只知道一件事，从这个月开始，工资卡上多了一笔钱，工资条上多了一行字：五险一金。